В некотором смысле, нажав кнопку «отправить» и подать заявку на работу является катарсическим. Вы проделали большую тяжелую работу, чтобы привести в порядок свое резюме и сопроводительное письмо, и, честно говоря, вы вроде как за все это. Проблема в том, что для многих людей проходит всего несколько минут, прежде чем они начинают думать о том, что они могли сделать неправильно.
Если бы я рассказал вам обо всех проблемах, которые возникли у меня после подачи заявки на некоторые вакансии, эта статья по крайней мере в пять раз превысила бы ее нынешнюю длину. Но оказывается, что многие вещи, о которых вы беспокоитесь (правильно ли я написал имя менеджера по найму? Должен ли я отправить образец для написания бонуса?), Теперь находятся вне вашего контроля. Поэтому вместо того, чтобы подчеркивать, сосредоточьтесь на том, чтобы не делать эти три ошибки.
1. Вы игнорируете последующие инструкции в списке вакансий
Если бы у меня был доллар за каждый раз, когда я размещал работу онлайн со словами «нет звонков» в описании, у меня были бы десятки долларов. Но если бы у меня был один и тот же доллар за каждый раз, когда кандидат игнорировал эти инструкции, я мог бы уйти на пенсию завтра.
Это должно быть одной из первых вещей, которую вы должны искать при публикации, особенно после отправки своих материалов. Конечно, общепринятая мудрость может сказать, что это отличный способ привлечь внимание рекрутера. И технически это так.
Но если в списке вакансий подчеркивается тот факт, что компания не хочет получать известия от соискателей, то «активная деятельность» в этом случае не поможет вашему делу. На самом деле, если вы слишком настойчивы в разговоре по телефону, у вас может снизиться вероятность услышать ответ.
Вместо этого, если вы хотите узнать свой статус, электронная почта - намного лучший (и менее раздражающий) вариант. Написание последующей электронной почты в приложении может быть трудным делом, но всякий раз, когда вы застряли на идеях, используйте этот удобный шаблон.
2. Вы не дважды проверяете, есть ли у вас связь в компании
Хотите быть в курсе событий в компании, на которую вы претендовали? Холодные последующие электронные письма не обязательно помогут, но быстро взгляните на страницу работодателя на LinkedIn, чтобы узнать, знаете ли вы кого-нибудь, кто в данный момент работает там.
Обычно я бы сказал, что вы должны сделать это до подачи заявления, но я понял. Иногда вы видите концерт, который звучит потрясающе, и вы хотите представить свои материалы как можно скорее. Я делал это много раз, только чтобы пожалеть, что пропустил этот шаг процесса немедленно. И в большинстве этих случаев я просто записывал это на счет упущенной возможности, которой больше не было на столе.
Правда заключается в том, что хотя не всегда идеально подождать, пока вы не подадите заявку, чтобы обратиться в компанию, о которой вы мечтаете, некоторые работодатели на самом деле предпочитают это. И даже если у компании нет сильных предпочтений, я написал множество рекомендаций для друзей и бывших коллег задолго до того, как они первоначально представили свои материалы для подачи заявки. Так что, если вы не удосужились покопаться, чтобы узнать, кого вы знаете, не бойтесь узнать (и протянуть руку) после факта.
Скорее, чем ожидание ответа
Вы должны следить за другими удивительными открытиями … потому что это не больно
У нас более 10 000 прав
3. Вы не ищете другие рабочие места
Иногда вы находите работу, которая выглядит так невероятно, что вам не хочется ничего больше сидеть и ждать звонка от этого работодателя. И поскольку эта работа - «Один для тебя», нет смысла видеть, что еще там, верно? Неправильно. Так неправильно.
Я знаю, что редактирование и редактирование резюме и сопроводительных писем иногда может быть затруднительным, особенно если вы просто хотите найти свою следующую работу как можно скорее. Но реальность ситуации такова, что именно так вы проявляете интерес к этому концерту мечты - и это только первый шаг в том, что зачастую является очень долгим процессом.
Конечно, вы можете услышать ответ от одного работодателя, на которого вы рассчитываете, и все может получиться именно так, как вы этого хотите. И если это так, я приглашаю вас написать мне в твиттере и сказать: «Вы ошиблись! Я ждал компании моей мечты, и только компании моей мечты, и все было удивительно ».
Но если вы похожи на нас, простых смертных, которых в прошлом отвергли за удивительные работы, сделайте себе одолжение и найдите энергию, чтобы продолжать поиски. В конце концов, как бы здорово ни звучала эта позиция, может быть, еще лучше, которую вы еще не видели.
Правда заключается в том, что всякий раз, когда вы подаете заявление на работу, вы передаете большую часть контроля человеку, который рассматривает кандидатов на другой стороне. Это пугающее предложение, особенно если учесть, что вы не можете изменить свое заявление после того, как нажмете «отправить». Однако это не означает, что вы должны паниковать и совершать ошибки или просто сидеть и ждать. Хотя у вас больше нет контроля над ходом процесса с этой конкретной позицией, у вас все еще есть некоторые - примите его.
