Вы очень хорошо ладите с менеджером по найму. Настолько хорошо, что вы чувствуете себя комфортно, подшучивая над позицией. Одна проблема: твоя изюминка сопровождается тишиной. И тут неловкий переход в следующий вопрос.
Конечно, у вас отличное чувство юмора, и да, многие менеджеры по найму ценят это (особенно во время долгих поисков), но есть время и место для вашего лучшего материала. И есть еще больше случаев и мест, когда вы должны ошибаться на стороне серьезных.
Вот несколько из них:
1. Ваш адрес электронной почты
Нет, правда. Я просмотрел резюме, на которых кандидат создал адрес электронной почты специально для своего поиска работы. Теоретически, это хорошая идея, но не тогда, когда электронная почта является чем-то вроде [email protected] .
Конечно, это преувеличенный пример, но я видел, что моя справедливая доля заставила меня почесать голову, посмеяться над собой, поделиться со своими коллегами и отправить быстрый отказ в ответ. Хотя это умная стратегия, чтобы добавить что-то к своему сопроводительному письму, чтобы показать свою индивидуальность, избегайте слишком любезного во всем, что вы посылаете менеджеру по найму. Такая маленькая деталь может быстро стать решающим фактором.
2. Ваш ответ на вопрос, почему вы хотите работу
Я признаю, что всякий раз, когда я задавал этот вопрос, он возникал после самых изнурительных частей интервью. Он был предназначен для того, чтобы немного поднять кандидата и дать ему или ей возможность рассказать нам немного больше о том, почему эта позиция звучит захватывающе. И хотя это был один из менее интенсивных вопросов, которые я обычно задавал, ответ имел значение.
Удивительно, но некоторые претенденты использовали это как возможность не только рассказать мне, почему они хотели эту работу, но и как возможность опробовать свой последний кусочек. Независимо от того, шутки, которые они включали, были вне контекста или приводили к серии самоуничижительных комментариев, это казалось неуместным, когда интервьюируемый пытался быть смешным, отвечая. Конечно, я не хотел, чтобы кандидаты были роботами, но когда пришло время сказать мне, почему они хотели эту работу, я хотел, чтобы они воспринимали ее более серьезно.
3. Ваша реакция на офис
Я не скрывал, что брал интервью у кандидатов, которые меня отключили, потому что они делали небольшие уколы в офисе. И хотя не очень весело неловко улыбаться, когда кто-то рассказывает анекдоты о вашей сломанной кофемашине, также очень неудобно, когда вы работаете где-то потрясающе, и соперник не может перестать шутить по поводу льгот.
Если компания предлагает своим сотрудникам услуги прачечной, вполне нормально, чтобы менеджер по найму знал, что вы думаете, что это круто. Однако вам также следует избегать бесконечных замечаний обо всем, что вы видите или слышите: Да, этот бар удивительный, но нет, человек, с которым вы разговариваете, не хочет слышать ваш лучший материал о том, как напиться в офисе. Даже если это самая забавная вещь, которую вы когда-либо думали сказать кому-то, это может заставить вас выглядеть незрелым или быть человеком, который не будет уважать все эти удивительные преимущества.
4. Ваша благодарственная записка
Существует множество замечательных шаблонов заметок, на которые вы можете (и должны) ссылаться всякий раз, когда у вас возникают проблемы с поиском подходящих слов для интервьюера. Однако, не уходите слишком далеко от рельсов и начинайте писать сообщения, как будто вы были друзьями в течение последних 10 лет.
Это то, что часто застало меня врасплох, когда я начал набирать. Я прочитал благодарственную записку, которая была слишком личной и подумала: «Что думает этот кандидат, что он знает обо мне? И что этот кандидат знает обо мне? »Опять же, это прекрасно, если ваша личность проявляется небольшими дозами во время ваших взаимодействий, но если вы шутите, как со своим другом на протяжении всей жизни за напитками, вы, вероятно, приняли все слишком далеко.
Наличие чувства юмора во время длительного поиска работы может быть огромной помощью в поддержании вашей мотивации к власти в трудные времена. Однако есть слишком много случаев, когда кандидаты зашли слишком далеко. Хотя это здорово, что ты смешной, не забывай, что на кону настоящая работа. И хотя я не советую вам полностью отказаться от своего юмора, разница между посадкой позиции вашей мечты и отсутствием ее может быть той сдержанностью, которую вы проявляете при тестировании вашей последней комедийной программы с менеджером по найму.
