Если вы - творческий решатель проблем, у которого также есть сильный аналитический и ориентированный на цифры ум, тогда идея стать корпоративным финансовым аналитиком, вероятно, должна прийти вам в голову. Отслеживание финансовых показателей компании или прогнозирование будущего бизнеса не только придают интеллектуальный вес вашему дню, но и превращают в прибыльную карьеру: зарплаты начального уровня колеблются в диапазоне от 60 до 70 тысяч долларов, потенциальная будущая прибыль достигает шести и даже семи цифр, и темп роста рабочих мест от 12% до 2024 года.
Конечно, все это хорошо, но не просто стать высокопоставленным финансовым аналитиком. Если вы сидите в колледже, обдумывая этот карьерный путь, или вы ищете смену своего нынешнего концерта, вы, вероятно, задаетесь вопросом, действительно ли эта роль для вас и, если да, то, что вы можете сделать, чтобы поставить себя на путь к успеху.
Хотя мы не можем дать вам ответы на все вопросы для вашей конкретной ситуации, мы можем дать вам несколько идей о том, как начать. Продолжайте читать три шага, если вы хотите стать корпоративным финансовым аналитиком.
Шаг 1: Узнайте, в чем заключается роль
Иногда существует разрыв в понимании роли корпоративного финансового аналитика, также называемого профессионалом в области финансового планирования и анализа (FP & A), по сравнению со многими другими финансовыми ролями, такими как биржевые маклеры, бухгалтеры и т. Д., И вам определенно захочется Прежде чем совершить прыжок, знайте, что именно повлечет за собой работа.
Корпоративные финансовые аналитики обычно работают в организации, помогая принимать управленческие решения, предоставляя финансовую информацию, способную действовать. Они отслеживают финансовые отчеты, расходы, налоги и другие финансовые детали, чтобы определить, где компания зарабатывает деньги. Благодаря этим усилиям финансовые аналитики разрабатывают прогнозы и ищут новые возможности для получения прибыли. Это отличается от бухгалтеров, которые работают над записью исторических данных, а не делают прогнозы, и от биржевых маклеров, которые находят возможности для получения прибыли через фондовый рынок.
«У меня есть опыт ведения бухгалтерского учета, но я потратил свое время на анализ затрат, составление бюджета, прогнозирование и показатели. Это то, что меня интересовало - как я могу внутренне продвигать бизнес, а не как правильно инвестировать », - делится Джейк Бейли, управляющий и финансовый директор Tana Exploration, Джейк Бэйли, о своем решении сосредоточить свою карьеру на финансах. анализ. «У FP & A все еще есть инвестиционная часть - принятие проектных решений, но это больше с точки зрения: я работаю на компанию; Каковы наилучшие инвестиции, которые мы можем сделать с нашим капиталом? »
Существует множество полезных ресурсов, которые помогут вам проверить, подходит ли вам этот путь. Ознакомьтесь с этими «дневными делами» о корпоративном финансовом аналитике и менеджере FP & A, а затем запланируйте несколько информационных собеседований, чтобы получить представление о том, что влечет за собой работа на ежедневной или еженедельной основе. И, чтобы начать расширять свои знания по этому предмету, прочитайте пару финансовых книг, которые сформировали мир долгосрочных инвестиций. «Умный инвестор» , книга Бенджамина Грэма (наставника Уоррена Баффета), в которой обсуждается инвестирование в стоимость, и «Очерки Уоррена Баффета: уроки для корпоративной Америки» , в которых раскрываются секреты Баффета в том, что делает компанию финансово защищенной, определенно стоит вашего времени.
Шаг 2: поймите, какое образование вам нужно, а что нет
Если вы еще на начальном этапе обучения в бакалавриате, рассмотрите возможность получения степени в смежных областях, таких как бухгалтерский учет, финансы, бизнес-администрирование, статистика или математика, которые являются всеми распространенными путями в карьере.
Но что, если вы не учитесь в колледже и хотите заняться этим? Это определенно будет более сложной задачей, хотя и не невозможной. Наиболее распространенная тактика перехода к роли финансового аналитика - получение MBA. Однако это может быть непомерно дорого, поэтому тщательно изучите роли начального уровня или даже стажировки на местах, чтобы увидеть, могут ли несколько соответствующих курсов для аспирантов или других отраслевых курсов дать вам только ту ногу, которая необходима для того, чтобы ступить в дверь. Проверьте Investopedia для большего количества вариантов для новичков в этой области.
Если вы находитесь где-то посередине, с некоторыми финансовыми или бухгалтерскими знаниями, но недостаточно для серьезного впечатления для главных ролей, которые вам нужны, рассмотрите финансовые сертификаты, такие как сертифицированный сертификат корпоративного финансового планирования и анализа, предлагаемый Ассоциацией финансовых Профессионалы. Это может предоставить вам образование и полномочия, которые помогут вам преуспеть в корпоративном концерте, даже для тех, кто не имеет бизнес-степени. Если у вас есть как минимум степень бакалавра с минимум тремя часами финансирования на уровне колледжа и шесть часов финансового или управленческого учета, а также трехлетний опыт работы в этой сфере, это отличный вариант для рассмотрения.
«До назначения FP & A действительно не было сертификации, которая была бы действительно« подходящей для меня », - говорит Трэвис Локхарт, FP & A, который был повышен в должности от финансового и бизнес-аналитика до менеджера FP & A в своей компании - вместе с повышение зарплаты - после получения сертификата FP & A.
В конечном счете, сертификация должна помочь уточнить и сфокусировать ваш опыт - и ускорить ваше резюме.
Шаг 3: подготовить себя к карьерному росту
Цель многих профессионалов в области корпоративной финансовой аналитики - в конечном итоге достичь уровня директора FP & A. Этот чиновник сидит прямо под финансовым директором - неплохое место.
Но вам нужно будет подняться до этого уровня. Корпоративные финансовые аналитики обычно работают в команде из трех-четырех человек, подчиняющихся одному старшему аналитику. Если вы работаете в многонациональной компании, вы, вероятно, охватите один конкретный продукт - например, если вы работали в Procter & Gamble, вы могли бы сосредоточиться на бренде Tide, подотчетном старшему аналитику. Старший аналитик обычно отчитывается перед менеджером FP & A, который наблюдает за всеми брендами. По крайней мере, после пятилетнего опыта - в зависимости от размера компании - наряду с обучением, сертификацией и прогнозированием на месте, вы, вероятно, будете готовы вступить в должность менеджера FP & A.
Рассматривая роли, рассмотрите различные возможности, доступные в более устоявшихся организациях, по сравнению со стартапами. Более крупные компании имеют в своем распоряжении более сложные финансовые данные и множество аналитиков, поэтому они могут воспитывать молодых талантов, прежде чем увеличивать свою ответственность. С другой стороны, у перспективных компаний не будет процессов для финансовой отчетности, и, вероятно, у них не будет иерархии квалифицированных специалистов для их создания. Таким образом, этот вызов может быть дан вам. Любой из вариантов может настроить вас на долгосрочный успех в этой области; это зависит от того, воодушевлены ли вы тем, что выясняете вещи на лету при неаккуратном стартапе, или предпочитаете более традиционный маршрут, где вы могли бы учиться, работая под кого-то.
Как и в любой карьере, на этом пути есть много других шагов. Но это должно дать вам прочную основу для принятия решения о том, подходит ли вам карьера в области финансового планирования и анализа, и достижения успеха.
