Все охотники за работой слышат совет «выделиться», «быть другим» и «отделить себя от толпы!»
Но что именно это означает в отношении вашего поиска работы? Вы отправляете корзину с фруктами своему интервьюеру? Записать видео компании, которую вы поддержали? Или, может быть, вы просто пытаетесь быть самим собой - что бы это ни значило!
Вот совок: вы будете сталкиваться с конкуренцией при подаче заявки на большинство рабочих мест, поэтому, чем больше разрыв между вами и вашими соискателями, тем лучше. Но важно помнить, что есть правильный способ выделиться и неправильный путь.
Чтобы помочь вам определить, как выделиться успешно (а это может варьироваться в зависимости от отрасли и позиции), мы разработали три правила. Прежде чем мы перейдем к ним, давайте взглянем на двух кандидатов на работу менеджера по продажам, с которыми я столкнулся, работая в отделе кадров в крупной розничной сети.
Обе перспективы хотели «выделиться» в процессе интервью. Заявитель А представил предполагаемый план продаж, составленный за 30, 60 и 90 дней. Хотя некоторые из особенностей ее предложения были немного необычными, в целом это был твердый план, который продемонстрировал творческое, аналитическое мышление.
Заявитель В прикрепила свое резюме с фотографией 8x10. В конце концов, что может быть лучше, чтобы оставаться на вершине? Ну, соискатель В был незабываем, хорошо, но не в том позитивном ключе, на который она надеялась. Ее переезд стоил ей возможности даже взять интервью.
Выделение требует риска по своей природе, но вы можете уменьшить этот риск, задав себе следующие три вопроса, чтобы убедиться, что у вас сложилось впечатление, что это приведет к собеседованию и предложению о работе:
1. Это уместно?
Быть уникальным исключительно ради индивидуальности бесполезно. Найдите способ выделиться, который имеет отношение к компании и к возможности, с которой вы берете интервью.
Сделай это
Один из наших клиентов, Лорел, большой поклонник Seattle Mariners, искал новую должность в социальных сетях. Она заинтересовалась ею и использовала ее, чтобы создать социальную сеть и рекламную кампанию, чтобы привлечь внимание моряков и убедить их, что она - лучший человек для позиции в социальных сетях. Она зацепила интервью, хотя у нее было меньше опыта, чем у многих других кандидатов.
Видите, как работает это нестандартное мышление? Вы должны подумать о своей отрасли и о том, что вы можете сделать, чтобы продемонстрировать, что вы будете активом, не ограничиваясь пунктами в вашем резюме.
2. Ценно ли это?
Каким бы ни был ваш план выделиться, он должен каким-то образом способствовать вашему делу. Это правило заключается в том, что простое электронное письмо 100 раз или 10 раз в день после собеседования не окупится.
Сделай это
Мэтт Хирш, другой клиент, надеялся сделать заявление после интервью о позиции графического дизайна, которую он действительно хотел.
Его идея? Он создал шоколадную обертку «Hirschy», которая идеально подходила для этой роли. Список «ингредиентов» включал в себя графические программы, в которых он хорошо разбирается, и конечный результат был просто совершенно креативным способом проиллюстрировать его набор навыков и показать, что он знает, как идти дальше и дальше.
Отправка благодарственной записки после вашего собеседования очень важна, но когда конкуренция будет жесткой, вам будет разумно подумать о других способах, которыми ваши последующие действия могут помочь вам выделиться.
Готовы сделать большое впечатление?
Мы так и думали.
Тонны вакансий прямо здесь
3. Является ли это подлинным?
Проблема с трюками в том, что они, ну, трюки! Они не звучат правдоподобно и не чувствуют себя подлинными.
Поэтому, прежде чем взять напрокат небесного писателя или отправить интервьюеру компакт-диск с вашими «лучшими хитами», убедитесь, что ваша схема звучит правдоподобно для вас и вашей личности. Какой бы план вы ни преследовали, он должен разделить новое измерение вашей личности или пролить свет на часть вашего резюме, которое менеджер по найму должен понять более подробно.
Сделай это
Еще один клиент, Эрик, подумал, что он действительно заинтересован в солнечной энергетике. Он создал блог с намерением писать статьи, которые позволили ему выяснить, действительно ли он хочет быть частью этой области. Как оказалось, веб-сайт также дал ему полную свободу общения с руководителями солнечных компаний, чтобы узнать их мнение о последних изменениях, влияющих на их бизнес.
Затем он пошел дальше и опубликовал получившуюся статью на своем сайте. Эта подлинная и абсолютно законная тактика позволила ему исследовать отрасль, но более того, она поставила его в контакт с дюжиной потенциальных работодателей.
Подумайте, как вы можете быть верными себе и оставить неизгладимое впечатление, которое приведет к тому, что вас наймут.
Как видите, выделение не обязательно должно быть дорогим или очень сложным - в конце концов, в некоторых случаях время имеет существенное значение - оно просто должно быть реальным и отличаться в правильном направлении. Полное резюме без опечаток - это здорово, и звездное сопроводительное письмо тоже замечательно, но когда вам нужно подняться на вершину перспективных кандидатов, вам захочется сделать еще один шаг вперед.
Мозговой штурм некоторые идеи, а затем провести их через три руководящих принципа выше, чтобы убедиться, что вы выбираете правильные ноты. На этом этапе может быть полезно заручиться помощью чрезвычайно честного друга.
Здесь, в Музее, мы любим знакомить вас с людьми, которые могут повысить вашу карьеру. Мы работаем с этим участником на партнерской основе (то есть мы зарабатываем немного денег, когда вы решите воспользоваться их услугами), но будьте уверены, что мы не просто работаем с кем-либо. Когда дело доходит до таких статей, мы решили работать с этим тренером не потому, что он хотел подписаться на Muse, а потому, что его советы были действительно потрясающими. Вот найти карьеру своей мечты!
Здесь, в Музее, мы любим знакомить вас с людьми, которые могут повысить вашу карьеру. Мы работаем с этим участником на партнерской основе (то есть мы зарабатываем немного денег, когда вы решите воспользоваться их услугами), но будьте уверены, что мы не просто работаем с кем-либо. Когда дело доходит до таких статей, мы решили работать с этим тренером не потому, что он хотел подписаться на Muse, а потому, что его советы были действительно потрясающими. Вот найти карьеру своей мечты!
