Там вы почувствуете прилив эмоций, когда найдете идеальный список вакансий. Затем возникает еще одна суета, когда вы видите, что не совсем подходите для этой роли. В этих случаях вполне естественно закрыть окно и предположить, что вы его никогда не получите.
Но это неправильный ход. В то время как некоторые требования необходимы, другие не так уж и велики, особенно если у вас есть несколько других дел.
«Как что?» - спросите вы…
1. У вас большой опыт работы в отрасли, даже если у вас его нет в этой роли
До того, как я начал зарабатывать на жизнь, я никогда не думал, что смогу найти компанию, готовую дать мне шанс. Я никогда не делал ничего, кроме случайного внештатного проекта для друга, и я не был уверен, как попасть в дверь. Так продолжалось до тех пор, пока я не узнал о переносимых и аддитивных навыках - навыках, которые компенсируют вас, будучи немного недоквалифицированным.
Оказалось, что мои предыдущие работы действительно помогли мне подойти к определенным ролям, даже если поначалу это не выглядело так. Например, несмотря на то, что у меня не было степени журналистики, я получил этот концерт Muse, потому что у меня был опыт работы в качестве рекрутера, а также менеджера по работе с клиентами в сфере найма.
Если вы находитесь в этой лодке, вы можете выделить свои собственные навыки в вашем приложении с помощью этой формулы.
2. Ваши «веселые» побочные проекты имеют отношение к работе
Говоря о передаваемых навыках, еще раз взгляните на список, на который вы подаете заявку. У вас может не быть «профессионального» опыта в выполнении обязанностей, которые он требует, но если что-то, что вы делаете в свободное время, уместно, вы, вероятно, более подготовлены к выполнению работы, чем понимаете.
Я потерял счет того, сколько разговоров у меня было с людьми, которые говорили: «Я делаю это, когда я не на работе, это никогда не принесет мне денег, но это, конечно, весело!»
Часто это либо блог, либо проект, о котором люди никогда не думают, что увидят свет. Но во многих из этих случаев эти «забавные» проекты фактически заканчивались тем, что они оставляли работу моих друзей.
Кроме того, основываясь на моих беседах с рекрутерами в прошлом, эти побочные проекты часто оказываются хорошими индикаторами чьего-либо потенциального успеха в роли. Таким образом, они обычно все о них, когда они видят их в приложении. (На этой заметке, вот как включить их в свое резюме.)
ВЫ ХОТИТЕ ПОМОЧЬ СДЕЛАТЬ РЕЗЮМЕ?
Есть ли кто-нибудь, кто бы сказал "нет" на это?
Наймите резюме тренера сегодня
3. У вас нет всех квалификаций
Нет, вы правильно прочитали. В конце дня вам разрешат подавать заявки на роли, на которые вы не на 100% квалифицированы. На самом деле, вы должны знать, что многие менеджеры по найму рассматривают должностные инструкции как списки желаний.
Поэтому, прежде чем отменить себя в качестве кандидата на концерт, присмотритесь к списку. Если вы соответствуете большинству квалификаций и привносите некоторые дополнительные навыки в роль, которую они даже не рассматривали, продолжайте и применяйте.
Просто убедитесь, что подготовили это резюме и сопроводительное письмо.
Подача заявки на новые должности - это утомительный процесс, и он еще сложнее, когда вы думаете, что у вас нет шансов получить работу своей мечты. Но многие работодатели понимают, что идеального кандидата не существует, поэтому они ищут много других вещей, чтобы найти подходящего человека. Единственный способ узнать, где вы занимаетесь ролью, на которую вы не претендуете на бумаге? Сделайте прыжок и подайте заявку.
