Я помогаю людям закрепить свой брендинг - это то, что я люблю делать, и я помог сотням профессионалов правильно сформулировать свое послание. Дело в том, что не имеет значения, разговариваю ли я со свежезаваренным выпускником или руководителем 20 лет: у всех есть слепое пятно. Область, где они не «разговаривают».
И да, это все еще имеет значение, даже если вы не в пылу крупного карьерного шага или запуска бизнеса. И двойное «да», если вы тот тип, который думает, что вы можете избежать неприятностей с адресом электронной почты и голым профилем LinkedIn, это действительно имеет значение.
Итак, как вы узнаете, является ли ваш личный брендинг хитом или промахом? Будьте в поисках этих проблем:
1. Это имеет большое но
«Большие бутсы» часто появляются для смены профессии и молодых специалистов. Они приходят в форме утверждений типа «я писатель, но сейчас я жду столы полный рабочий день» или «я провел 10 лет в образовании, но я пытаюсь начать бизнес по коучингу здоровья».
Проблема в том, что большинство людей перестают слушать, как только вы говорите «но».
Вы можете описывать себя таким образом, потому что вы беспокоитесь о том, что вас могут уволить за то, что вы не рассказали всю историю, не были экспертом или недостаточно хороши. И это нормально, чтобы тайно чувствовать себя так - ключевое слово: секрет.
Помните, только то, что вы новичок в чем-то, не делает вас обманщиком в разговоре о том, что вы делаете с уверенностью. Имей это. Если ваша дневная работа или опыт работы не создают интересного контекста вокруг того, что вы делаете сейчас , дайте ему нулевое эфирное время, когда вы описываете себя. Итак, в каждом из приведенных выше примеров вы бы вырезали постороннюю информацию и говорили: «Я писатель» или «Я начинаю бизнес по коучингу здоровья».
2. Это противоречиво
Если ваш брендинг не соединяет точки для людей очевидным образом, он не работает. Путать людей; ты теряешь людей. В дополнение к понятным и простым сообщениям, следующие элементы вашего личного бренда должны быть легко понятны:
Карьера Хронология
В идеале ваша временная шкала имеет логическую последовательность, которая объясняет, почему вы находитесь там, где вы находитесь сегодня. Но для многих это не так. Если вы делаете карьерный скачок или возвращаетесь к рабочей силе, свяжите все это с анекдотом о вашей мотивации. Это звучит так: «Я решил вернуться в рекламную игру после неоднократного успеха в продвижении ежегодного Праздника урожая в моей церкви». Ответьте на вопросы, прежде чем их спросят. Как я уже сказал, соедините точки для людей.
Названия должностей
Острые названия, такие как «Growth Hacker» и «Chief Everything Officer» звучат круто, но что они на самом деле значат? Честно говоря, это делает невозможным для людей узнать, в чем вы состоите. Держите их в русле с тем, который создает контекст вокруг того, что вы делаете. Если вам не терпится нервничать, попробуйте использовать двойную плитку, чтобы создать ясность. Например: «Хакер роста (вице-президент по маркетингу)» или «Главный директор по вопросам всего (Управление сообществом и управление персоналом)».
Изображение профиля
Подумайте об этом: если вы видели кого-то, претендующего на дико успешный бизнес с шестью фигурами, но его аватарка была нечеткой, устаревшей селфи - вы бы поставили под сомнение его авторитет. Ваше изображение профиля должно отражать уровень, на котором вы играете. Это не должен быть дорогой выстрел в голову (вы можете получить профессионально выглядящую фотографию бесплатно!), Но это должна быть фотография, которая отражает то, как вы выглядите, когда вы на работе.
3. Это не похоже на вас
Ничто так не рушит бренд, как безличный, чрезмерно формальный язык. Если ваше резюме в LinkedIn читается как задняя часть обложки книги, или ваше сопроводительное письмо звучит как приглашение на бал губернатора, вы, вероятно, в лучшем случае выступите в качестве буш-лиги.
Хотите казаться невероятно квалифицированным?
Запиши тезаурус и напиши своим естественным голосом, без жестких фраз. На самом деле вы будете казаться умнее, сделав свое общение понятным, понятным и легко усваиваемым. Опытные специалисты объясняют, что делают на простом английском языке и своими словами.
Посмотрите на эти два введения сопроводительного письма и спросите себя: с каким кандидатом я бы предпочел пообщаться?
- «Я с большим интересом представляю свое резюме в ответ на должность менеджера по связям с общественностью, опубликованную на .com».
- «Известен тем, что перевернул рынок цифровой рекламы с ног на голову, и мне бы очень хотелось внести свой вклад в эту репутацию вашего следующего PR-менеджера».
Мы бы все предпочли поговорить с кандидатом, который пахнет страстью и пониманием компании, а не с тем, кто звучит как Эмили Пост. У вас есть несколько секунд, чтобы произвести впечатление.
Вот в чем дело: вы, вероятно, вкладываете много времени - и усилий, и, возможно, даже денег - в свой личный брендинг. Итак, вы хотите сделать это правильно. Пройдите через эти слепые зоны, чтобы убедиться, что вы говорите, говорите, последовательно, своим собственным голосом, с уверенностью. Сделайте это, и не будет никаких сомнений относительно того, насколько вы талантливы.
