Skip to main content

3 Тайны людей, которые любят свою работу

Вот почему большинство людей НЕ ЛЮБЯТ свою работу (Апрель 2025)

Вот почему большинство людей НЕ ЛЮБЯТ свою работу (Апрель 2025)
Anonim

Единороги, гномы, минотавры, шакалопы и люди, которые любят свою работу. Если ваша первая мысль: «вещей, которые не существуют», я бы не стал вас винить. Идея любви к своей работе может показаться чем-то похожим на древнюю книгу мифологии.

Правда в том, что люди, которые любят свою работу, не единороги. Но у них есть некоторые черты, которые делают их особенными и помогают им любить то, что они делают. Если вы готовы сделать карьеру, из которой сделаны легенды, вот несколько общих черт героев карьеры, которые вы можете начать создавать в своей профессиональной истории.

1. Им комфортно с неудачей

Принятие неудачи является популярной концепцией по уважительной причине. Каждый человек, который оставил свой след в профессиональном плане - и любит то, что он делает, - где-то по пути терпел неудачу. Зачем? Потому что, когда они ищут перемен или роста в своей карьере, или когда что-то не работает, они не придерживаются статус-кво. Они пробуют новые вещи! И, как и ожидалось, в то время как некоторые из этих вещей работают отлично; других не так много.

Но это абсолютно нормально. Счастливые и успешные люди знают, что с каждой неудачей на этом пути жало лишь немного уменьшается, и вы начинаете осознавать важность каждой неудачи для вашего опыта обучения. Со временем каждый сбой становится не столько трагедией, сколько инструментом в вашем наборе инструментов. Понимание того, как вы пропустили метку, упрощает калибровку для следующего снимка.

Как сделать это реальностью

Время - лучший учитель, когда дело доходит до неудач, но вы можете ускорить процесс с некоторой практикой. При каждой неудаче, какой бы большой или маленькой она ни была, примите ваши ошибки и сделайте все возможное, чтобы понять, что можно извлечь из этого опыта. Если, например, вы бомбили презентацию, смиритесь с ней и попросите своего босса дать вам честный отзыв о том, где вы пропустили отметку и как вы можете улучшить ее. Затем прикусите губу и готовьтесь к удару (и, возможно, прочитайте эту статью о том, чтобы воспринимать отзывы всерьез, а не лично). Слышать холодную суровую правду будет непросто, но я обещаю, что она поможет вам быстро отреагировать на вашу неудачу и откроет глаза на уроки, которые вы можете извлечь из каждого.

2. Они уверены

Уверенность в том, кто вы есть, и то, что вы делаете, во многом помогает вам чувствовать себя прекрасно в работе, которую вы делаете. Когда вы верите в свои собственные способности, вы с большей вероятностью отдадите все свои силы на задание, займитесь проектами, которые вас волнуют, и подружитесь с другими в офисе - все это может значительно повысить вашу счастье на работе. Кроме того, демонстрация вашей уверенности в своей работе и непринужденности при любых препятствиях, которые могут встретиться на вашем пути, дают другим комфорт, который им необходим, чтобы вы могли действовать по-своему. Если у вас когда-либо был начальник, который управлял вами на микроуровне, вы поймете, насколько может быть полезна и полезна работа на ваших собственных условиях.

Как сделать это реальностью

Уверенность приходит с опытом, но это не единственное место, откуда оно приходит. Даже если вы новичок в этой роли и у вас нет опыта, вы все равно можете излучать уверенность, которую должны видеть ваши коллеги, чтобы доверять вам работать с минимальным контролем. Начните с того, что, как вы знаете, у вас хорошо получается - независимо от того, что это такое, - и найдите способы внести это в свою повседневную жизнь в офисе. Например, если вы великий писатель, гордитесь созданием отличных писем или отчетов. Вложи свое сердце в то, что, как ты знаешь, ты прибьешь. Вы будете чувствовать себя прекрасно о работе, которую вы делаете, и ваши коллеги поймут, что у вас есть особые навыки, и дадут вам свободу использовать и другие свои таланты.

3. Они не всегда любят свои рабочие места

Я думаю, что единственный настоящий единорог в этой истории - кто-то, кто любит каждую работу, которую она когда-либо имела. Никто не любит то, что они делают все время, и если вы на самом деле не сидите на горшке с золотом с гномом на вашей стороне, я готов поспорить, у вас будут плохие дни на работе. Это случается со всеми нами.

Разница в том, что люди, которые любят то, что они действительно знают, что дни, недели и месяцы приходят с приливами и отливами. Признание того, что все будет не идеально, дает вам оптимизм и эмоциональное пространство, чтобы принять плохой день таким, какой он есть, и с нетерпением ждать завтрашнего дня, а не позволить ему гноиться и превращаться во что-то большее.

Как сделать это реальностью

Много лет назад коллега попытался успокоить меня после ужасно плохого дня, сказав: «Это не так плохо, как вы чувствуете, как сейчас. Иди домой, поспи и посмотри на ситуацию свежими глазами завтра. Будет лучше. Угадай что? Он был прав. Плохие дни случаются, но они случаются не каждый день, если вы не позволяете им. Когда с нами на работе происходят неприятные вещи, мы можем позволить этим вещам повлиять на нас, или мы можем признать, что это всего лишь часть игры, и с нетерпением ждем нового дня завтра.

Найти свою страсть, заработать кучу денег или работать на ноутбуке с пляжа в Таиланде - все это звучит как ключ к любви к тому, что вы делаете, но я гарантирую, что они не дадут никакого эффекта, если вы не освоите эти три качества. Мифы и легенды могут быть выдумкой, но любовь к карьере не должна быть сказкой. Помните об этих трех советах, и вы всегда будете на пути к счастливой карьере.