Была однажды работа, которую я так сильно хотел, что любое количество радиомолчания от работодателя было мучительным. Поэтому я подумал, что было бы неплохо взять дело в свои руки. Позже, после дюжины последующих электронных писем и смущающего телефонного звонка менеджеру по найму, я в конце концов узнал, что ворчание потенциального работодателя, как правило, не является хорошим способом увеличить ваши шансы получить эту должность.
Несмотря на то, что вам, возможно, будет лучше «проактивно» связываться с менеджером по найму, вот несколько сообщений, которые вы никогда не должны отправлять ни при каких обстоятельствах.
1. «Привет, я знаю, что мы говорили вчера, но хотел узнать, были ли у вас какие-либо обновления!»
Хорошо, правда время Хорошей идеей будет отправить последующее электронное письмо менеджеру по найму, если прошло достаточно времени. Но в большинстве случаев это означает ожидание более 24 часов. На самом деле, давайте продолжим и скажем, что вам следует подождать 72 часа после того, как они сказали вам, что они вернутся назад.
Конечно, в идеальном мире вы услышите, как только компания приняла решение о вас. Но реальность такова, что менеджеры по найму имеют много вещей на своих тарелках - и это означает, что неожиданная встреча или задача с их стороны не позволят им вернуться к вам.
Как отвлечься вместо этого
Продолжайте искать работу! Даже если вы определили один , это не сделка, пока вы не получите письмо с предложением. Итак, пока вы ждете новостей от менеджера по найму, взгляните на то, что еще доступно прямо сейчас. В худшем случае вы подходите с пустыми руками. Но, возможно, вы найдете другую возможность, которая выглядит так же удивительно.
Готовы отвлечься от работы?
Отлично! У нас так много классных открытий, которые мы хотели бы вам показать.
2. «Я не уверен, что вы тот, кто спрашивает, но получили ли вы мое заявление?»
Когда вы находитесь в середине длительного собеседования, вполне нормально общаться с человеком, с которым вы разговаривали, когда у вас есть острый вопрос. Но если вы даже не запланировали собеседование по телефону, сделать снимок в темноте, чтобы увидеть, может ли случайный человек в компании рассмотреть вашу заявку, - это то, что редко заканчивается хорошо.
Как отвлечься вместо этого
Немного покопайтесь, чтобы узнать, знаете ли вы кого-нибудь в компании, на которую вы подали заявку (и прочитайте эту статью, если вам нужна помощь в этом). Хотя вы должны сделать это до подачи заявки на работу, это все еще вариант, если вы уже подали заявку.
Но вместо того, чтобы отправлять сообщения первому человеку, которого вы случайно встретили в LinkedIn, поинтересуйтесь, может ли какое-либо из ваших реальных соединений познакомить вас с менеджером по найму. Даже если они не могут сразу указать вам правильное направление, вы все равно можете уйти с новым контактом, которого у вас не было ранее.
3. «Я знаю, что, вероятно, не получил работу, не могли бы вы просто сказать мне уже?»
Это одно из самых разочаровывающих последующих электронных писем, которое может получить работодатель. Это не только самоубийство (из-за которого трудно избавиться от ощущения, что вы на самом деле не подходите для этой роли), это также предполагает, что компания полностью забыла о вас.
Несмотря на то, что было много историй о кандидатах, которые привидела компания, все же не стоит открыто предполагать, что компания, с которой вы беседуете, взяла проход, не сказав вам об этом, а затем ругать их за то, что они не реагировали быстрее.
Как отвлечься вместо этого
Если вы дошли до этого момента, вы, вероятно, чувствуете себя довольно плохо. Подача заявки на новые вакансии, вероятно, не решит эту проблему, равно как и еще один сеанс редактирования вашего сопроводительного письма.
Вместо этого найдите человека, которому вы доверяете, чтобы рассказать о своих чувствах, и расскажите ему о том, что происходит у вас в голове, включая все сомнения. Если вы отступите от своего поиска, чтобы получить несколько вещей из своей груди, вы можете получить свободное пространство (и перспективу), которое вам нужно, чтобы вернуться к нему.
Это здорово, что ты так увлечен поиском работы. Слишком часто вы будете слышать о людях, которые рассылают свое резюме, не задумываясь и скрестив пальцы. Однако, когда вы с нетерпением ждете ответа во время собеседования, есть гораздо умнее, чем беспокоить менеджера по найму.
Если вы сыграете круто и направите имеющуюся у вас мотивацию на что-то иное, чем очередное продолжение, люди начнут обращать на это внимание. И, в конечном итоге, это поможет вам приблизиться к конечной цели - получить эту работу.
