Skip to main content

Когда нетерпение хорошо для твоей карьеры - муза

Клим Жуков о крестовых походах, часть 1: Мир крестовых походов (Июнь 2026)

Клим Жуков о крестовых походах, часть 1: Мир крестовых походов (Июнь 2026)
Anonim

На протяжении всей нашей жизни нам говорят быть немного более терпеливыми. От наших родителей, когда мы жаловались во время ожидания в очереди на американские горки, от наших друзей, когда они берутся навсегда, чтобы одеться ( серьезно, Сара, вам не нужно тратить два часа, чтобы наряжаться в кино ), и даже от наши менеджеры, когда мы думаем, что мы готовы к продвижению по службе или взять на себя новые обязанности.

Но как часто мы действительно ошибаемся? И как часто наше нетерпение приемлемо?

Дело в том, что, как и некоторые «плохие» качества, нетерпение может быть хорошей вещью в правильной обстановке. Это движущая сила для некоторых из самых успешных предпринимателей в мире, и можно было бы утверждать, что ничего не будет сделано, если мы никогда не спросим, ​​как быстро нужно что-то предпринимать.

Вот три раза ваше рвение может быть плохо для вашей карьеры, и три раза это на самом деле полезно:

Это больно, если: вы ожидаете больших результатов прямо сейчас

Вы знаете это, но чем выше ваши ожидания, тем больше вы будете разочарованы, когда их не встретят. Поэтому, когда мы нетерпеливы, что что-то занимает слишком много времени, чтобы оторваться от земли, или наша карьера движется слишком медленно, мы никогда не в полной мере ценим маленькие шаги, которые мы делаем по пути.

Достижение некоторых из ваших самых больших целей займет время - и часто они потребуют многократных попыток и состоят из множества неудач. Вместо того, чтобы крутить пальцы, ожидая, что все хорошее произойдет прямо сейчас , наберитесь терпения, что все произойдет в нужный момент, когда вы приложите необходимое количество усилий.

: 4 смешно умных причины замедлить работу

Это помогает, если: вы знаете, что должно произойти раньше

Тем не менее, некоторые вещи продолжаются дольше, чем вы думаете, они должны - возможно, вы делали это раньше на прошлых работах или знаете из опыта, что что-то не так.

Пусть ваши нетерпеливые вопросы ставят под сомнение устаревшие, неэффективные или медленные системы - даже если вы не можете напрямую изменить их, вы часто можете начать продуктивные беседы о том, как сделать что-то лучше.

Связанный: 3 полезных фразы вместо «Моя старая компания сделала это лучше»

Это больно, если: ты слишком быстро реагируешь

Вчера вы отправили кому-то электронное письмо, и они еще не перезвонили вам, поэтому вы отправляете ему последующее электронное письмо. Затем еще один два дня спустя. Затем вы нажимаете на Slack, чтобы узнать, получили ли они ваше сообщение.

Изо дня в день нетерпение в общении приведет к тому, что люди будут игнорировать вас или не любить работать с вами. Никто не любит ворчание.

Дайте людям приличное количество времени, чтобы сделать что-то, и верьте, что они это сделают (и когда они не уложатся в ваши сроки, вы можете следить).

: Как заставить людей серьезно относиться к вашим срокам (не хамя)

Это помогает, если: вы активны

Однако, если ваше нетерпение означает, что вы стремитесь принять участие и помочь, это нормально.

Люди, которые превращают свое нетерпение в позитивное, делают это, сосредотачиваясь на том, что они могут сделать, а не на том, что им нужно от других.

В противном случае, когда вы начинаете нервничать из-за чужой задержки, спросите себя: какие системы я могу создать, чтобы побудить людей работать быстрее? Какие штуки я могу сделать без них? Что я могу начать сейчас, чтобы им было легче закончить позже?

: Как скрытно мотивировать своих ленивых сотрудников на вес

Это больно, если: вы хотите подняться до того, как будете готовы

Если вы шесть месяцев на работе, вы, вероятно, не получите повышение по службе. Если вам 23 года, вы, вероятно, не имеете права на должность уровня C. Если вы три недели в новой роли, вы, вероятно, не сможете представлять следующий крупный аккаунт.

Это, к сожалению, реалии вашей карьеры. Конечно, есть исключения из этого правила (мы все знаем друга друга, который получил повышение только через три месяца ), но по большей части вы не должны ожидать повышения или повышения по службе или какой-либо другой большой возможности карьерного роста перед вами ». действительно готовы - и вы заработали - это.

: 3 вопроса, чтобы спросить себя, если вы продолжаете получать Passed для рекламных акций

Это помогает, если: вы найдете способы бросить вызов себе

Тем не менее, некоторые из этого нетерпения могут быть просто формой амбиций. Возможно, вы не подходите для повышения должности, но вы освоили свою работу и готовы к большей ответственности, поэтому вы говорите со своим боссом о принятии новых проектов. Или вы берете на себя дополнительный концерт. Или вы решили научиться кодировать, чтобы самостоятельно решать проблемы с сайтом.

Нетерпение может быть удивительным, когда оно превращается в драйв. Это заставляет вас думать о новых и разных местах, где вы можете сделать карьеру, продвинуться немного дальше и в конечном итоге достичь своих целей.

: Как узнать, амбициозны ли вы или просто нетерпеливы?

Нетерпение получает плохой рэп, а иногда и не зря. Однако, когда вы решите превратить это во что-то продуктивное и мотивирующее, это может оказать огромное положительное влияние на вашу карьеру.

Ключ в том, чтобы знать, когда приемлемо продвигаться вперед, а когда лучше ждать.