Верьте или нет, офис не должен иметь место, которое питает ваш стресс. Множество компаний - эти 10 для начинающих - предлагают удивительные льготы, которые действительно мотивируют вас быть счастливыми и здоровыми во время работы. Да, вы слышали это правильно.
Когда у них нет невероятных командообразующих действий или они отдыхают в парке или в спортзале, они нанимают новых сотрудников. Итак, подать заявку быстро!
1. VMware
Этот лидер в облачной инфраструктуре, бизнес-мобильности и программном обеспечении для виртуализации настолько хорош, что заботится о своих сотрудниках, что получает признание как слева, так и справа. Он был назван Fortune 100 Best Company для работы, был перечислен как действительно дружественное к велосипеду рабочим местом Лигой американских велосипедистов, и был признан Американской кардиологической ассоциацией два года подряд как «Fit-Friendly Worksite» «.
Почему все похвалы? Ну, это может быть связано с удивительным тренажерным залом, который открыт 24/7. Или, может быть, целый ряд занятий по тренировкам, которые предлагаются в течение дня, поэтому сотрудники могут свободно посещать уроки танцев или кататься между встречами. Или это может быть связано с основными оздоровительными программами компании, такими как «Удивительная гонка», в которой более 2000 сотрудников по всему миру зарабатывают «мили», участвуя в фитнес-мероприятиях, чтобы совершить виртуальное путешествие по всему миру.
Безотносительно причины ясно, что VMware способствует сообществу, которое не только работает вместе, но и остается здоровым вместе.
Посмотреть открытые вакансии
2. Ответная шахта
Опираясь на данные, Response Mine работает над тем, чтобы обеспечить своим клиентам высокий уровень привлечения и удержания клиентов и в конечном итоге увеличить их доходы. Но можно с уверенностью сказать, что эта компания знает столько же о том, как держать сотрудников вокруг, так и об удержании клиентов.
«Мы ценим, что сотрудники живут вне офиса», - говорит координатор по подбору персонала Аманда Бентон.
В дополнение к участию в корпоративной 5K этим летом, компания проводит восьминедельный шагомер, чтобы мотивировать всю компанию. По пути сотрудники могут воспользоваться полезными закусками и случайными «Днями работы в парке» (Wi-Fi и служебные собаки, очевидно, включены).
Посмотреть открытые вакансии
3. Cloudera
Все сотрудники Cloudera работают вместе над созданием программных решений, которые помогают пользователям во всем мире отвечать на большие вопросы, принимать необдуманные решения и находить качественные решения с большими данными. Точнее, вся компания ставит перед собой задачу задавать большие вопросы своим клиентам.
Но с большими вопросами приходит тяжелая работа - и еще больше нужно несколько способов отойти от стола и выпустить пар.
Вот почему Cloudera предлагает все - от ярмарок здоровья до занятий йогой, и даже «Спортивную лигу Силиконовой долины», которая объединяет команду вместе с другими местными стартапами для здоровых игр в волейбол, флаг-футбол, софтбол, баскетбол и футбол, способствуя развитию сообщества. не только внутри компании, но и среди соседних технологических компаний.
Посмотреть открытые вакансии
4. Черные Горные Системы
Конечно, быть счастливым и здоровым не всегда означает работать на работе - иногда это означает, что вы можете покинуть офис, когда вам нужно позаботиться о себе.
В Black Mountain Systems, компании, занимающейся информационными технологиями, которая меняет способы управления данными в финансовой отрасли, членам команды разрешается составлять свои собственные графики, которые наилучшим образом соответствуют их благополучию. Поэтому, если сотрудникам необходимо уйти раньше, чтобы поехать домой, записаться на прием к врачу или просто работать удаленно - у них есть для этого благословение руководства.
Когда они находятся в офисе, сотрудники могут свободно выполнять свою работу так, как им нужно - будь то за постоянным столом или сидя на шаре для йоги. И, для дополнительного оздоровления, раз в год компания отправляет всю команду в четырехдневное путешествие в экзотическое место (в прошлом году это была Мексика!), Чтобы повеселиться, объединиться в команду и, конечно же, просто расслабиться.
Посмотреть открытые вакансии
5. LivePerson
Будучи мировым лидером в области цифрового взаимодействия, команда LivePerson позволяет своим клиентам предоставлять интерактивные возможности взаимодействия с клиентами с помощью инновационных технологий.
Хотя работа тяжелая, сотрудники остаются счастливыми и относительно беззаботными из-за непринужденной атмосферы в офисе. Такие вещи, как гамаки, игрушки и вкусные закуски в офисе, определенно помогают в этом, но это действительно происходит от непринужденной группы людей (и, что еще важнее, от непринужденного управления), которые работают в LivePerson.
«Самое худшее в твоем дне - это просыпаться… когда ты находишься в офисе, ты чувствуешь такую расслабленную атмосферу», - говорит Брина Мюррей, менеджер по работе с корпоративными клиентами.
Посмотреть открытые вакансии
6. ГБО
Имея более 45 миллионов подписчиков, HBO стала рекордной компанией в индустрии кабельного телевидения. Поэтому неудивительно, что он предлагает невероятное рабочее пространство для своей команды.
Благодаря наличию тренажерного зала и кафетерия для своих сотрудников члены команды могут расти профессионально и лично в офисе.
«Баланс между работой и личной жизнью является основным отличием в HBO», - говорит SVP Nate Rackiewicz. «Компания действительно инвестирует в своих людей и в целостное развитие своих людей».
Посмотреть открытые вакансии
7. Живой огонь
Миссия Livefyre состоит в том, чтобы люди общались и общались по всему миру, используя приложения в реальном времени для ведения разговоров в офисе и за его пределами. Как команда, которая занимается созданием сообществ, неудивительно, что в офисе тоже присутствует довольно социальная культура.
«Нам всем нравится быть социальными, нам всем нравится ладить друг с другом, нам всем нравится позитивно влиять на изменения, и нам нравится быть их частью», - объясняет Джин Холлман, старший инженер-программист, который также является капитаном офиса. команда по кикболу и гордый обладатель своих знаменитых «блестящих штанов» в игровые дни.
Сотрудники также остаются здоровыми, выстраивая более крепкие отношения, участвуя в занятиях йогой на крыше, в сочетании с потрясающим видом на Сан-Франциско.
Посмотреть открытые вакансии
8. MuleSoft
С миссией соединить мировые данные и устройства в одной простой и гибкой интеграции, ни для кого не секрет, что сотрудники MuleSoft могут иметь баланс здоровья в офисе.
MuleSoft предоставляет всевозможные льготы, чтобы помочь своей команде достичь этого баланса: еженедельные занятия йогой, обеды с питанием, посещение тренажерного зала со скидкой и даже «Fit February» в масштабах всей компании, где сотрудники проводят всевозможные семинары и занятия по оздоровлению и борются за впечатляющие призы в зависимости от активности.
А когда вам нужно отдохнуть от здоровья, просто отправляйтесь в еженедельную вафельную среду, чтобы побаловать себя с коллегами.
Посмотреть открытые вакансии
9. Gap Inc.
Хотя этот глобальный модный бренд предлагает оздоровительные программы для сотрудников всех пяти известных брендов, сотрудники фитнес-бренда Athleta особенно хвастаются этими преимуществами, стремясь стать более счастливыми, здоровыми людьми, которые действительно взаимодействуют с фитнес-сообществом.
Адриенна Харди, генеральный директор отделения Flatiron в Athleta, рассказывает, что она всегда живет брендом, посещая местные занятия по фитнесу в своих любимых продуктах Athleta и делясь всем, что она знает о бренде, в который верит, с одноклассниками и модными друзьями.
Посмотреть открытые вакансии
10. Нью-йоркский подкидыш
Нью-йоркский литейный завод, посвященный восстановлению жизни и поддержке семей в городе на протяжении почти 150 лет, работает над расширением прав и возможностей общины. Это нелегкая работа, и The Foundling понимают, что ему нужно заботиться о своих сотрудниках, если он хочет, чтобы они могли заботиться о других.
«Все в The Foundling очень поддерживают отпускные дни и свободное время, чтобы избежать перегорания», - объясняет Мара Ошер, старший советник программ на основе фактических данных.
Кроме того, компания поддерживает благополучие сотрудников, помогая в членстве в спортивных залах и даже в таких программах, как Weight Watchers.
Посмотреть открытые вакансии
Хотите увидеть, как ваша компания может быть представлена в таком списке? Электронная почта [email protected].
