Я имел удовольствие от обзора некоторых довольно интересных и, смею сказать, прекрасных резюме. Тем не менее, я также видел свою справедливую долю резюме, которое заканчивается больше красными чернилами, чем резюме содержание после того, как я закончил с ними.
Как мой маленький PSA, я собираюсь поделиться с вами четырьмя из них, которые заставили бы любого консультанта по вопросам карьеры или вербовщика заметно съежиться и что делать вместо этого.
1. Чрезвычайно преувеличенное резюме
Называя себя «основателем» в своем резюме, вы можете выглядеть очень впечатляюще или иметь огромный красный флаг, в зависимости от контекста. Например, мне однажды пришлось объяснять, почему то, что каждые две месяца для двоюродного брата приходилось приходить в няню, совсем не гарантировало звание «основателя стартапа по уходу за ребенком» в резюме.
Ложь - или даже преувеличение - в вашем резюме не продвинет вас слишком далеко. Если что-то звучит как-то подозрительно, человек, который просматривает ваше резюме, тоже начнет сомневаться в достоверности остальных ваших достижений. И даже если ложь действительно даст вам работу, она в конечном итоге вернется, чтобы укусить вас.
tl; dr: Серьезно, не ври в своем резюме.
2. Центрированное резюме
Помните, когда я сказал, что видел красивые резюме? Одна из общих черт этих резюме - то, что они никогда не жертвовали читабельностью ради дизайна. Это означает, что все они выровняли свой текст по левому краю, чтобы мои глаза точно знали, куда вернуться, когда я закончу со строкой текста.
Самое запутанное резюме, которое я когда-либо видел, было резюме, где текст был сосредоточен. Я не мог сказать, где начался следующий раздел, пули в принципе невозможно было прочитать, и я чувствовал, что с каждым проходом все больше и больше раздражаюсь. Не имеет значения, насколько красиво выглядит белое пространство или насколько художественным является эффект, если у вашего читателя нет приятного и легкого опыта чтения.
tl; dr: сделайте ваше резюме с возможностью просмотра. Вот несколько советов.
3. Резюме TMI
Обычно это происходит только в том случае, если соискатель не знает ничего лучше, поэтому подумайте об этом: не включайте в свое резюме личную информацию, такую как ваше фото, вашу сексуальную ориентацию, ваше семейное положение или вашу религиозную принадлежность. Антидискриминационные законы в США запрещают работодателям запрашивать эту информацию в процессе поиска работы, поэтому, если они увидят эту информацию в вашем резюме, они не будут участвовать. Это автоматический бросок.
Конечно, не во всех странах действуют одинаковые нормы для резюме, поэтому для тех из вас, кто подает заявление на работу за пределами США, убедитесь, что вы знаете, каковы ожидания страны, в которой вы надеетесь найти работу.
tl; dr: пропустите личные данные - держите их профессионально.
4. 5-страничное резюме
Я изо всех сил стараюсь не слышать вздох, когда кто-то представляет мне многостраничное резюме, но это может быть проблемой. Если вы не претендуете на должность в академическом сообществе, у вас нет бизнеса, если у вас есть резюме на одну страницу (максимум две страницы).
Удивительно, но на самом деле очень часто люди с меньшим опытом нарушают это правило. Я видел 18-летних с резюме на пять страниц! Позвольте мне выразить это прямо: добавление большего количества страниц в ваше резюме не сделает вас более квалифицированным. На самом деле, это как раз наоборот - это обычно заставляет вас выглядеть так, как будто вы чрезмерно компенсируете.
tl; dr: оставьте свое резюме на одной странице. Вот некоторая помощь.
Также были и другие, такие как резюме, которое, казалось, состояло из случайного расположения текстовых полей или опечатанного резюме. Короче говоря, все эти резюме удалось сделать исключительно запоминающимся, но по всем неправильным причинам. Не первое впечатление, которое вы хотите произвести в компании своей мечты.
Хотите убедиться, что ваш выделяется правильно? Проверьте наше окончательное руководство резюме.
