После окончания занятий, организации стажировок и общения в сети вы получили высшее образование и получили первую работу на полную ставку. Но это было больше года назад, и, скажем так, вы жаждете следующей большой вещи.
И если вы достигли (и превзошли!) Своих целей, взяли на себя новые обязанности и вообще убили их в офисе, вы, вероятно, более чем готовы. Но чтобы перейти на следующий уровень, нужно больше, чем просто получить отличные обзоры производительности.
Вот четыре стратегии, которые помогут вам подготовиться к следующему подъему (плюс шанс выиграть приз за повышение карьеры от Muse и TUMI). Просто помните: продвижение в профессиональном мире связано как с тем, что вы делаете за столом, так и с тем, как вы себя представляете старшим.
Войти в Win
Готовы вывести свою карьеру на новый уровень? Отправьте эту форму со своим адресом электронной почты, и вы получите право выиграть приз от The Muse и TUMI. Три счастливых читателя победят:
- До 1250 долларов в товарах TUMI, отобранных для вас
- Один час карьерного коучинга с Кристи Мимз из Revolutionary Club, сертифицированным профессиональным коуч-тренером с веб-сайтом Forbes Top 100 по карьере, чтобы помочь вам предпринять действенные шаги в направлении вашей профессиональной мечты. (Если вы действительно хотите найти работу, которую любите, возьмите ее бесплатную рабочую тетрадь в 6 простых шагов, чтобы найти работу, которая делает вас счастливыми.)
Победители (3) будут выбраны случайным образом и уведомлены по электронной почте. Все заявки должны быть отправлены до среды, 17 февраля, в 23:59 EST. Плата за участие и участие в конкурсе не требуются. Вы должны быть старше 18 лет, чтобы войти. Принимая участие в этом конкурсе, вы соглашаетесь с условиями, изложенными здесь, и в будущем будете получать электронные письма от The Muse и TUMI.
1. Думай о том, что ты хочешь
Многие профессионалы начального уровня стремятся подняться на следующую должность и получить зарплату, но не перестают думать, что именно этого они хотят от своей карьеры. И хотя нет, вам определенно не нужно составлять план на 10 лет, вы должны убедиться, что любое продвижение по службе или новая работа, которую вы преследуете в будущем, поможет вам указать ваши конечные цели.
Итак, когда вы думаете о своем следующем шаге, начните вести список ваших карьерных симпатий, антипатий, надежд, мечтаний и идей. Что ты любишь, а что на самом деле тебя не волнует? Кто в вашем департаменте, компании или сфере деятельности имеет работу, которую вы бы любили, и по чьему пути вы не хотите идти? Посмотрите, сможете ли вы поговорить с людьми, которые работают в интересующих вас ролях, чтобы понять, действительно ли это профессия, которой вы хотите заниматься. И если есть рабочие обязанности, которые, как вы думаете, вы хотели бы выполнять (например, программирование, планирование мероприятий, сбор средств, написание, что угодно!), Но у вас еще не было возможности их испробовать, искать возможности на работе (или даже вне работать), чтобы сделать это. Весь этот карьерный переоценка ценностей поможет убедиться, что ваш следующий шаг - правильный.
- Самый интересный способ раскрыть свою страсть сегодня
- Ваша карьера не лестница. Это смартфон
- Почему вам не нужно иметь 5-летний план
- 3 шага к идеальному информационному интервью
- Настоящая причина, по которой ваша работа не подходит
2. Создайте некоторые новые навыки
Да, колледж окончен, но обучение - это то, на что вы хотите уделить время на протяжении всей своей карьеры. Мало того, что стремление к профессиональному развитию гарантирует, что вы всегда в курсе того, что происходит в вашей области, и помогает вам делать свою работу лучше, это покажет вашему боссу (или потенциальному боссу), что вы действительно серьезно относитесь к получению вперед.
Конечно, это не просто означает посещать занятия. Начните обращать внимание на коллег, которыми вы действительно восхищаетесь, и на умения, которыми они обладают, которые помогают им преуспеть в своей работе - будь то легкое управление трудными клиентами или представление руководящим работникам на собраниях - и попросите у них несколько советов за чашкой кофе. Присоединяйтесь к профессиональной организации, которая проводит конференции и семинары в вашем регионе, чтобы быть в курсе тенденций в вашей области.
О, и убедитесь, что вы отслеживаете занятия, которые вы посещаете, и навыки, которые вы развиваете. Это отличный материал, чтобы обсудить это с вашим боссом во время проверки или регистрации.
- 5 навыков, которые поразят каждого менеджера по найму
- 33 способа повысить свою карьеру, когда вам скучно на работе
- 50 дешевых классов профессионального развития, которые может взять каждый
- Повысьте свое резюме в правильном направлении! Как стать стратегически обоснованным
- 10 навыков работы, которые вам понадобятся в 2020 году
3. Сделать сеть приоритетом
Мы говорили об этом раньше, и мы скажем это снова (вероятно, по крайней мере, два раза в неделю, пока мы находимся в бизнесе), самый большой актив в вашей карьере - ваша сеть. Наличие людей, которые знают вас, уважают вас и чувствуют себя комфортно, отстаивая вас в вашей компании, означают, что у вас гораздо больше шансов быть рекомендованным для проектов, команд и внутренних перемещений или рекламных акций. И наличие этих людей за пределами вашей компании означает, что они будут думать о вас и рекомендовать вас, когда появятся лучшие возможности.
Так что, если вы еще этого не сделали, пришло время сделать работу сети частью вашей обычной рутины. Это не должно принимать форму счастливых часов работы в отрасли (хотя это полезно …). Присоединяйтесь к небольшим встречам, которые вас интересуют, попросите коллег, которых вы не очень хорошо знаете, выпить кофе, предложите помочь комитету на работе или даже примите участие в проекте стороннего добровольца. Но больше, чем просто добавление людей в список контактов LinkedIn, нужно сосредоточиться на создании отношений с людьми. Это люди, с которыми вы близки, которые действительно помогут вам в долгосрочной перспективе.
О, и мы были бы упущены, если бы мы не упоминали о сетевом взаимодействии онлайн! Помимо личной встречи, обратите внимание на образ, который вы создаете, и на отношения, которые вы создаете в Интернете. По крайней мере, убедитесь, что вы собрали впечатляющий профиль LinkedIn, который рассказывает профессиональную историю, которую вы хотите рассказать (наше полное руководство по идеальному профилю LinkedIn проведет вас через этот процесс). Но также рассмотрите возможность размещения своего профессионального мнения в Твиттере или блоге или даже создания персонального веб-сайта, чтобы показать всему онлайн-миру, что вы можете предложить.
- Начальный уровень для Exec: секрет успеха в вашей компании
- 4 вещи, которые сеть может помочь вам сделать, кроме как получить работу
- Как подключиться к сети, не выходя из зоны комфорта
- 31 лучших советов по профилю Linkedin для соискателей
- 5 советов для общения с людьми, которыми вы восхищаетесь в Twitter
4. Платье для работы, которую вы хотите
Таким образом, вы сотрудник модели, и вы прилагаете все усилия, чтобы построить свои навыки и развивать свою сеть. Следующая часть уравнения? Вы слышали это раньше: одевайтесь для работы, которую вы хотите, а не ту, которая у вас есть. Но это правда - когда вы будете готовы перейти на следующий уровень, ваш начальник и коллеги будут следить за каждым вашим шагом, а не только за рабочими заданиями, которые вы выполняете.
Итак, обратите внимание на то, как люди на шаг от вас одеваются, выглядят и ведут себя. Это включает в себя все, начиная от того, когда они приходят на собрания, до того, с кем они общаются в комнате отдыха, до того, что они носят в обычные дни, большие дни собраний и обычные пятницы. Хотя вам не нужно начинать носить тот же костюм, что и генеральный директор (на самом деле это, скорее всего, принесет больше вреда, чем пользы), вы должны начать смотреть на людей на один-два уровня выше вас.
Для начала ознакомьтесь с предложениями TUMI по созданию сумок, расходных материалов и аксессуаров, достойных продвижения по службе, которые превратят ваш внешний вид с начального уровня в готовый для руководителей.
