Почти восемь лет в прямом эфире Безумцы преподали много уроков о профессиональном поведении, большинство из которых были предостерегающими рассказами (межведомственные дела, нераскаявшийся алкоголизм, все, что делает телевидение «плохим-хорошим»).
Вот почему, когда я был суперфаном и перебирал все, что пишется о финальном сезоне, я был удивлен, обнаружив, что на самом деле полезные советы по карьере для читателя в Бостоне, который недавно связался со мной.
Эта читательница поделилась, что у нее было несколько интервью, которые, по ее мнению, прошли действительно хорошо, но что она не получила никаких предложений. Она искала совета о том, как сохранить свою уверенность в себе - и я думаю, что истории создателя « Безумцев» Мэтью Вайнера идеально подходят ей и всем, кто находится в таком же положении.
Вот несколько заметок из интервью с Вейнером The Hollywood Reporter и CBS Sunday Morning, которые могут просто предложить несколько полезных слов мудрости.
1. Не потерпите поражение от отказа
Когда Вайнер покупал первоначальный сценарий « Безумцев» в 2001 году, он сказал: «Его повсюду отвергли. Каждое существующее место ». В то время он писал для шоу на CBS, которое, как вы думаете, могло бы дать ему внутреннюю информацию. Но ничего.
Слышать «нет» снова и снова, так зачем продолжать? Потому что каждый отказ приходит с возможностью узнать, как вы можете улучшить. Если вы не получили работу, на которую надеялись, следуйте совету Лоры Катен, чтобы сделать некоторые личные размышления и попросить обратную связь (где это уместно) о том, почему вы, возможно, не подходили.
Затем попробуйте еще раз.
2. Ищите возможности расти
Настойчивость Вайнера (или мазохизм) привела к 45-минутному телефонному звонку с Дэвидом Чейзом, создателем HBO's Sopranos . Чейз сказал, что сценарий для « Безумцев» был «довольно хорошим», и предложил ему работу в его команде. Обратите внимание, что он не предлагал сделать шоу для него! Вайнер, возможно, был упрям, чтобы закончить свой проект, и постучал в соседнюю дверь. Но он сделал то, что мы все должны сделать, когда есть возможность учиться у потенциального наставника, и он побежал вместе с ним, присоединившись к команде The Sopranos в 2004 году.
После вашего отказа и размышлений подумайте, есть ли у вас новые навыки, которые вы должны развивать, мероприятия, которые вы должны посещать, или люди, с которыми вы должны встречаться. Постарайтесь укрепить свой опыт, а затем постарайтесь, чтобы как можно больше людей знали о том, что вы предлагаете. Ваш следующий шаг может выглядеть не совсем так, как вы представляли, но могут быть и другие интересные двери, которые нужно открыть.
3. Никогда не бойтесь рисков
Это был 2005 год, когда любая сеть проявляла интерес к сценарию « Безумцы», и это была сеть, которая стала посмешищем кабельной индустрии. AMC никогда не производил шоу раньше, и его руководители едва могли найти партнеров для финансирования пилотного проекта. Это был огромный риск для всех участников.
Но, оглядываясь назад, говорит Вейнер, «никто больше не хотел делать шоу. Они мои герои ». Вайнер не только рискнул стать подопытным кроликом, работая с менее заслуживающей доверия сетью, но его команда пошла на больший риск, наняв группу практически неизвестных актеров (включая Джона Хэмма, который восемь раз проходил прослушивание для роль Дон Дрейпер).
Все, что они должны показать за это сейчас - это 15 Эмми и более 200 номинаций на награды. Так много побед.
Когда вы приступите к своей следующей работе, вы получите всевозможные отзывы от скептиков, которые не думают, что вы поступаете правильно, и даже от людей с благими намерениями, которые просто не понимают вашего видения. Слушай себя. После того, как вы взвесили свои варианты, не бойтесь рисковать, например, ступить на ступеньку своей компании, чтобы превратить этот страстный проект в бизнес, или совершить гигантский скачок во что-то новое. В твоем будущем тоже может быть много побед.
Посмотрите, как Вайнер размышляет о Безумцах .
