Вам не нужна работа, на которой вы просто приходите и выходите каждый день. Нет, вам нужна карьера, в которой вам будет предложено попробовать что-то новое, расти в вашей компании и развиваться в своей области.
Это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой? Возьми это у нас - это не так.
Эти 20 компаний - не только отличные места для работы, но и отличные возможности для сотрудников взять на себя ответственность за свое профессиональное развитие. И на этом хорошие новости не заканчиваются - все они сейчас нанимают!
1. New York Life Technology
Наш офис
Компания New York Life, основанная в 1845 году, является крупнейшей компанией взаимного страхования жизни в стране и продолжает придерживаться своих первоначальных ценностей честности, человечности и финансовой мощи. Помимо предоставления услуг по страхованию жизни и пенсионному обеспечению в Соединенных Штатах и Мексике, компания также специализируется на инвестициях как внутри страны, так и за рубежом.
Поскольку технологии постоянно развиваются, New York Life бросает вызов своим сотрудникам, чтобы всегда мыслить масштабно и выдвигать передовые идеи - вот почему компания проводит многочисленные хакатоны. «New York Life - это место, где вклад и идеи ценятся и ценятся. Это место, где вам оказывают поддержку, чтобы оказать существенное влияние », - говорит Даниэль Дори, менеджер по технологическим проектам.
Посмотрите их открытые вакансии в New York Life Technology3. iProspect
Наш офис
iProspect является ведущим в мире агентством по цифровому маркетингу, обеспечивающим эффективность бизнеса клиентов. Поскольку онлайн-индустрии быстро распространяются на все сферы повседневной жизни, отмеченные наградами эксперты iProspect знают, что каждый твит, каждое обновление статуса и каждое видео являются потенциальной точкой контакта с клиентом, и что компания посвящает себя разработке наиболее эффективных стратегий для клиентов в каждый рынок.
«Что мне больше всего нравится в iProspect, так это страсть компании делиться знаниями и растущими людьми в своей карьере», - делится Джейк Хьюз, директор по поисковому поиску. Благодаря таким вещам, как всеобъемлющий учебный портал для сотрудников, которые хотят осваивать новый аспект бизнеса и узнавать, где члены команды могут получить информацию от поставщиков, iProspect верит в то, что знание - это сила.
Смотрите их открытые вакансии на iProspect5. Вирид
Наш офис
Virid - это команда экспертов в области электронной коммерции, предоставляющая комплексное технологическое решение для растущих ритейлеров. Уникальное предложение Virid включает в себя собственную платформу корпоративной электронной коммерции корпоративного уровня, разработку веб-сайтов и интеграцию, а также постоянную техническую и стратегическую поддержку со стороны ориентированной на результаты команды.
Вирид верит в силу знаний и призывает всех сотрудников продолжать свое образование на протяжении всей своей карьеры. Лидерство предлагает каждому сотруднику образовательную стипендию для использования на мероприятиях, семинарах и конференциях, которые помогут им освоить новые навыки и лучше понять отрасль. Организация также проводит регулярные тренинги для своих сотрудников, чтобы они были на вершине лучших практик.
Посмотрите их открытые вакансии в Virid6. Келлер Уильямс Риэлти Интернешнл
Наш офис
Keller Williams Realty занимает первое место в списке по размеру и изобретательности, поскольку по количеству агентов компания является крупнейшей франшизой в сфере недвижимости; использует агентно-ориентированный, основанный на образовании подход к ведению бизнеса; и создает платформу технологий недвижимости для агентов и потребителей. За этой армией талантливых агентов стоит корпоративная команда, приверженная культуре и стремящаяся повысить ценность своих партнеров.
Келлер Уильямс переносит гибкость в совершенно новый экстрим. Сотрудникам предлагается выявить свои уникальные сильные стороны, а затем выработать совершенно новые карьерные пути, основанные на этих компетенциях. «Предпринимательство в этой компании огромно. Я видел, как люди создают совершенно новые карьерные траектории. Я тоже это сделал - я первый получил эту должность », - делится Рубен Гонсалес, штатный экономист.
Посмотрите их открытые вакансии в Keller Williams Realty International7. PagerDuty
Наш офис
PagerDuty - ведущая платформа для управления цифровыми операциями для бизнеса. Это позволяет DevOps, ИТ-операциям, поддержке, безопасности и бизнес-лидерам превратить любой сигнал в понимание и действия в реальном времени в любом случае оперативного использования. Когда выручка и репутация бренда зависят от удовлетворенности клиентов, PagerDuty помогает командам предотвращать и разрешать инциденты, влияющие на бизнес, и обеспечивать исключительное цифровое восприятие.
В PagerDuty руководство признает, что развитие сильной компании требует создания способной рабочей силы. Для этого создается среда постоянного развития. Существует множество спонсорских образовательных возможностей, а также проводятся собственные мероприятия и конференции, на которых сотрудники могут делиться своими знаниями друг с другом. Даже ежедневные занятия включают в себя обмен знаниями.
Смотрите их открытые вакансии в PagerDuty8. Синклер Бродкаст Групп
Наш офис
Sinclair Broadcast Group, одна из крупнейших и наиболее диверсифицированных телерадиовещательных компаний в отрасли, объединяет людей с контентом повсюду. Имея более 80 филиалов по всей стране, Sinclair имеет филиалы со всеми крупными телевизионными сетями, а также владеет, управляет и предоставляет услуги продаж большему количеству телевизионных станций, чем любая другая компания, а также является ведущим местным поставщиком новостей в стране.
Невероятный профессиональный рост является краеугольным камнем того, почему люди любят работать в Sinclair Broadcast Group. Компания инвестирует в тренеров по повышению квалификации и курсы повышения квалификации, которые помогают уже внушительной команде полностью раскрыть свой профессиональный потенциал. И у компании есть проверенный послужной список внутреннего продвижения. «Все мои менеджеры помогли мне вырасти и расширили мои горизонты, - добавляет Абизер Гарника, директор новостных программ, - мне никогда не говорили, что я не смог воспользоваться новыми возможностями».
Смотрите их открытые вакансии в Синклэйр Бродкаст Групп9. Капитал Один
Наш офис
Стремясь мечтать, разрушать и предлагать клиентам более выгодные условия, Capital One привносит изобретательность, простоту и человечность в финансовую индустрию. Компания, предоставляющая финансовые услуги, предоставляет внутренние кредитные и дебетовые карты, а также предлагает финансирование, депозиты и кредитование, предоставляя большую ценность людям по всей стране.
Компания Capital One, предназначенная для запуска увлекательной и сложной карьеры, предлагает множество возможностей и инструментов (включая различные семинары и программы!) Для сотрудников, чтобы они могли приобрести новые навыки и подняться по карьерной лестнице. С точки зрения карьеры персонала, руководство хочет, чтобы его сотрудники праздновали обучение, отвечали за профессиональное развитие и извлекали максимальную пользу из образовательных ресурсов.
Смотрите их открытые вакансии в столице один11. GCG
Наш офис
GCG - это команда бывших адвокатов, а также юристов, экспертов по финансам и банковскому делу, инженеров-разработчиков программного обеспечения, внутренних специалистов по юридическим уведомлениям, графиков и специалистов по обслуживанию клиентов, которые предоставляют услуги по администрированию претензий юридическим фирмам, корпорациям и судам для групповые иски, банкротство, массовые деликты и урегулирование споров, а также программы реагирования на нарушение данных.
В GCG сотрудники - самые большие ресурсы. Компания постоянно ищет новые способы привлечения и развития команды, и GCG поощряет сотрудников брать на себя ответственность за их рост и карьерный рост. «Наше руководство наделило меня полномочиями решать новые задачи. Члены команды GCG очень доверяют », - добавляет Ванесса Нафф, младший разработчик программного обеспечения, систем и технологий.
Смотрите их открытые вакансии в GCG13. Facebook
Наш офис
Миссия Facebook - дать людям возможность создавать сообщества и сближать мир. Через свое семейство приложений и сервисов Facebook создает компанию другого типа, которая объединяет миллиарды людей по всему миру, дает им способы поделиться тем, что для них важнее всего, и сближает людей. Будь то создание новых продуктов или помощь малому бизнесу в расширении своего охвата, люди в Facebook - это строители в душе. Его глобальные команды постоянно итерируют, решают проблемы и работают вместе, чтобы дать возможность людям во всем мире создавать сообщества и конструктивно взаимодействовать.
Facebook глубоко инвестирует в профессиональное развитие и благосостояние своих людей. В дополнение к получению профориентации и качественному обучению для будущего на Facebook и за его пределами, сотрудники имеют возможность настраивать индивидуальные графики работы - измеряя прогресс по воздействию, а не по часам. И во время пятничных сессий Q & A с генеральным директором Марком Цукербергом сотрудники могут открыто задавать вопросы и получать ответы на сложные вопросы отрасли, абсолютно ничего не скрывая.
Смотрите их открытые вакансии на Facebook14. CapTech
Наш офис
CapTech - это национальная консалтинговая фирма, специализирующаяся на технологиях и управлении, которая сотрудничает с некоторыми из самых успешных компаний в мире в области проектирования, разработки и управления техническими и цифровыми решениями, которые радуют клиентов, способствуют пониманию и отвечают стратегическим целям. CapTech увлекается инновациями и ростом для своих клиентов. Его совместный подход обеспечивает индивидуальные решения, которые максимизируют влияние инвестиций клиентов.
«Существует много возможностей для профессионального развития, а также множество различных возможностей для обучения, включая учебный лагерь для новых сотрудников», - объясняет Венкат Айер, консультант-разработчик. Действительно, новобранцы имеют возможность посетить трехнедельный учебный лагерь, чтобы узнать все тонкости ИТ-консалтинга. Новые сотрудники также работают в паре с опытными консультантами, которые обращаются за советом и поддержкой, поскольку они берут на себя своих клиентов и руководят проектами.
Смотрите их открытые вакансии на CapTech15. DMC Атланта
Наш офис
Основанная в 2003 году всего с восемью сотрудниками, DMC Atlanta выросла до более 700 сотрудников в 50 офисах по всей стране благодаря философии, ориентированной на результат, и стремлению привлекать своих клиентов на протяжении всей жизни. В ближайшие несколько лет DMC надеется расширить свое присутствие до сотен новых офисов по всей стране, а затем и по всему миру.
DMC Atlanta верит в то, что ее сотрудники должны стремиться к тому, чтобы быть лучшими, какими они могут быть, что компания поддерживает посредством стиля коучинга. Такой подход предоставляет каждому члену команды возможность научиться руководить и стать великими менеджерами самостоятельно, когда придет время. Но DMC Atlanta касается не только жизни сотрудников в офисе. «Мы искренне верим, что профессиональный рост и личностный рост идут рука об руку. Счастливые люди, как правило, более успешны », - объясняет директор по персоналу.
Смотрите их открытые вакансии в DMC Atlanta19. Fivestars
Наш офис
Миссия Fivestars - помочь процветать бизнесу и обществу, превращая каждую сделку в отношения. Более 30 миллионов человек используют Fivestars, чтобы получить вознаграждение в более чем 12 000 местных предприятий с помощью одной программы вознаграждений, в то время как местные предприятия используют Fivestars для привлечения большего числа клиентов в свои магазины с помощью одной мощной программы. и компания привлекла 105 миллионов долларов от HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator и других.
Посетите сайт Fivestars для получения дополнительной информации и присоединяйтесь к ним в любви к местным.
FiveStars имеет специальную программу обучения, разработанную для развития лидерских навыков людей с максимальной отдачей. Менеджеры, называемые «тренерами», берут на себя роль руководителей, менеджеров и наставников. Тренеры моделируют и воплощают в жизнь ценности, ориентируясь на рост и благосостояние людей и прочные отношения, которые помогают FiveStars процветать.
Посмотрите их открытые вакансии в FivestarsДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
