В своей личной жизни вы, вероятно, стараетесь поддерживать равные отношения и дружбу.
Но когда дело доходит до вашей работы и ваших отношений с крупной мощной компанией, равенство кажется невозможным. Как вы можете иметь равные или, по крайней мере, более равные отношения с компанией, которая буквально является источником всех денег, которые вы используете для покупки продуктов питания и жилья?
Нехорошо чувствовать себя обязанным боссу. Конечно, сейчас все может быть хорошо, но что происходит, когда вы получаете нового, ужасного менеджера? Что происходит, когда они переводят ваш офис в склад? У большинства сотрудников нет фишек.
Не проводите свои дни, чувствуя себя обездоленными и бессильными.
Вы, менее равноправный участник, должны приложить усилия, чтобы выровнять эти отношения.
1. Зарабатывайте за них (больше, чем платят)
Один из самых простых способов обезопасить свою работу - и заставить своего босса немного испугаться того, что конкурент вас переманивает, - это заработать много денег для компании.
Это, конечно, также отличный способ получить повышение: генерировать доход, а затем попросить часть его.
Это может быть проще в стартапах, где каждый делает всего понемногу, и когда кому-то, кто интересуется продажами и прибыльностью компании, может быть легко предоставлен доступ к номерам компании и возможность напрямую получать доход. На должности, где я разрабатывал учебные планы GRE и писал учебные пособия по тестированию, я также занимался прямыми продажами - обучал пробным классам GRE, которые убеждали людей подписаться на реальные вещи. Демонстрация мастерства и энтузиазма в отношении продаж не означала, что я должен был стать продавцом на полный рабочий день или пожертвовать более полезными аспектами своей работы.
Конечно, это не возможно в каждой работе. Но попробуйте сделать это возможным. Даже если ваша работа заключается в том, чтобы обучать сирот за границей для некоммерческой организации, которая, по-видимому, не приносит прибыли, вы можете сделать все возможное, чтобы получить такие виды залога (изображения милых детей, письма от симпатичных детей и т. Д.), Которые приносят пожертвования.
Одновременно работайте над тем, чтобы получить ответственность, чтобы вы могли знать, сколько денег приносит ваша деятельность.
Независимо от того, окажетесь ли вы в MVP на своей нынешней должности или ищете работу в ближайшем будущем, вы обнаружите, что эти навыки очень легко переносятся на новую работу - и во многих областях ничто не продает ваши услуги лучше, чем эмпирические доказательства того, что кто-то вас нанимает получит огромную прибыль от этого.
2. Не быть зависимым от вашей работы
Зарабатывание денег для вашей компании помогает выровнять счет, делая компанию зависимой от вас, так же, как вы зависимы от нее.
Мы можем атаковать это под другим углом. Что, если ваш непосредственный руководитель на самом деле не заботится о прибыльности компании или ваше рабочее место замешано в мелких личных спорах?
Один из способов превысить все это - покрыть арендную плату, даже если вам придется уйти с этой работы завтра, чтобы сохранить свое достоинство. Конечно, чрезвычайный фонд важен - в идеале, минимум три месяца зарплаты в банке. (Легче сказать, чем сделать, я знаю! Попробуйте это за советы.)
Но что, если ваш альтернативный источник дохода был действительно устойчивым?
Я давно выступал за то, чтобы каждый развивал несколько потоков дохода, возможно, включая инвестиции, второстепенные сделки, консалтинг, цифровые продукты для продажи, лицензионные платежи или более ориентированный на рост бизнес, который в конечном итоге станет вашей основной суммой. (Примечание: перед тем как продолжить, хорошо защитить свой основной поток доходов.)
В связи с этим, я предлагаю всем иметь предпринимательский план в ее заднем кармане. Даже если вы сейчас не заинтересованы в том, чтобы быть предпринимателем, хорошо - если вы собираетесь оставаться в рабочем мире еще 40 лет, скорее всего, придет время, когда вам придется быть предпринимателем. У вас будет уникальная идея, или окружающие вас люди будут настолько некомпетентны, что вы будете знать, что сами можете добиться большего успеха. Предпринимательство - это просто часть современного жизненного цикла карьеры.
Пройдите несколько занятий по стартапам, присоединитесь к семинару по программированию, посетите встречи предпринимателей и группы инвесторов. Расширьте свою сеть и свои знания, и сохраните некоторые идеи - просто на салфетке это хорошо.
Наличие этого предпринимательского плана в вашем заднем кармане может сделать вас более жестким переговорщиком, независимо от того, говорите ли вы кому-нибудь об этом или нет - почему вы согласились бы остаться на работе, которая недоплачивает вам, когда вы могли бы выйти и завоевать долю рынка самостоятельно? Или, может быть, это просто удерживает вас от вздора у людей, потому что вы знаете, что вам не нужна компания или ваши придурочные коллеги. Если бы вы покинули компанию, у вас было бы много вариантов.
3. Убедитесь, что вы не действуете зависимым, либо
По словам доктора Стренглова: «Конечно, весь смысл Машины Судного Дня теряется, если вы держите это в секрете!»
Если вы работаете в сети три ночи в неделю и сговорились за ланчем о вашем будущем стартапе, вы можете не выглядеть командным игроком. Речь идет о взаимодействии с вашей компанией на равном уровне, а не об эгоистичности или отчуждении всех.
Вы не хотите выглядеть так, будто у вас есть одна нога за дверью или вы ищете работу. Но вы действительно хотите выглядеть как кто-то, к кому, вероятно, обращаются другие компании, даже если вы не смотрите. Кто-то настолько способный и удивительный, что слово просто выходит.
Я работал в компании, где клиенты регулярно обращались ко мне и просили работать один на один под столом. Я всегда отказывался и вместо этого упоминал об этом генеральному директору как возможность для бизнеса и предлагал способы, которыми мы могли бы побуждать клиентов покупать больше услуг по официальным каналам. Это было не только правильно, но и привлекло внимание босса, насколько много бизнеса я привлекал.
Есть много способов стать известными в своей области, которые не вступают в конфликт с вашей работой - вступить в отраслевую ассоциацию или организацию наставничества и добровольно участвовать в какой-либо официальной обязанности. Предлагаю написать им несколько постов в блоге. Или заняться благотворительностью, или вступить в спортивную лигу, где вы знаете, что встретите других в своей области.
Не ходите и не полностью обновляйте свой профиль в LinkedIn - это создаст впечатление, что вы ищете работу. Но один из способов выглядеть суперзвездой, не вызывая подозрений, - это время от времени получать новый блестящий отзыв.
Иногда совершенно уместно просто попросить кого-нибудь оставить вам отзыв. Однако, более тонкий способ сделать это - оставить им свидетельство; большинство людей вернет услугу. Вскоре ваша страница LinkedIn выглядит очень убедительно, даже если вы, очевидно, ничего не сделали (кроме как одобрить одобрение других людей).
Вам не нужно торговаться или хвастаться о себе, чтобы послать сообщение о том, что вы - суперзвездный исполнитель, который был бы активом для любой компании - и вы это знаете, но вы круты в этом, потому что вы такой хороший коллега.
Может показаться, что быть «пэром» с компанией невозможно, но я думаю, что это так. Вы достигли здорового равновесия, когда вам нравится ваша работа, но вам не нужна ваша работа, и вы никогда не оскорбите себя, чтобы сохранить ее. Вместо этого вы - ценный профессионал, в настоящее время работающий с компанией на вашу взаимную выгоду, пока она работает для вас обоих.
