Что вы хотите от своей карьеры? Скорее всего, это больше, чем просто зарплата.
Если такие вещи, как значение и выполнение, стоят где-то в верхней части вашего списка, вам повезло. У этих 27 компаний есть полезные, ориентированные на цели миссии, которые позволяют их сотрудникам добиться реальных, ощутимых изменений.
Похоже на то, частью чего ты хочешь быть? Хорошие новости - все эти компании делают большие наймы прямо сейчас. Пора полировать это резюме!
1. Clearlink
Наш офис
Clearlink сочетает в себе услуги цифрового маркетинга и преобразования продаж, чтобы повысить ценность для клиентов бренда, предлагая комплексный подход к обслуживанию. Основанная в 2003 году, Clearlink насчитывает более 1500 маркетологов, технологов и специалистов по продажам в трех местах в Солт-Лейк-Сити, Юта, Ореме, Юта и Скоттсдейле, Аризона. Clearlink сотрудничает с некоторыми ведущими мировыми брендами, в том числе AT & T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH, чтобы расширить сферу своей деятельности и углубить понимание клиентов.
Многие команды используют культуру как точку продаж, но Clearlink считает, что это важно для всей бизнес-стратегии и успеха компании. Превосходные льготы помогают - но это более глубокий, более значимый опыт, который демонстрирует, насколько люди ответственны за принятие решений. Когда дело доходит до здоровья, обучения и создания долговременных воспоминаний, Clearlink не оставляет камня на камне.
2. Страховая группа CSAA
Наш офис
CSAA Insurance Group - одна из ведущих групп по страхованию имущества и страхованию от несчастных случаев в США, предлагающая членам ААА страхование автомобилей, домовладельцев и другие виды страхования на основе партнерства с клубами ААА в 23 штатах и Вашингтоне, округ Колумбия. Компания «от берега до берега», обслуживающая почти 17 миллионов членов ААА, стремится стать страховщиком номер один на многих обслуживаемых ею рынках.
В страховой группе CSAA сотрудники глубоко мотивированы целью оказания помощи клиентам. Например, когда прошлой осенью вспыхнули пожары в Северной Калифорнии, сотрудники начали действовать, чтобы помочь пострадавшим от пожаров - урегулировать претензии, найти временное жилье и начать процесс восстановления. Многие сотрудники также вызвались помочь пострадавшим в эвакуационном центре Санта-Роза. Как сказал один сотрудник Claims: «Это не просто бизнес. Есть человеческие жизни, пострадавшие. Это все руки на палубе ». Чтобы поддержать глубокую приверженность компании к сообществу, сотрудники получают 24 часа оплачиваемого отпуска каждый год, чтобы добровольцы, в результате чего в 2017 году уровень добровольчества сотрудников составил 99%.
Смотрите их открытые вакансии в страховой группе CSAA3. Андела
Наш офис
Основанная в 2014 году, Andela - это сеть технологических лидеров, занимающихся развитием человеческого потенциала. Разыскивая и поддерживая ведущих разработчиков программного обеспечения по всей Африке, Andela не только создает возможности карьерного роста на неосвоенном рынке, но также помогает компаниям создавать высокопроизводительные инженерные команды для будущего. Благодаря небольшому повороту в традиционных инициативах по привлечению сотрудников, Andela может одновременно стимулировать экосистемы технологической отрасли и решать растущую глобальную нехватку технических специалистов.
Сотрудники Andela знают, что они оказывают глубокое влияние каждый день, и члены команды получают большое чувство удовлетворения, помогая высочайшим техническим талантам из стран африканского континента, награждая их за свои обязанности на полный рабочий день. «Мы - увлеченные люди, которые много делают в течение дня и веселятся», - добавляет главный операционный директор и соучредитель Andela.
Посмотрите их открытые вакансии в Анделе4. Аспект Венчур
Наш офис
В 2014 году Aspect Ventures начали участвовать в предпринимательских поездках, чтобы преодолеть разрыв между финансированием Seed и более поздними стадиями, и нет команды, которая могла бы помочь превратить великие идеи в необычные компании. На самом деле, ценность Aspect Ventures приносит не только денежные суммы, поскольку в команду входят предприниматели и давние инвесторы, которые делятся бесценными знаниями, которые помогают реализовать больше, чем результат.
Вам будет трудно найти работу, которая будет более полезной или полезной, чем работа, которая предполагает получение достойных стартапов с нуля. «Находясь там - на первом этаже - чтобы помочь разобраться и реализовать основные идеи, я неравнодушен к участию, которое вдохновляет меня», - говорит Терезия Гоу, соучредитель.
Посмотрите их открытые вакансии на Аспектных предприятиях5. Эпсилон
Наш офис
После определения идеальной аудитории бренда и создания сообщений для привлечения этих клиентов, Epsilon помогает поддерживать связь с ними для долгосрочного бизнеса - с чувством лояльности, чтобы соответствовать. Глобальная маркетинговая компания считает, что соответствующие данные, технологические решения и креативные услуги должны стать всеобъемлющим маркетинговым магазином, ведущим путь к успешному современному маркетингу.
Сотрудники Epsilon преуспевают в открытом стиле управления, который сочетает в себе индивидуальную регистрацию с бесплатным правлением и повседневными обязанностями. Комбинация инструкций конечной цели с гибким промежуточным положением позволяет сотрудникам учиться быстрее и чувствовать удовлетворение от своих достижений. Результат? Компания, заполненная любителями и лидерами, которые не боятся пробовать новые маршруты.
Смотрите их открытые вакансии в Эпсилоне6. Проверка
Наш офис
Чекр стремится построить более справедливое будущее, улучшая понимание прошлого. Таким образом, компания предоставляет современные и совместимые проверки биографических данных для глобальных предприятий и стартапов, с филантропической направленностью на оказание помощи лицам, имеющим предшествующую криминальную историю, чтобы начать новую работу с помощью оплачиваемой работы. На сегодняшний день более 3000 компаний доверяют Checkr для своих предварительных проверок.
Миссия Checkr заключается в том, чтобы «построить более справедливое будущее, улучшая понимание прошлого». Компания была основана в ответ на осведомленность о дискриминации, распространенной в индустрии проверки данных. Цель Checkr - устранить предвзятость в фоновой отчетности, особенно в отношении лиц с криминальной историей. Поговорите о поиске работы, где вы знаете, что вы делаете реальные изменения!
Смотрите их открытые вакансии в Checkr8. AT & T
Наш офис
AT & T рада объявить о расширении своих развлекательных и контент-услуг. Компания является крупнейшим поставщиком платного телевидения в США и входит в число крупнейших в мире. Компания использует свой обширный медиа-охват и высокоскоростные сервисы, чтобы охватить более 60 миллионов мест, чтобы предоставлять шоу в прайм-тайм, спортивные мероприятия и фильмы клиентам по всему миру.
Сотрудники AT & T находят множество причин для удовлетворения своей работой, начиная от встречи с женщинами на руководящих должностях и заканчивая удовлетворением и безопасностью, которые сопровождают работу на имя домохозяйства. «Это настоящее чувство гордости и достижений, когда вы работаете в такой компании, как AT & T, которую вы видите везде под брендом и о которой все знают», - говорит Эллисон Хокс, старший специалист Программы технического развития.
Смотрите их открытые вакансии в AT & T9. iVision
Наш офис
iVision - это команда создателей, планировщиков и новаторов, которые стремятся «Инженер будущего сегодня» ®. Эти рискующие раздвигают технологические границы от того, где они есть, где они могут быть, охватывая все виды технических проблем. iVision меняет технологию интеграции и управления.
В iVision сотрудники твердо намерены раздвинуть границы и оказать реальное влияние на технологический ландшафт. «Это не просто работа для нас. Мы изо всех сил стараемся каждый день, потому что нам нравятся люди, с которыми мы работаем, и мы любим обслуживать наших клиентов на самом высоком уровне », - говорит практический менеджер iVision по конвергентной инфраструктуре.
Смотрите их открытые вакансии на iVision10. Пилот
Наш офис
Пилот считает, что интернет-провайдер должен предлагать быстрый и простой опыт, поэтому компания предлагает удобную поддержку клиентов, 100% гарантию бесперебойной работы и никаких контрактов на сжатые сроки.
Каждый сотрудник Pilot стремится предоставить самый быстрый и надежный офисный интернет по конкурентоспособным ценам, а также создать удобное, дружелюбное и справедливое взаимодействие с пользователем. Сотрудники обучаются в разных командах и департаментах, чтобы понять, что лучший интернет начинается с сочувствия, сострадания и подотчетности - ценностей, к которым относится вся команда.
Смотрите их открытые вакансии на пилота11. Бриджспан
Наш офис
Bridgespan Group - это глобальная некоммерческая организация, которая сотрудничает с руководителями, организациями и филантропами, ориентированными на миссию, чтобы преодолеть циклы бедности и значительно улучшить качество жизни нуждающихся.
Стремясь найти решения для обеспечения равных возможностей и основных прав человека и гражданских прав, Bridgespan концентрирует свои усилия на четырех широких областях: образование; дети, молодежь и семьи; здравоохранение; и глобальное развитие.
Услуги организации включают в себя консультации с некоммерческими и благотворительными организациями, поддержку развития лидерства, а также разработку и распространение идей - все с целью масштабирования социального воздействия.
Работа в Bridgespan - это возможность оказать непосредственное влияние на проблемы, затрагивающие большие группы людей по всему миру. Это то, что привлекает широкий круг талантливых людей, которые хотят изменить ситуацию. А решение сложных проблем для клиентов в некоммерческом секторе создает бодрящие интеллектуальные проблемы.
Смотрите их открытые вакансии на Bridgespan12. NFP
Наш офис
Через сеть из 3800 сотрудников в сотнях офисов в США, Канаде и Великобритании NFP является ведущим страховым брокером и консультантом, который предоставляет решения в отношении вознаграждений работникам, имущества и несчастных случаев, выхода на пенсию и индивидуальных частных клиентов через свои лицензированные дочерние компании и филиалы., Широкий охват компании позволяет ее производителям получать доступ к наиболее высоко оцененным страховщикам, поставщикам и финансовым учреждениям в отрасли, в то время как местные сотрудники разрабатывают решения для удовлетворения разнообразных потребностей клиентов.
От обеда и обучения и поддержки до дней благодарности сотрудников и гибких графиков вы не найдете недостатка в льготах и преимуществах в офисе NFP. И этот акцент на людях является одной из многих вещей, которые сотрудники считают особенно полезными. «NFP - одна из первых компаний, в которых я работал, которая знает, что если вы не цените своих сотрудников, они не останутся», - делится менеджер по работе с клиентами.
Смотрите их открытые вакансии в NFP13. Аванаде
Наш офис
Avanade предоставляет инновационные цифровые и облачные услуги, бизнес-решения и опыт, основанный на дизайне, благодаря силе людей и экосистеме Microsoft. Его сотрудники могут объединить свой опыт в отрасли и смелый, свежий взгляд с передовыми технологиями, чтобы способствовать трансформации и росту как клиентов, так и клиентов. В настоящее время Avanade объединяет 30 000 человек в 24 странах.
Несмотря на то, что в офисе Avanade есть множество льгот и возможностей для роста и развития, сотрудники больше всего ценят возможность использовать свои навыки для продвижения всей отрасли вперед. «Технологии становятся все более и более интересными, и это означает, что есть много возможностей быть по-настоящему инновационными и работать над некоторыми новаторскими проектами», - говорит менеджер Avanade, Experience Design.
Посмотрите их открытые вакансии на Аванаде15. Эдмодо
Наш офис
Созданный для того, чтобы привнести образование в 21 век, Edmodo в настоящее время является сетью социального обучения K-12 в мире. Платформа предоставляет учащимся и родителям самый безопасный и простой способ связи с преподавателями в одном месте. На сегодняшний день Edmodo связал классные комнаты, школы и районы с более чем 80 миллионами участников в 210 странах. Edmodo поддержан ведущими инвесторами, в том числе Greylock и Benchmark, а основателем LinkedIn Рейдом Хоффманом в качестве Председателя.
Сотрудники любят знать, как их работа влияет на образование, а также на жизнь студентов, учителей и родителей во всем мире. Каждый второй четверг полное собрание персонала Edmodo начинается с представления учителя Edmodo, который рассказывает, как они используют платформу в своем классе. Учителя присоединяются через скайп, и персоналу предлагается выбирать свои мозги, задавая столько вопросов, сколько позволяет время.
Посмотрите их открытые вакансии в Edmodo16. Энтело
Наш офис
Энтело помогает компаниям в поиске лучших специалистов. Используя интеллектуальную аналитику, поведенческое слушание и социальные сигналы, Entelo помогает компаниям выявлять, готовиться и взаимодействовать с кандидатами.
Энтело проводит еженедельные встречи всей компании, чтобы обсудить прогресс организации. Персоналу рекомендуется поговорить со своими менеджерами о своих целях, но прогресс на этом не останавливается. Когда рекрутеры нанимают с помощью программного обеспечения Entelo, компания жертвует годовой инструкции по кодам для молодой женщины. Entelo и ее сотрудники стремятся обогатить свое сообщество волонтерскими возможностями и благотворительными мероприятиями.
Смотрите их открытые вакансии в Entelo17. Город Надежды
Наш офис
Город Надежды, основанный в 1913 году, является одним из 49 комплексных онкологических центров в стране, которые были определены Национальным институтом рака. Роль организации как лидера в области ухода за пациентами, фундаментальных и клинических исследований и перевода науки в ощутимую пользу широко признана. Каждое открытие, которое делает Город Надежды, и каждое новое лечение, которое он создает, дает людям возможность жить дольше, лучше и полнее.
Для сотрудников City of Hope профессиональная работа очень личная. Быть частью движения за помощь в поиске лекарств для пациентов означает существенное изменение жизни людей или даже здоровья членов семьи. Каждый - от исследователей до ИТ-команд, которые косвенно продвигают проекты в области здравоохранения до медсестринского персонала, который непосредственно заботится о пациентах, - видит в значимой работе City of Hope значение, меняющее жизнь.
Увидеть их открытые вакансии в городе надежды18. HelloSign
Наш офис
HelloSign считает, что методы ведения бизнеса сегодня нарушены. Вот почему компания стремится упростить работу для всех - от небольших стартапов до крупных корпоративных компаний. Миллионы людей и более 60 000 компаний по всему миру доверяют платформе HelloSign, которая включает в себя решения eSignature, цифровые рабочие процессы и решения eFax, для автоматизации и управления наиболее важными бизнес-транзакциями.
Сотрудники HelloSign считают, что методы ведения бизнеса сегодня разрушены, поэтому они стремятся упростить работу для всех. Компания HelloSign уделяет особое внимание удобству работы с пользователями и стремлению к инновациям, поэтому она призвана устранить трудности при выполнении работы. И HelloSign также гордится своим разнообразием и корпоративной культурой, которая способствует эмпатии, постоянному совершенствованию и активной прозрачности. Поскольку эти основные ценности определяют каждое решение, принимаемое в HelloSign, вы можете чувствовать себя хорошо, присоединившись к компании, которая работает честно и стремится сделать жизнь каждого человека проще.
Смотрите их открытые вакансии на HelloSign22. Равноденствие
Наш офис
Equinox предлагает своим членам оздоровительные и фитнес-центры, где удобства и услуги мирового класса способствуют впечатлениям. Каждое клубное место полностью оборудовано силовыми, кардио и функциональными фитнес-залами, а также специальными студиями для популярных и эксклюзивных групповых занятий фитнесом. Соковые бары, кафе, зоны отдыха и любимые полотенца из эвкалипта подчеркивают впечатления участников в каждом клубе. Сотрудники Equinox очень гостеприимны, в то время как талант инструкторов / инструкторов использует их опыт в фитнесе, чтобы обучить членов максимально использовать свой потенциал.
Равноденствие знает, что удовлетворяющая рабочая среда - это среда, в которой тяжелая работа признается и вознаграждается К счастью, это основной столп культуры компании. «Здесь, в« Равноденствие », если вы честны и готовы выполнять тяжелую работу, нет предела тому, что вы можете сделать. Я был очень впечатлен людьми, которых я встречал, которые являются вице-президентами или региональными директорами, которые начинали как помощники по обслуживанию или на ресепшн », - объясняет Гизела Дельгадо, директор Creative Operations.
Посмотрите их открытые вакансии в Равноденствие23. Обратный путь
Наш офис
Компаниям нужны данные для принятия решений. Решения Return Path, основанные на самой мощной в мире платформе для работы с электронной почтой, позволяют компаниям понять, что им нужно налаживать более тесные связи со своими клиентами, защищать свой бренд от угроз и принимать уверенные, дальновидные бизнес-решения. Return Path предоставляет данные и анализ, так что компании строят со спокойной душой.
Один из многих аспектов, который сотрудники Return Path считают особенно полезным? Доверие к руководству, обеспечивающее большую автономию и возможность членов команды управлять своими собственными проектами. «Мы относимся к людям, как к владельцам, и ожидаем, что они будут распоряжаться своим временем - чем угодно, чтобы выполнить свою работу», - делится Шон Нуссбаум, технический директор.
Увидеть их открытые вакансии на пути возвращения24. WSGR
Наш офис
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati более 50 лет сотрудничает с самыми инновационными компаниями мира. Действительно, среди его клиентов - лидеры в области технологий, наук о жизни, возобновляемых источников энергии, медиа и развлечений, коммуникаций и финансовых услуг. Имея 11 офисов по всей стране, а также офисы в Китае и Европе, WSGR является ведущим поставщиком юридических услуг по всему миру.
Имея клиентов в широком спектре отраслей - от энергетики и средств массовой информации до фармацевтического и технологического секторов - WSGR является надежным именем в сфере юридических услуг, включая такие практики, как корпоративное право, антимонопольное законодательство, интеллектуальная собственность, регулирование и судебные разбирательства. Работа в WSGR дает возможность стать частью поддерживающей команды, стремящейся расширить наследие фирмы, обеспечивающее выдающееся обслуживание клиентов.
Смотрите их открытые вакансии на WSGR25. Галилей
Наш офис
С 2002 года Galileo вдохновляет совместными способами добиться успеха, предоставляя образовательные программы летнего лагеря в общинах. Galileo стремится стимулировать творчество и инновации у детей, воспитывая и исследуя их интеллектуальные таланты. Потенциал каждого отдельного туриста блестяще сформирован отличными командами инструкторов, консультантов и стажеров - с использованием готовых инструментов обучения, которые включают искусство, науку, технологию и игры на свежем воздухе.
По словам сотрудников, работа в Galileo - это действительно обоюдный выигрыш. С невероятным профессиональным руководством со стороны руководства и коллег, а также сотрудников, ориентированных на миссию, ни одна цель не будет достигнута. Благоприятная для животных и семейная обстановка Галилео, преданность воспитанию изобретательности и совершенства, а также способность положительно влиять на тысячи детей делают каждый день бесценным и значимым опытом карьеры. Еще лучше, у Галилео есть и круглогодичные и сезонные возможности.
Посмотрите их открытые вакансии в Galileo26. Ultimate Software
Наш офис
В Ultimate Software люди действительно на первом месте. Компания твердо верит в командную работу, и она поощряет и верит своим сотрудникам, чтобы они достигли высокого уровня, узнали больше и оправдали свой потенциал. Удостоенный наград UltiPro от Ultimate, ведущий поставщик облачных решений для управления человеческим капиталом, предлагает решения для управления персоналом, расчета заработной платы, талантов, компенсации, а также управления временем и трудовыми ресурсами, которые позволяют людям работать более эффективно. Команда Ultimate, основанная в 1990 году, насчитывает более 5000 человек.
Вы услышите фразу «ставьте людей на первое место» в офисе Ultimate совсем немного. И именно эта миссия заставляет сотрудников усердно работать. «Ultimate Software помогает компаниям ставить на первое место свой самый важный актив - своих сотрудников. Мы разрабатываем продукты и предоставляем услуги, которые позволяют корпорациям лучше понимать и развивать потенциал своих людей », - объясняет Тед Вукелич, вице-президент по предоставлению технических услуг.
Смотрите их открытые вакансии в Ultimate Software27. Getty Images
Наш офис
В качестве ресурса, который люди выбирают для поиска и обмена ярким визуальным контентом, Getty Images является мировым лидером в области визуальных коммуникаций, обслуживая творческих, деловых и медиа-клиентов почти в 200 странах. Сотрудничая с лучшими фотографами и видеографами мира - более 200 000 из них - Getty Images обеспечивает всестороннее освещение основных событий во всем мире, рассказывая истории с помощью образов. Сегодня это крупнейший в мире коммерческий архив с более чем 200 миллионами активов.
Getty Images больше напоминает сплоченный стартап, чем люди могут ожидать от всемирно известного бренда. Компания верит в силу изображений - ее миссия - двигать мир с помощью изображений. Getty стремится быть одним из лучших мест для работы в мире, с упором на использование возможностей и расширение границ.
Смотрите их открытые вакансии в Getty ImagesДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
