Тебе сказали, что ты можешь достичь всего, о чем ты думаешь, верно? Это послание, которое укоренилось в нас с детства, когда мы воображали, что станем астронавтами, спортсменами и кинозвездами. Большинство из нас приходит к пониманию, что мы не можем быть Леброном Джеймсом или Тейлор Свифт - и что мы не хотим быть, в любом случае! Когда мы становимся старше, мы обычно перерастаем эти фантазии молодежи и начинаем планировать карьеру, которая соответствует нашим личным целям и ценностям.
Тем не менее, несмотря на этот, казалось бы, простой и логичный процесс, многие люди все еще имеют ряд неправильных представлений о том, что в действительности означает «работа мечты». Карьеры, которые мы воспринимаем с течением времени, могут не только вводить в заблуждение, но и наносить прямой ущерб.
Позвольте мне прояснить: нет ничего плохого в стремлении сделать то, что вы любите. В конце концов, каждый хочет, чтобы его карьера была успешной и оплачивала счета. Проблема в том, что идеализированное представление о том, что представляет собой эта идеальная работа, может на самом деле привести вас к любимой работе, а не к ней. Когда ваши ожидания не соответствуют реальности, вы можете оказаться на плато, задаваясь вопросом, что делать дальше и куда идти.
Ключом к поиску роли вашей мечты является способность отличить достижимое от сказки и осознать, что значит быть выполненным с практической, а не просто страстной точки зрения. Осознав мифы, связанные с идеальной фэнтезийной работой, вы можете быть уверены, что не упустите достойную работу в безнадежном поиске неуловимого идеала.
1. Страсть будет оплачивать счета
Это тяжелая таблетка для глотания, но одна страсть не оплачивает счета - по крайней мере, для большинства из нас. Только то, что вы заботитесь о чем-то, не означает, что вы можете зарабатывать на жизнь этим. Чтобы любое предприятие было успешным, рынок должен иметь желание и способность платить за то, что вы предлагаете. Например, вам может понравиться работа со студентами колледжа над подготовкой к резюме, но студенты, как правило, не имеют денег, и университеты часто предлагают бесплатную поддержку развития карьеры в ответ на это.
Это не значит, однако, что вы должны бросить делать то, что вызывает у вас волнение. Вместо того, чтобы погрузиться головой во что-то новое, сделайте небольшие шаги, чтобы утвердиться. Сосредоточьтесь на своих сторонних проектах и работайте над тем, чтобы их можно было выжить в одиночку.
Автор этой стратегии Джефф Гоинс в своей книге «Искусство работы: проверенный путь к открытию того, что вы хотели сделать», называет «строить мост». Спешка не принесет плода в долгосрочной перспективе. Учитывая вышеприведенный случай, вы можете начать помогать студентам колледжа, добровольно работая в отделе карьерных услуг или предоставляя бесплатные консультации в своем блоге. Со временем вы сможете оценить свой успех и определить, когда и как монетизировать свои начинания.
2. Когда ты любишь то, что делаешь, это не похоже на работу
Там нет такой вещи, как модель карьеры. Ни у одной работы нет минусов, и нереально ожидать совершенства от конкретной роли, работодателя или вас самих. Всегда будут компромиссы и компромиссы, которые вам нужно будет найти в любой должности, независимо от того, насколько хороша ваша организация или насколько хорош ваш начальник, и это нормально; заблаговременное знание этого может помочь вам принять правильные решения, которые приблизят вас к работе, которую вы хотите.
Хитрость заключается в том, чтобы уяснить себе, каковы ваши ценности и приоритеты. Твердое понимание этого, вероятно, сделает неприятные части вашей работы более терпимыми. Часто вы должны быть готовы мириться с тем, чтобы следовать своей страсти. Вы единственный, кто может решить, стоит ли компромисс.
Я работаю с людьми, которые хотят быть предпринимателями, и хотя ведение собственного бизнеса является достойной целью, я напоминаю им, что все еще будут элементы, которые им не нравятся на 100%. Вы можете любить продажи и работать с клиентами и ненавидеть управление бюджетом, но пока вы не увеличите и не расширите масштаб компании, вы будете нести ответственность за задачи, которые приносят вам радость, а другие - нет.
3. Существует линейный путь к успеху, и тяжелая работа - это все, что нужно для достижения цели
Многие люди принимают близорукое решение работать в таком положении, которое им не подходит, полагая, что если они будут работать достаточно усердно, это приведет их к будущему успеху. Сотрудник, который победоносно поднимается из почтового отделения в C-Suite, - это история о Золушке, которая питает этот миф о работе мечты.
И это часто встречается у клиентов с благими намерениями, которым часто не удается выяснить, существует ли явная связь между работой, которую они берут, и той, которую они хотят. Даже если они обнаруживают, что путь существует, они не подходят к роли своей мечты проактивно и эффективно. Они рассчитывают работать больше и дольше, молясь, чтобы их начальник заметил, и вознаградил их продвижением, которое внезапно сделает все лучше.
Чтобы обойти эту ловушку, найдите наставников и посмотрите, как вы можете смоделировать их карьерный путь. Проведение информационных собеседований может дать вам уверенность в том, что вы движетесь в правильном направлении, и гарантируете, что после того, как вы получите повышение по службе, вы будете настолько довольны, как и ожидаете (что, безусловно, превосходит инвестиции в тупиковую работу). Будьте откровенны с вашим работодателем о ваших ожиданиях в процессе найма на работу и в течение всего срока пребывания в должности. Сделайте ваши карьерные цели известными и работайте вместе с вашим руководителем, чтобы установить определенные цели и этапы, которые поставят вас в очередь на повышение по службе, которое заставит вас выполнять работу, которая движет вами.
Работа вашей мечты не является точным пунктом назначения; скорее это постоянно развивается. Идеальной карьерой, когда вам больше 20 лет, может быть плохой трудовой стаж к тому времени, когда вам исполнится 35 лет. Можно изменить свое мнение, а затем снова изменить его, но избегать постоянного стремления к какой-то неуловимой профессиональной фантазии. Вместо того, чтобы увлекаться ложной правдой о том, что определяет идеальную работу, держите свои возможности открытыми и используйте множество возможностей, с которыми вы сталкиваетесь на своем пути.
