Я знаю, о чем вы думаете: не стоит ли читать статьи, основанные на советах, чтобы избежать серьезных ошибок?
Но иногда уроки на самом деле не увязнуты, если вы не почувствуете эту ошибку - и все вытекающие из нее последствия - из первых рук.
По крайней мере, это то, что я испытал до сих пор в моей карьере. Я сделал несколько довольно больших ошибок, но каждый научил меня чему-то чрезвычайно ценному, что я, вероятно, не усвоил бы по-настоящему, если бы просто прочитал об этом с точки зрения кого-то другого. И каждого из них было достаточно для проверки реальности, чтобы убедиться, что я больше никогда не совершу ту же ошибку.
Итак, если вы собираетесь делать ошибки в своей карьере, сделайте эти три - но только один раз.
Ошибка № 1: чрезмерно многообещающие и недооцененные
Если вы новичок в профессиональном мире (и действительно, даже если нет), вполне вероятно, что вы хотите произвести впечатление на своего босса, клиентов и коллег - и вы сделаете почти все, чтобы доказать свою ценность,
Я был в этом месте несколько лет назад в качестве менеджера стартапа службы уборки и консьержа, который запускался в коммерческое помещение для уборки. Мы были в восторге, когда с нами связалась крупная юридическая фирма, заинтересованная в наших уборочных услугах, но когда я посетила офисы, чтобы дать оценку, я знала, что наша небольшая и минимально опытная команда не может реально справиться с этой работой. (Серьезно, офис был огромен.)
Но я очень хотел угодить. Стремясь порадовать моего босса огромным новым контрактом, и стремясь порадовать этого потенциального клиента, который пообещал рекомендовать нас всем своим друзьям из большого офиса. Поэтому, чтобы убедиться, что мы заключили сделку, я сказал клиенту о том, насколько дотошными, продуманными и надежными были наши сотрудники. Я перепродал опыт стартапа в области коммерческой уборки - далеко вперед.
Адвокатской конторе понадобилось всего пару недель, чтобы понять, что мы не можем выполнить то, что обещали. Наши команды проводили слишком много времени в офисе каждую ночь (что означало, что мы теряли деньги) и, тем не менее, жалобы на вещи, которые мы упустили из виду - от еще пыльных полок до туалетной бумаги, которые не были пополнены - взлетели до небес.
Излишне говорить, что мы потеряли контракт.
Если вы, как и я, совершите ошибку из-за чрезмерного обещания (и не пройдете) один раз, вы никогда не сделаете это снова. Я узнал, что гораздо лучше быть полностью реалистичным в отношении того, что вы можете предложить, будь то клиент, ваш начальник или ваша команда. Тогда единственный риск, которым вы рискуете, - это делать даже лучше, чем вы обещали, и полностью восхищать ваших клиентов, менеджера или коллег, что намного лучше, чем разочаровывать их.
Ошибка № 2: Не готовясь к интервью
Около года назад я готовился перевести свою компанию в другой отдел. Я прошел через два раунда собеседований, прежде чем мне сказали, что будет одна последняя встреча со старшим вице-президентом департамента. Рекрутер, с которым я работал, был супер случайным во всем этом, поэтому я предположил, что это скорее встреча, а не настоящее, формальное интервью.
Так что я был немного застигнут врасплох, когда СВП перешел в режим допроса в полную силу, как только я сел в ее офисе. «Что заставляет вас думать, что вы подходите для этой должности?» Уволена она. «Какая самая большая возможность, которой не пользуется этот отдел? Какую критику вы бы дали недавнему проекту, который мы сделали? »
Я молча смотрел на нее (и смутился), пытаясь найти полусвязный ответ. Поскольку я не проводил никаких исследований и не задавал хорошие вопросы в своих предыдущих интервью, я понятия не имел, как ответить.
Возьмите это от меня: ничто не приведёт вас в форму, готовую к собеседованию, так быстро, как появиться неподготовленным только один раз. Мой опыт был ужасно смущающим (и я определенно не получил работу), но это вселило в меня серьезное чувство о том, как подготовиться к интервью. С тех пор я никогда не подхожу к собеседованию, каким бы непринужденным оно ни казалось, просто как «встречайся и приветствуй».
Ошибка № 3: отказ от возможности, потому что вы напуганы
У вас может возникнуть соблазн отказаться от дополнительного проекта или возможности, потому что вы уже заняты работой и не можете заняться чем-то другим. Я понял
Но бывают также случаи, когда, если вы углубитесь в свои намерения, вы обнаружите, что действительно отказываетесь от этого, потому что не уверены, что сможете это сделать, и боитесь потерпеть неудачу.
Несколько месяцев назад мне была предоставлена возможность взять новую команду в рамках специального проекта, инициированного исполнительной командой моей компании. Я был определен как возможный лидер, и меня спросили, заинтересован ли я принять вызов.
Честно говоря, это напугало меня. Я чувствовал себя комфортно в своей нынешней роли, не был уверен, смогу ли я быть успешным в новой роли, и, в целом, мне казалось, что безопаснее было просто остаться там, где я был. Только после того, как я отказался, меня поразило, сколько я упустил. Это была моя возможность быстро продвинуться вперед и доказать всему C-suite, что я могу быть лидером. И я пропустил это, потому что я был напуган.
Сделай это один раз, и я обещаю, что ты никогда не сделаешь это снова. Конечно, вы можете оценить роль, проект или возможность и решить, что это действительно не подходит вам или вашим карьерным целям (и это хорошо), но вы, конечно же, никогда ничего не откажете по единственной причине, что вы боитесь провала, Потому что часто вы обнаружите, что риск стоит награды.
Грубые ошибки в карьере смущают? Да. Но являются ли они ценными инструментами, которые помогут вам стать профессионалом, обрести уверенность и продвинуться по карьерной лестнице? Абсолютно. Так что не просто возьмите это у меня - испытайте некоторые ошибки (с некоторой осторожностью, конечно) и учитесь для себя.
