Отправка благодарственной записки после интервью - это скорее ожидание, чем вариант. Если вы пропустите это, это может стоить вам работы - и вы это уже знаете.
Но вы можете не знать, что это не просто формальность. Ваше последующее письмо может быть удивительно мощным, если вы выберете правильный подход. И хитрость в правильном подходе заключается в использовании маркетингового мышления, даже если вы даже близко не находитесь в этой области. В конце концов, вы демонстрируете свои навыки, опыт и характер, когда вы занимаетесь поиском работы, что, в конечном счете, действительно означает ваш маркетинг самостоятельно.
Итак, помня об этом, попробуйте применить эти фундаментальные уроки к вашей следующей записке с благодарностью:
1. Будьте подлинны
В настоящее время одним из самых распространенных модных слов является «аутентичность». Это потому, что маркетологи обнаруживают, что целая аудитория - и особенно Millennials - не реагирует на бренды, сообщения и продукты, которые воспринимаются каким-либо образом, чтобы быть не настоящие.
Если ваша благодарность вам кажется неискренней (как будто вы только что написали ее, чтобы вы могли продолжать писать сами, или, как вы могли бы отправить одно и то же письмо-форму любому работодателю), это отключит менеджера по найму. Поэтому вы хотите включить что-то личное.
Это может быть продолжение вашего разговора с некоторыми стратегическими идеями. Или, это может даже ссылаться на что-то более легкое - например, вам понравилось обычное место для командного обеда или вы подписались на подкаст, рекомендованный менеджером по найму. Что бы вы ни выбрали, добавьте что-то, что вы искренне помните или понравилось в своем интервью, и ваша благодарность будет чувствовать себя более искренней.
2. Создайте позитивный опыт
Вы когда-нибудь решали, что не стоит покупать что-то на сложном веб-сайте? Или закрыли ресторан из-за ужасного обслуживания клиентов?
В наши дни не нужно много, чтобы отключить лидерство. У людей слишком много вариантов, чтобы согласиться на посредственный опыт. Таким образом, как ищущий работу, это означает, что вы хотите, чтобы ваши последующие действия были хорошо приняты.
Есть три ключа, чтобы это произошло. Прежде всего, это должно быть кратко, чтобы выразить свое уважение времени интервьюеров. (И обратите внимание: краткое изложение не означает, что вы не должны включать надлежащее приветствие и подпись.) Во-вторых, оно должно быть соответствующим образом отформатировано и не должно отвлекать опечаток и грамматических ошибок. И в-третьих, это должно быть своевременно. Оно должно быть отправлено в течение 24 часов - в идеале, до закрытия рабочего дня в день, когда вы опросили. Дольше, чем это, и решение продвинуть вас (или нет), возможно, уже было принято.
ГОТОВЫ ВЫДЕЛИТЬ СВОЮ НОВУЮ СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ НА УРОКИ?
Что ж, тогда пришло время начать подавать заявления на какую-то работу и приступить к собеседованиям.
10 000+ открытий прямо таким образом
3. Персонализируйте это
Лучшие маркетологи стремятся донести до каждого индивидуально настроенную, актуальную и убедительную информацию всем своим слушателям. Потому что, как вы знаете, отправка одного общего сообщения различным людям не даст одинаковых результатов.
Та же логика применима к вашей заметке. Посылая точно такие же две строки: «Спасибо, что взяли у меня интервью. Я с нетерпением жду ответа! »Может поставить флажок для отправки чего-либо, но это не поможет вам получить какое-либо преимущество.
Наряду с тем, чтобы быть искренним в том, к чему вас тянет или чем вы увлечены, найдите время, чтобы по-настоящему задуматься над тем, что ищет интервьюер. Добавьте в строку или две строки, которые говорят о его или ее потребностях и убедить, что вы подходите для этой должности. Подумайте: «Я ценю, что организация переживает период смены руководства - и я работала в двух других компаниях, которые пережили то же самое».
В том же духе, если вы брали интервью у нескольких человек в одной и той же компании, проводите каждое последующее наблюдение (немного по-разному). Коллеги могут сравнить заметки, и не будут впечатлены, если вы разослали всем одинаковый шаблон.
Собрав все это вместе, отличный пример будет выглядеть так:
Когда вы боретесь за работу, вы хотите выделить себя, когда это возможно. Ваша благодарственная записка - «последнее слово» на вашем собеседовании, поэтому вы должны думать об этом как об окончательной возможности представить себя в качестве наилучшего из возможных кандидатов.
