Вы не просто хотите ладить с людьми, с которыми работаете, - вы тоже хотите многому научиться у них. И наличие разнообразной команды - это один из лучших способов познакомиться со всевозможными людьми из разных слоев общества.
Если вы ищете работу в компании, которая борется за разнообразие и поддерживает культуру инклюзивности, вам повезло.
26 компаний, которые мы собрали в этом списке, все собираются вместе во имя сотрудничества, и при этом отмечают все то, что делает каждого члена команды уникальным.
1. ГлаксоСмитКляйн
Наш офис
GlaxoSmithKline посвящает себя созданию более здорового населения во всем мире путем исследования и разработки широкого спектра инновационных продуктов в области фармацевтики, вакцин и здравоохранения для потребителей. Компания имеет коммерческие предприятия в более чем 150 странах, а также 89 производственных площадок и исследовательских центров в Великобритании, США, Бельгии и Китае.
«Я обнаружил, что акцент на включении и разнообразии действительно непревзойден в моем опыте в GSK», - говорит Марта Сарпонг, R & D Projects, Clinical Platforms and Sciences. Компания предлагает множество многоэтнических ресурсов и групп для поддержки и поощрения сотрудников быть счастливыми, здоровыми и ценными. Женщины, члены сообщества ЛГБТК, ветераны и сотрудники с ограниченными возможностями создают социальные и профессиональные сети сотрудников по всему офису.
2. Уэллс Фарго
Наш офис
Исторический банк Wells Fargo обслуживает общины с 1852 года - сегодня клиенты находятся в каждом третьем домохозяйстве по всей стране и в 8 700 населенных пунктах в 36 странах. Уэллс Фарго - «Самый почитаемый» среди крупнейших банков мира по версии журнала Fortune - предлагает обширный портфель банковских, ипотечных, страховых, инвестиционных, потребительских и коммерческих знаний для любых финансовых нужд.
От поддерживающей атмосферы до упора на отдачу, есть много любить работать в Wells Fargo. Но одна вещь, которая часто возглавляет списки сотрудников? Разнообразие. «Офис невероятно разнообразен. Есть так много разных традиций и культур. Все такие разные. Прекрасно иметь возможность воплощать все это и при этом поддерживать связь друг с другом », - говорит Сандра Стритер, андеррайтер и кредитный аналитик, Dealer Services.
Посмотрите их открытые вакансии в Wells Fargo3. Etsy
Наш офис
Основанная в 2005 году, Etsy управляет рынками, которые позволяют миллионам людей во всем мире подключаться - как онлайн, так и в автономном режиме - для создания, продажи и покупки уникальных товаров. Глобальное сообщество предпринимателей, покупателей, производителей и сотрудников Etsy является сердцем и душой его бизнеса, и, имея более 40 миллионов наименований, Etsy найдет что-то для себя.
Как компания, Etsy стремится руководствоваться своими ценностями и помогать распространять идеи устойчивости и ответственности, влияние которых может выйти далеко за рамки собственного бизнеса. Обязательства Etsy в отношении разнообразия и интеграции, командной культуры и пространств, в которых она работает, отражают миссию компании по поддержанию коммерческой деятельности.
Посмотрите их открытые вакансии в Etsy4. Take-Two Интерактивное программное обеспечение
Наш офис
Take-Two Interactive Software, Inc. со штаб-квартирой в Нью-Йорке является ведущим разработчиком, издателем и продавцом интерактивных развлечений для потребителей по всему миру. Компания разрабатывает и публикует продукты, главным образом, через свои собственные лейблы Rockstar Games и 2K, а также свой новый лейбл Private Division и Social Point, ведущего разработчика мобильных игр. Наши продукты предназначены для консольных систем и персональных компьютеров, включая смартфоны и планшеты, и поставляются через розничную продажу, цифровую загрузку, онлайн-платформы и услуги потоковой передачи в облаке.
Команда обучения и развития проводит серию Energizer, чтобы сотрудники могли объединиться, выпустить пар и разогреть некоторые творческие мускулы. Будь то йога, зумба, раскраска на крыше или любимое лето - вечеринка по поводу мороженого - эти мероприятия поощряют сотрудников Take-Two к тому, что их поддерживает, а также разделяют разные интересы друг с другом.
Посмотрите их открытые вакансии на Take-Two Interactive Software5. Mastercard
Наш офис
Mastercard управляет одной из самых быстрых в мире сетей обработки платежей, соединяющей потребителей, финансовые учреждения, торговцев, правительства и компании в сотнях стран мира. Продукты и решения компании нацелены на то, чтобы сделать повседневную деятельность, такую как покупки, путешествия, управление бизнесом и управление финансами, легкой, безопасной и эффективной для всех.
В Mastercard считают, что разнообразие - это понимание того, что все, что отличает людей, - это активы. Но создание разных команд - это только одна часть уравнения. Компания также стремится создать культуру порядочности и инклюзивности, где сотрудники чувствуют, что их ценят и уважают. Mastercard считает, что когда люди работают в обстановке порядочности и справедливости, они несут страсть и гордость, которые вдохновляют их на лучшую работу и позволяют им полностью реализовать свой потенциал.
Смотрите их открытые вакансии на Mastercard6. Blizzard Entertainment
Наш офис
Основанная в 1991 году тремя выпускниками UCLA, Blizzard Entertainment с годами превратилась в одно из самых узнаваемых и уважаемых имен в играх. Blizzard, штат которой насчитывает более 4700 сотрудников, продолжает переосмысливать отрасль - от новаторского киберспорта и улучшения франшиз AAA до создания абсолютно новых игр для игроков всех интересов.
Blizzard - это компания, которая действительно приветствует дух индивидуальности в сообществе инклюзивности. Это место, где важен каждый голос, и где сотрудникам предлагается принять свой внутренний гик, где людей любого происхождения - со всеми видами нишевых интересов - объединяет общая страсть к созданию эпических развлечений.
Посмотрите их открытые вакансии на Blizzard Entertainment7. Прямая трансляция
Наш офис
Предоставляя владельцам событий полный набор аппаратных и программных средств, чтобы делиться своими событиями с помощью видео в реальном времени, Livestream стремится открыть мир, в котором каждое событие доступно в режиме онлайн. С 50 миллионами зрителей в месяц пользователи могут смотреть тысячи живых событий от клиентов, включая The New York Times, Facebook и ESPN, с помощью передовых технологий Livestream.
Чтобы объединиться в команду и показать свою признательность за своих разнообразных сотрудников, Livestream любит организовывать кучу как общекорпоративных, так и групповых мероприятий в течение года. Некоторые из самых запоминающихся событий прошлого включали в себя посещение игры «Янки», вечеринку с караоке и подбадривание «Бруклинских сетей», каждое из которых сближало команду и укрепляло ориентированную на людей культуру Livestream.
Смотрите их открытые вакансии в прямом эфире8. Интегративное питание
Наш офис
Интегративное питание - крупнейшая школа питания в мире, и единственная школа, которая изучает более 100 различных диетических теорий. Благодаря своей инновационной онлайн-платформе обучения, Integrative Nutrition предоставила глобальный опыт обучения для почти 100 000 студентов и выпускников в более чем 120 странах мира. «Интегративное питание» призвано улучшить здоровье и счастье, а также с помощью этого процесса создать волновой эффект, преобразующий мир.
Все льготы, преимущества и вечеринки Integrative Nutrition отражают, что значит жить здоровой и сбалансированной жизнью, с едой, физической активностью, карьерным ростом и балансом между работой и личной жизнью. Позитивность, любовь к работе, разнообразие и изучение новых способов ведения дел - это лишь некоторые из основных ценностей команды - и в значительной степени часть культуры.
Посмотрите их открытые вакансии в интегративном питании9. PrintFleet
Наш офис
В первые дни PrintFleet он существовал под эгидой компании-производителя тонера. Однако отслеживание спроса и анализ ключевых метрик устройств с помощью программного обеспечения превратили компанию в то, чем она является сегодня - первыми, кто предложил быструю оценку и комплексное приложение для удаленного мониторинга печати. Быстро растущие предложения, основанные на данных, признаны ведущими в отрасли решениями в области управления печатью.
Размер PrintFleet позволяет сотрудникам всех уровней участвовать в различных проектах, даже в тех, которые выходят за рамки их общих сфер деятельности. Прозрачный стиль управления проходит в разных ракурсах до принятия решений, способствуя практическому обучению и открытому общению. Кроме того, исполнительная команда требует открытых разговоров и вклада со стороны любого сотрудника, что делает взаимное обучение столь же выгодным, как и оплата за обучение.
Смотрите их открытые вакансии на PrintFleet10. VICE Media
Наш офис
VICE - всемирно известная молодежная медиа-компания и студия по созданию контента. Запущенный в 1994 году, VICE работает в более чем 30 странах и распространяет свои программы для зрителей по цифровым, линейным, мобильным, кино и социальным каналам. VICE включает международную сеть цифровых каналов; еженедельное и ежедневное новостное партнерство с HBO; студия по производству телевизионных и художественных фильмов; журнал; лейбл; VIRTUE, собственное агентство креативных услуг; и международная телевизионная сеть VICELAND.
VICE Media - это все о разнообразии, а не только о культурном разнообразии или разнообразии, связанном с резюме, которое может заинтересовать большинство офисов. VICE стремится нанять команду, которая мыслит иначе - не просто отличается от основного направления, но и отличается друг от друга. Компания считает, что люди с различными точками зрения и мыслительными процессами не только делают офис более динамичным, но и создают более интересный контент, который может охватить более широкую аудиторию.
Смотрите их открытые вакансии на VICE Media11. Аванаде
Наш офис
Avanade предоставляет инновационные цифровые и облачные услуги, бизнес-решения и опыт, основанный на дизайне, благодаря силе людей и экосистеме Microsoft. Его сотрудники могут объединить свой опыт в отрасли и смелый, свежий взгляд с передовыми технологиями, чтобы способствовать трансформации и росту как клиентов, так и клиентов. В настоящее время Avanade объединяет 30 000 человек в 24 странах.
Avanade это все о равенстве. Компания прилагает большие усилия для поддержки женщин, работающих в сфере технологий, и особенно сообщества ЛГБТ. Поскольку в нем работают люди, которые имеют непосредственное отношение к этим усилиям, генеральный директор компании будет часто обращаться к отдельным лицам за советом и отзывами о способах участия и продвижении вперед.
Посмотрите их открытые вакансии на Аванаде12. Бродридж
Наш офис
Broadridge, глобальная финансовая корпорация с доходом в 4 миллиарда долларов, указанная в S & P 500, предоставляет решения для связи, технологий, данных и аналитики. Компания помогает клиентам трансформировать бизнес с помощью решений для повышения вовлеченности клиентов, определения рисков, оптимизации эффективности и увеличения доходов. Broadridge работает с некоторыми из крупнейших в мире финансовых учреждений и более 5000 брендов в различных отраслях, от телекоммуникаций до здравоохранения.
Broadridge стремится прививать культуру сообщества, поощряя сотрудников формировать группы по интересам, чтобы способствовать вовлеченности и прославлять разнообразие. Хорошим примером является Форум женского лидерства, который способствует развитию навыков, развитию и налаживанию связей в рамках финансов - отрасли, которая часто может быть клубом только для мужчин. Этот акцент на разнообразии приводит к тому, что сотрудники чувствуют себя принятыми и готовы работать.
Посмотрите их открытые вакансии в Бродридже13. Финансовая ловкость
Наш офис
Основанные в 1999 году программы финансового оздоровления Financial Finesse меняют жизнь и преобразуют организации по всей территории США. Предоставляя людям объективные финансовые рекомендации без каких-либо побуждений, независимая фирма, принадлежащая сотрудникам, помогла более 2, 4 миллионам сотрудников в более чем 600 компаниях сократить финансовые стресс, максимизировать выгоды и принимать более разумные финансовые решения.
Financial Finesse поощряет стиль прямого управления с большой автономией сотрудников и искренним общением. Плоская организация компании управляется разнообразной командой предприимчивых, стремительных, совместных и интеллектуально любознательных начинающих, которые любят учиться. Менеджеры доверяют сотрудникам ответственное и уверенное руководство проектами и превращают мощные идеи и обратную связь в невероятные результаты.
Смотрите их открытые вакансии в Financial Finesse14. Табула
Наш офис
Работая в офисах в Тель-Авиве, Лос-Анджелесе, Лондоне, Бангкоке, Нью-Дели, Токио, Сан-Паулу, Шанхае, Пекине, Сеуле и Стамбуле, Taboola, несомненно, является одной из крупнейших в мире платформ для онлайн-исследований. Сотрудничая с издателями, маркетологами и рекламными агентствами по всему миру, компания увеличивает удержание пользователей на клиентских сайтах, эффективно монетизируя трафик и распределяя качественный контент среди целевой аудитории.
Табула заботится о том, чтобы культивировать богатую культуру для компании и ее сотрудников - настолько, что она назначила внутренний комитет для ежемесячного наблюдения за собранием веселых офисных мероприятий. В прошлом людям нравилось участвовать во всем - от конкурсов на тему «Семейная вражда» до больших вечеринок бинго с множеством призов.
Смотрите их открытые вакансии в Табуле15. DMC Атланта
Наш офис
Основанная в 2003 году всего с восемью сотрудниками, DMC Atlanta выросла до более 700 сотрудников в 50 офисах по всей стране благодаря философии, ориентированной на результат, и стремлению привлекать своих клиентов на протяжении всей жизни. В ближайшие несколько лет DMC надеется расширить свое присутствие до сотен новых офисов по всей стране, а затем и по всему миру.
Команда DMC Atlanta усердно работает, чтобы помогать друг другу в достижении целей. Это означает, что вы всегда должны проверять друг друга и давать друг другу советы, чтобы не сбиться с пути. Команда верит в постоянное обучение новых членов и изучение новых вещей, чтобы стать лучшими сотрудниками и, в конечном итоге, лучшими лидерами.
Смотрите их открытые вакансии в DMC Atlanta16. HomeAdvisor
Наш офис
HomeAdvisor, компания, принадлежащая IAC, была запущена в 1999 году и является раем для обустройства дома для владельцев недвижимости и специалистов по обслуживанию. Благодаря системе мгновенного онлайн-бронирования, уверенному найму, руководствам по стоимости и ресурсам, HomeAdvisor сопоставляет домовладельцев, ищущих техобслуживание, с крупнейшей сетью предварительно проверенных домашних профессионалов по всей стране - и все это бесплатно. Одновременно HomeAdvisor также связывает квалифицированных поставщиков услуг с бизнесом, расширяющим доступ к бесконечным клиентам.
Многие сотрудники ссылаются на культуру HomeAdvisor как на лучшую работу. Сотрудники ценят различия друг друга и отмечают каждый этап, как личный, так и профессиональный. Офис HomeAdvisor способствует поддержке и духу товарищества и поощряет офис работать вместе, чтобы все могли добиться успеха, позволяя сотрудникам чувствовать себя комфортно, обращаясь за помощью и руководством.
Смотрите их открытые вакансии на HomeAdvisor17. Глаукос Корпорейшн
Наш офис
С момента выпуска iStent®, устройства, которое может помочь снизить зрительное давление и уменьшить зависимость от лекарств от глаукомы, Glaukos является пионером микроинвазивной хирургии глаукомы, или MIGS, чтобы революционизировать традиционную парадигму лечения и лечения глаукомы. Glaukos сочетает в себе серьезные исследования, креативных инженеров и гибкий стиль управления для создания продуктов, которые улучшают жизнь пациентов в глобальном масштабе.
Сотрудники Glaukos работают усердно, но они также находят время для общения со своими коллегами по общим увлечениям, таким как волонтерство, поход по дереву, боулинг и пешие походы, а также выходить на ланч или викторину. Эти внешние события и опыт помогают коллегам лучше узнать друг друга и учиться на разнообразных интересах каждого, что укрепляет команду.
Смотрите их открытые вакансии в Glaukos Corporation18. Sunrun
Наш офис
Sunrun является крупнейшим в стране специализированным поставщиком солнечной энергии для бытовых нужд, создавая недорогие решения в области энергетики, обеспечивающие устойчивое энергоснабжение людей. Клиенты могут выбирать из тарифных планов, которые позволяют им платить только за электроэнергию, а не за панели, потому что Sunrun владеет, обслуживает и контролирует всю систему, позволяя домовладельцам получать низкую фиксированную ставку каждый месяц.
Sunrun считает, что у всех людей должен быть одинаковый доступ к солнцу, и все виды работ, которые может обеспечить его сила. На самом деле, организация даже посвятила целый отдел усилиям по разнообразию и интеграции внутри и за пределами офиса, уделяя особое внимание таким областям, как женщины в области технологий (это уже давно для организации, возглавляемой женщинами!), Ветеранам военных и членам организации. ЛГБТ-сообщество.
Смотрите их открытые вакансии на Sunrun19. GEICO
Наш офис
Компания GEICO была основана в 1936 году в качестве страховой компании государственных служащих для обеспечения качественного страхования государственных служащих и военнослужащих. Сегодня GEICO сохранила традицию исключительного обслуживания, но расширила сферу своей деятельности. GEICO обслуживает более 14 миллионов человек по всей территории США и предлагает широкий спектр полисов от авто до домовладельцев до страхования от кражи личных данных.
GEICO отдает приоритет созданию разнообразной команды, а затем дает им свободу и возможность объединиться и повеселиться вместе. От занятий Zumba до лиг по софтболу и футбольных команд - возможности охватывают практически любой интерес. Не можете найти то, что вы ищете? Не бойся. GEICO поощряет сотрудников открывать новые клубы, и вы обязательно найдете несколько желающих.
Смотрите их открытые вакансии в GEICO20. GoCanvas
Наш офис
Компания была основана по простому принципу, согласно которому предприятия малого и среднего бизнеса, если им предоставить правильные инструменты, могут автоматизировать свои рабочие процессы на мобильных устройствах. GoCanvas - это платформа, на которой предприятия, не имеющие возможности для разработки программного обеспечения, могут за считанные минуты создавать свои собственные мобильные формы, которые работают практически на любом устройстве.
GoCanvas предлагает атмосферу сотрудничества и командной работы, в которой абсолютно все хотят принести себя в офис. На самом деле, подлинность - это то, что компания действительно ищет. «Мой совет для тех, кто приходит на собеседование, на 100% быть самим собой. Покажите, что у вас есть страсть к чему-то - покажите, что вы настроены, готовы смеяться и готовы усердно работать здесь », - говорит Джордан Крюгер, консультант по мобильным приложениям.
Смотрите их открытые вакансии на GoCanvas21. Big Fish Games
Наш офис
Big Fish Games посвящена улучшению жизни благодаря исключительной игре. В Big Fish члены команды - это не просто маленький кусочек чего-то большого, это большая часть чего-то особенного. Сотрудники ставят перед собой задачу проявить творческий подход ко всему, что они делают. От того, как они думают, до того, как они играют, от того, как они решают проблемы, до того, как они сотрудничают - все это возможность оказать влияние. Самое интересное в совместной работе, чтобы создать что-то большее, чем они сами, и сделать что-то великое.
Сотрудники Big Fish Games очень любят то, что их имена, а не цифры. На самом деле, команда считает себя настолько близкими, насколько это возможно для коллег - все начинается с посвящения нового сотрудника. В одном из отделений в парке проводится ежегодный пикник с праздничной пиньятой. Новые сотрудники первыми завязывают глаза и получают удар, а потом все получают вознаграждение.
Посмотрите их открытые вакансии на Big Fish Games22. Bridgestone Americas
Наш офис
Bridgestone Americas или BSA - и ее дочерние компании по всему миру - разрабатывают, производят и продают широкий ассортимент шин, пневматических рессор, кровельных материалов, а также промышленных волокон и текстиля для частных и коммерческих клиентов в автомобильной, сельскохозяйственной, лесной и горнодобывающая промышленность. BSA также управляет крупнейшей в мире сетью автомобильных шин и сервисных центров.
Многие сотрудники стремятся к Bridgestone за выдающуюся репутацию компании как для роста, так и для разнообразия. Всего один пример? Bridgestone подчеркивает равные возможности для всех, что очень важно для женщин, работающих в автомобильной промышленности, где раньше доминировали мужчины. Им нравится знать, что их поддерживает и поддерживает работодатель.
Смотрите их открытые вакансии в Bridgestone Americas23. WSGR
Наш офис
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati более 50 лет сотрудничает с самыми инновационными компаниями мира. Действительно, среди его клиентов - лидеры в области технологий, наук о жизни, возобновляемых источников энергии, медиа и развлечений, коммуникаций и финансовых услуг. Имея 11 офисов по всей стране, а также офисы в Китае и Европе, WSGR является ведущим поставщиком юридических услуг по всему миру.
WSGR имеет офисную культуру, которая поощряет участие и много командной работы. Сотрудники ценят тот факт, что они чувствуют поддержку со стороны руководства, им предоставляются возможности для профессионального развития и они могут участвовать в процессах принятия решений.
Смотрите их открытые вакансии на WSGR24. Келлер Уильямс Риэлти Интернешнл
Наш офис
Keller Williams Realty занимает первое место в списке по размеру и изобретательности, поскольку по количеству агентов компания является крупнейшей франшизой в сфере недвижимости; использует агентно-ориентированный, основанный на образовании подход к ведению бизнеса; и создает платформу технологий недвижимости для агентов и потребителей. За этой армией талантливых агентов стоит корпоративная команда, приверженная культуре и стремящаяся повысить ценность своих партнеров.
Название компании говорит о ее отрасли, но не о ее потенциале. В штаб-квартире KWRI работают разнообразные группы стратегов, новаторов, рассказчиков и технологов, которые помогают изменить способ агентов на рынке, продавать и взаимодействовать с покупателями и продавцами. Учебный центр на месте и обширная программа Career Visioning поддерживают упор компании на командную работу, позволяя людям с любым опытом и знаниями развиваться и развиваться.
Посмотрите их открытые вакансии в Keller Williams Realty International25. Идеосность
Наш офис
Ideosity сотрудничает с клиентами для цифровой трансформации своего бизнеса и достижения своих целей. Этот подход в сочетании с технологиями управления информацией о продуктах и управления основными данными Ideosity помогает клиентам более эффективно продавать свои продукты в многоканальной среде продаж, что приводит к увеличению продаж, повышению прибыльности, повышению лояльности клиентов и укреплению партнерских связей.
Многие компании говорят, что они ценят своих сотрудников, но Ideosity подкрепляет эти слова действием. В дополнение к знанию того, что их голоса услышаны, а их идеи ценятся, сотрудники полностью покрыли медицинскую и стоматологическую страховку и могут сразу же внести свой вклад в свой пенсионный план с соответствием 4%. Они также получают неограниченное оплачиваемое время, бесплатное посещение тренажерного зала и множество закусок в течение дня.
Посмотрите их открытые вакансии в IdeosityДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
Здесь, в Музее, мы сотрудничаем с множеством замечательных компаний, чтобы познакомить вас со своими офисами и удивительными списками вакансий. Эти работодатели платят нам, чтобы они были размещены на сайте, но будьте уверены, что мы не просто работаем с кем-либо. И когда дело доходит до таких статей, эти достойные Muse бренды попали в этот список не потому, что хотят быть включенными, а потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают. Вот найти компанию своей мечты!
