Легко думать, что есть одно направление, в котором вы должны двигаться в своей карьере: вперед. Вы должны продолжать ставить одну ногу перед другой, пока, наконец, не достигнете вершины этой пресловутой лестницы.
Но вот в чем дело: карьеры не всегда так просты. И только то, что что-то кажется вам на одну ступеньку выше, не обязательно означает, что это лучшее решение для вас в долгосрочной перспективе.
Не убежден? Вот четыре раза, что шаг вперед на работе фактически делает вас на шаг назад в вашей карьере.
1. Когда продвижение уводит вас от того, что вы любите
Конечно, продвижение это отличная вещь. Вы официально признаны (и получили компенсацию!) За все ваши ценные вклады с новым названием и вознаграждением. Но этот шаг также может повлечь за собой некоторые изменения в ваших ежедневных обязанностях, которые могут быть или не быть тем, что вы хотите.
Возможно, эта новая должность означает, что вам больше не нужно посещать эти еженедельные маркетинговые встречи, которые на самом деле являются одним из ваших любимых частей каждой рабочей недели. Или, может быть, вместо того, чтобы напрямую общаться с клиентами (которых вы любите!), Вам теперь нужно будет следить за командой, которая это делает.
Это не значит, что вы должны отклонить это предложение для продвижения по службе, не отрывая глаз (это решение заслуживает серьезного рассмотрения!). Но стоит подумать, сможете ли вы взять на себя эту превосходную роль, не потеряв при этом все рабочие обязанности, которые вы полюбили.
2. Когда новая ответственность съедает время для вашего побочного проекта
Ваш босс дает вам новую ответственность, чтобы взять на себя на работе. Вы гордитесь тем, что она доверится вам, чтобы вы взяли бразды правления чем-то новым. Но вы также знаете, что это займет гораздо больше времени - часов, которые вы ранее посвятили боковой суете, которую вы в конечном итоге хотели бы занять на полную ставку.
В такой ситуации важно сделать шаг назад и обдумать свои долгосрочные карьерные цели. Если вы собираетесь в ближайшем будущем сделать так, чтобы ваша сторона спроектировала свою карьеру на полную ставку, это потребует некоторого времени и самоотверженности, чего вам не хватит, если вы продолжите заполнять свою тарелку на своей повседневной работе.
3. Когда речь идет о теме, которая вас не интересует
Проведение презентации или согласие на возможность публичных выступлений - отличный способ установить новые связи и создать свой личный бренд. Но здесь есть одна оговорка: вы хотите, чтобы все, о чем вас просили говорить, было в какой-то мере связано с вашей карьерой и опытом. Вы не хотите утвердить себя в качестве лидера мысли в предмете, который полностью отклоняется от вашей области интересов.
Нет, нет ничего плохого в том, чтобы немного вытолкнуть себя из своей зоны комфорта. Но вы должны быть осторожны, чтобы не создавать репутацию, которая совершенно не имеет отношения к вашим реальным навыкам и вашим целям.
Конечно, то, что меня попросили рассказать о маркетинге в социальных сетях на этом мероприятии ассоциации, может быть честью. Тем не менее, это не принесет вам слишком много пользы, если вы начинаете карьеру инженера. На самом деле, согласие на такую возможность, скорее всего, будет только вводить людей в заблуждение относительно того, кто вы есть и что вы приносите на стол.
4. Когда новая работа не соответствует вашим целям
Вы не были активно охотой на работу. Но к вам обратилась другая компания, которая в итоге предложила вам должность. По сути, эта новая роль - большой шаг вперед. Он имеет более высокую зарплату, более привлекательное звание, угловой офис и работодателя, который является именем вашей семьи в вашей области.
В чем подвох? Ну, вы думали о смене отрасли или о кардинальном изменении карьеры - это означает, что эта новая роль не соответствует вашим планам на будущее.
Да, принятие этой позиции может означать шаг вперед - но это не имеет значения, если это не то направление, в котором вы хотите двигаться.
Чаще всего, шаг в вашей карьере - это великая вещь, которую стоит отметить. Однако есть некоторые обстоятельства, когда этот шаг вперед в конечном итоге приведет вас к двум шагам назад.
Независимо от вашей индивидуальной ситуации или предпочтений, важно помнить, чтобы дать важные карьерные решения - хорошие или плохие - время для рассмотрения, которого они заслуживают.
Сделайте это, и вы с гораздо большей вероятностью будете действовать в том направлении, которое лучше всего вам подходит.
