Для человека, который в настоящее время делает карьеру, давая людям советы по поиску работы, я допустил несколько довольно глупых ошибок. Возьмите, к примеру, время, когда я был убежден, что нашел для себя идеальную позицию и так отчаянно нуждался в ее получении, что несколько раз звонил в офис и отправлял бесчисленные электронные письма. Оглядываясь назад, я не должен был удивляться тому, что я никогда не слышал, но в то время я был подавлен.
Почему я не должен был удивляться? У меня не было веских причин для контакта (и я подождал всего день или два, прежде чем начал «проверять» свой статус). Хотя мой подход «Я так хочу эту работу, и ты должен знать» не был оправдан, на самом деле, есть несколько случаев, когда ты должен обратиться, прежде чем даже подать заявление.
1. Вы встречались раньше
Я уверен, что вы потеряли счет того, сколько раз вы видели описания должностных обязанностей, в которых выговор претендентам даже задумывалась над тем, чтобы следить за их подачей по телефону или электронной почте. «Я понял», - говорите вы своему компьютеру. «Я клянусь в аренде моей квартиры, что ни при каких обстоятельствах не смогу связаться с ней».
Но когда дело доходит до найма менеджеров, которых вы встречали раньше, правила, как правило, немного отличаются. Если кто-то вручил вам визитную карточку или даже случайно упомянул, что вы должны оставить им линию, это хороший признак того, что у вас есть зеленый свет, чтобы протянуть руку.
2. Вы подали заявку раньше
Когда я был рекрутером, мы отвергли множество совершенно хороших кандидатов по причинам, которые были полностью вне нашего контроля. Некоторые проверили все наши коробки, но потом мы встретили кого-то, кто просто выбил его еще дальше из парка.
Другие были просто настолько круты, что мы знали, что не можем себе их позволить (и мы им так сказали). Раньше я думал, что мы никогда не услышим от этих великих претендентов снова, но я узнал забавную вещь - когда они обращались к будущим ролям, я часто прыгал от радости.
Так что, если вы видите еще одно открытие в их компании, которое выглядит интересно, не бойтесь обратиться, прежде чем подать заявку. Многие люди будут рады, по крайней мере, вернуться к вашему предыдущему заявлению.
В худшем случае, они дадут вам знать, что это не подходит сейчас. Но вы можете обнаружить, что некоторые ответят: «Приятно слышать от вас. Мы хотели бы поговорить с вами об этом! »
ИЩУ РАБОТУ МОЖНО БЫТЬ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО УДАЛЕННЫМ
Мы получаем это. И именно поэтому мы нашли все лучшие рабочие места для вас.
Просто нажмите здесь
3. Вы получили внутреннюю ссылку
Если у вас нет наименее поддерживающих друзей на планете, я готов поспорить, что по крайней мере один из них предложил вам подать заявку на вакансию в их компании, когда вы ищете работу.
И это предложение обычно заставляет вас задать два вопроса: что это за работа? И ты думаешь, я действительно хорошо подхожу для концерта?
Если вы оказались в такой ситуации, вполне допустимо, чтобы вы попросили своего друга связать вас с менеджером по найму. И если и когда он или она сделает это, вы можете пойти дальше и отправить это письмо:
Видите, как я уже сказал, есть ситуации, когда на 100% приемлемо связаться с менеджером по найму. Ключ в том, чтобы знать, когда вы должны - а когда вы должны просто сидеть и ждать.
И да, я знаю, что сидеть сложа руки и ждать сложно, но именно поэтому я придумала для вас три замечательных решения, каждый раз, когда вы даже думаете об отправке последующего электронного письма.
