Если вы умный человек, ищущий работу, вы, вероятно, изучили все, что нужно знать о резюме, сопроводительных письмах, интервью и всех других основах поиска работы.
Но вы, возможно, не знакомы с новейшей техникой поиска работы: социальными сетями.
Конечно, большинство людей знают, как использовать социальные сети в своей личной жизни, но на самом деле у них есть много возможностей, чтобы сделать (или прервать) поиск работы. Исследования показали, что 92% компаний используют социальные сети для найма, и что три из четырех менеджеров по найму проверят социальные профили кандидатов.
Так как же вы можете использовать возможности социальных сетей (и избежать ловушек), чтобы упростить поиск работы? Мы собрали все советы, которые вам нужны, чтобы использовать каждую платформу в ваших интересах.
Советы 1-10 Общие социальные медиа Советы по поиску работы
1. Получите все, что скрипучий чистый
Мы надеемся, что вы уже знаете это, но мы должны упомянуть об этом. Убедитесь, что любая общедоступная информация в вашем профиле очень чистая. Это означает не только ненормативную лексику и пиктограммы на вечеринках - вам также следует рассмотреть возможность удаления статей, которые вызывают политические разногласия или могут рассматриваться как оскорбительные, посты, которые носят супер случайный характер, длинные посты по определенной теме и тому подобное.
2. Не иметь аккаунта на все
Быть «активным в социальных сетях» не означает открытие аккаунта на любой возможной платформе. Наоборот, на самом деле! Гораздо лучше иметь хорошо продуманную, актуальную учетную запись на одной или двух платформах, чем иметь кучу учетных записей, которые не затрагивались годами. Каждый соискатель должен иметь учетную запись на LinkedIn, а Facebook или Twitter, чтобы показать, что вы настоящий человек, не повредит. Кроме того, подумайте, что действительно важно для вашей отрасли. Гуру социальных сетей Лили Херман проведет вас через этапы выяснения того, что важно при поиске работы.
3. Используйте свое настоящее имя
При создании ваших профилей может быть заманчиво выбрать изящный псевдоним или маркер, но, насколько это возможно, используйте свое настоящее имя. Это выглядит более профессионально и означает, что люди смогут найти ваши профили, когда будут искать ваше имя. Если у вас есть общее имя или вы часто используете псевдоним, выберите хотя бы одно и то же имя, которое вы будете использовать на разных платформах, и постарайтесь, чтобы ваше реальное имя было где-то в каждой учетной записи.
4. Сохраняйте свой имидж профессиональным и последовательным
Вы должны иметь четкое, дружелюбное, современное и соответственно профессиональное изображение для использования на всех платформах. Не уверены, что означает «соответствующий профессионал»? Посмотрите, что носят люди в вашей отрасли, чтобы увидеть, насколько компетентно, влиятельно и дружелюбно выглядит ваша фотография.
5. Получите ваш личный брендинг вниз
В дополнение к непротиворечивому имени и непротиворечивой фотографии у вас должен быть непротиворечивый бренд на всех социальных платформах Вы хотите, чтобы люди знали, кто вы, чем занимаетесь и куда идете. Мы могли бы написать (и, да, написали!) Целые статьи о личном брендинге. Если вы еще не знаете, как определить свой, это хорошее место для начала.
6. Используйте свои социальные учетные записи в качестве отправных точек
Учетная запись в социальной сети никогда не должна жить изолированно - она должна ссылаться на то, чтобы люди могли больше узнать о вас. Во всех ваших учетных записях в социальных сетях обязательно укажите ссылку на проекты, над которыми вы работаете, с текущих или прошлых рабочих мест, с вашего личного веб-сайта, вашего блога или где-либо еще, чтобы кто-то мог узнать о вас больше.
7. Соберите все свои аккаунты в одном месте
И наоборот, убедитесь, что есть центральный центр, где вы можете собирать все свои различные присутствия в Интернете. Личный сайт или целевая страница - отличный вариант, или вы можете просто сделать ссылку на них из своего профиля LinkedIn. Это будет означать, что всякий раз, когда менеджеры по найму или потенциальные контакты ищут вас в социальных сетях для поиска потенциальных вакансий, они могут легко найти все профили, которые вы хотите, чтобы они увидели.
8. И положить их на ваши материалы поиска работы
Ваши профили в социальных сетях теперь дают отличное представление о том, кто вы есть и куда идете, поэтому убедитесь, что они там! Поместите свой Твиттер в свое резюме, укажите свою отраслевую сеть в сопроводительном письме и скажите людям, где найти вас на вашей визитной карточке или в подписи вашей электронной почты. Если вы сделали работу, чтобы сделать их хорошими и профессиональными, не стесняйтесь делиться ими!
9. Не используйте его для профессиональной коммуникации
Хотя можно рекламировать свои профили в социальных сетях в своих материалах при поиске работы, не используйте ее для сообщений, связанных с поиском работы. Другими словами, вы не должны преследовать компании, в которые вы обращаетесь в Facebook или встречаетесь с рекрутерами после интервью в Twitter.
10. Используйте инструменты планирования, чтобы быть в курсе событий
Беспокоитесь, не забудете ли вы регулярно обновлять свои профили? Существует множество инструментов, которые позволят вам планировать, продвигаться вперед, делиться вещами прямо из браузера, и вам вряд ли придется думать о сохранении активного социального присутствия. Буфер является одним из наших любимых, но есть множество других.
Советы 11-22 Советы LinkedIn
11. Получите ваш профиль до нюхательного табака
Прежде чем вы действительно сможете начать работать в сети на LinkedIn, вы хотите убедиться, что ваш профиль самый сильный, каким он может быть - таким образом вы выглядите очень впечатляюще, когда вы общаетесь с новыми людьми и смотрите на новые рабочие места. Если вы чувствуете, что вашей работе все еще нужна работа, ознакомьтесь с нашими советами по успешной работе профиля в LinkedIn.
12. Придумайте план
Мы знаем - очень немногие люди проверяют LinkedIn каждый день так же, как они проверяют Facebook или Twitter, но при поиске вакансий полезно регулярно обновлять его. Чтобы не отставать, составьте план того, как часто вы будете взаимодействовать с LinkedIn. Чтобы помочь, эксперт по вопросам карьеры Лили Чжан составила список того, что вы должны делать каждый день, неделю и месяц на LinkedIn. Поместите это в свой календарь, если нужно!
13. (В основном) Общайтесь только с людьми, которых вы знаете
По большей части, вы должны отправлять запросы людей о соединении в LinkedIn только в том случае, если вы ранее общались с ними каким-либо другим способом - работали ли вы вместе на предыдущих работах, встречались ли вы вчера на сетевом мероприятии или отправили электронное письмо назад и вперед. Конечно, есть несколько исключений из этого правила, например, если вы заинтересованы в информационном интервью с кем-то из отрасли или с кем-то, с кем вам действительно очень хотелось бы работать. Если вы обращаетесь к незнакомцу, просто убедитесь, что вы …
14. Отправляйте персонализированные сообщения всем, кого вы не знаете
Каждый раз, когда вы добавляете кого-то нового в LinkedIn, он отправляет им общий сценарий «Я хотел бы добавить вас в LinkedIn». Это не идеально, но это хорошо для людей, которые знакомы с вами. Но если вы простужаетесь с кем-то, с кем хотели бы встретиться? Вы должны персонализировать это приглашение, чтобы дать контекст того, почему вы обращаетесь. Как ни странно, LinkedIn сделал это более трудным, но если вы зайдете в профиль этого человека и нажмете на маленькую стрелку «отправить письмо», вы можете выбрать персонализацию приглашения. Чтобы узнать, как это сделать - и что сказать - ознакомьтесь с советом Германа по поводу обращения к кому-то, кем вы восхищаетесь в LinkedIn.
15. Просто не связывайтесь с менеджером по найму
По крайней мере, пока не будет принято решение. Бывший Мьюзер, Эллиот Белл, объясняет: «проводит собеседование не только с вами, но и со многими другими, пытаясь определить, кто будет лучшим человеком для работы и компании. Соединение через LinkedIn до принятия решения может показаться настойчивым и чрезмерно уверенным - как будто вы уверены, что именно вы будете работать в тесном контакте с интервьюером над всеми этими другими кандидатами ». И если вы не не получить работу? Тогда можно связаться с интервьюером (конечно же, отправив хорошую профессиональную заметку!) - знаете, на случай, если что-нибудь придет.
16. Не забывайте группы!
Для многих группы являются своего рода странным животом LinkedIn; все знают, что они существуют, большинство людей являются членами хотя бы некоторых, но очень немногие люди активно их используют. Если вы ищите работу, пришло время изменить это! Присоединение к группам может действительно помочь вам связаться с новыми профессионалами (более естественным путем, чем просто холодные контакты) и более активно участвовать в дискуссиях в вашей отрасли.
17. Up Your LinkedIn SEO
Как соискатель в LinkedIn, лучшее, что может случиться, это то, что рекрутер или менеджер по найму найдет вас и обратится к вам . Поэтому вы должны делать все возможное, чтобы привлечь их в свой профиль! Чжан проведет вас через все этапы, чтобы сделать ваш профиль более доступным, привлекательным и привлекательным, сделав вас более привлекательным. (Подсказка: звездный заголовок и тщательно отобранные ключевые слова, ну, в общем, ключ.)
18. На самом деле общаться с людьми, которых вы не знаете
Независимо от того, обращались ли вы к ним холодно, они обращались к вам, или вы встречались в группе, вы теперь общались в LinkedIn с кем-то, с кем вы никогда не общались в реальной жизни. Что теперь? Следующий, и самый важный, шаг, объясняет эксперт по карьере Эдриан Дж. Хопкинс, - это на самом деле связаться с этим человеком. Поговорите по телефону, договоритесь о встрече за чашкой кофе или просто отправьте несколько сообщений туда и обратно: что бы это ни было, знакомство с этим незнакомцем немного сделает это соединение действительно чего-то стоящим, а не просто другим номером в вашем списке.
19. Общайтесь с людьми, которых вы знаете
Вы знаете, что должны поддерживать связь со своей сетью. Но это занимает много времени! Так что используйте LinkedIn, чтобы сделать это немного проще для себя. Старая коллега только что сообщила, что получила новую работу? Комментарий, чтобы отправить ей поздравление! Кто-то, кого вы встретили на мероприятии, просто опубликовал отличную статью, которую он написал? Напиши обратно, давая свои мысли по части. Это маленький жест от вас, но он поможет вам оставаться на вершине ума.
20. Нажмите на ваши связи - не раздражая их
Мы все знаем, что вы можете использовать LinkedIn, чтобы увидеть взаимные связи между вами и кем-то, с кем вы надеетесь встретиться, то есть теоретически вы могли бы пригласить этого человека к себе. Но вы не хотите раздражать своих контактов, слишком часто спрашивая вступления или предполагая, что они будут готовы вам помочь (особенно если вы, на самом деле, не очень хорошо их знаете). У бывшего главного редактора Muse Адриана Гранцеллы Ларссена есть несколько идей о том, как правильно просить вступления.
21. Держите ваш поиск под радаром
Если вы не проводите публичный поиск работы (т.е. у вас нет работы), вы не хотите, чтобы люди видели всю вашу активность в LinkedIn. И хотя ваша деятельность по поиску работы (например, просмотр компаний или подача заявок на работу) автоматически становится конфиденциальной, она все равно будет выглядеть довольно подозрительно, если ваша сеть увидит, что вы внезапно обновили все в своем профиле. Поэтому, когда вы редактируете свой профиль, смотрите вниз на правую боковую панель, пока не увидите раздел «Уведомить свою сеть?», И нажмите кнопку «Выкл.».
22. Взломай свой график идей
Вы знаете этот маленький график, который вы видите, когда нажимаете, сколько людей просмотрело ваш профиль за последнюю неделю? Вы можете не только увидеть, сколько людей вас проверили (и, в некоторых случаях, кто), вы также можете увидеть, сколько действий вы сделали за данную неделю. Чжан объясняет ценность этих данных: «Это отличная новость для пользователей, которые пытаются выяснить, что повышает активность профилей. Теперь, когда вы настраиваете свою стратегию LinkedIn, вы можете оценить, насколько хорошо она работает, и увидеть, кого вы привлекаете в свой профиль с каждым изменением ».
Советы 23-37 Щебетать Советы
23. Похоже, вы использовали его
Нет ничего хуже, чем менеджер по найму, который гуглит вас, нажимает на ваш Twitter и обнаруживает, что он не обновлялся в течение трех лет (или что вы явно написали в Твиттере 100 раз за прошедший день просто для того, чтобы он выглядел заполненным). Если у вас есть аккаунт в Твиттере, но вы давно его не трогали, обратитесь к совету Германа, чтобы он выглядел так, как будто вы используете его вечно.
24. Будь лидером мысли
В то время как LinkedIn - отличное место для демонстрации своего профессионального опыта, Twitter - отличное место, чтобы зарекомендовать себя в качестве лидера в своей отрасли. Поэтому сосредоточьтесь не на своих личных достижениях, а больше на том, чтобы делиться отличными статьями о своей области, комментировать новости в своей отрасли и беседовать с другими крупными игроками. Mashable объясняет: «Когда вы начинаете позиционировать себя в качестве эксперта в определенной предметной области (например, в комедии или политике), вы заметите, что люди начнут следовать за вами за советом и опытом… Когда вы начнете строить Ваш «бренд» в Твиттере, подумайте, почему люди следят за вами или разговаривают с вами. Вы эксперт в конкретной отрасли? Ты самоуверенный? Смешной? Вы делитесь замечательными новостными статьями или интересными фотографиями? »
25. Но не просто делитесь своим собственным материалом
Ничто не выглядит хуже - или больше не отвлекает подписчиков - кроме потока Твиттера, просто рекламирующего вашу собственную вещь. Так что не забудьте смешать это, чтобы действительно взаимодействовать с сообществом! Делитесь криками (и ссылками) на удивительные проекты, над которыми работают ваши коллеги. Повторно чирикать статьи, которыми поделились другие, которые вы действительно любили Я знаю, что может показаться нелогичным, что это поможет вам продвигать себя, но доверяйте нам: вы должны отдавать, чтобы получить.
26. Покажите немного индивидуальности!
Кроме того, в отличие от LinkedIn, вы должны абсолютно похвастаться тем, что делает вас уникальным в Twitter. Очевидно, что вы хотите сохранить профессионализм - не ругайтесь, не рассказывайте свои любимые шутки и не делитесь статьями, которые могут быть оскорбительными или спорными, - но подумайте о том, чтобы использовать свое время в твиттере, чтобы делиться статьями о ваших увлечениях, комментировать ваши любимые ТВ-шоу или забавные наблюдения из вашей повседневной жизни. Будучи реальным человеком, вам будет намного легче общаться с новыми людьми, а менеджеры по найму, просматривающие ваш профиль в социальных сетях, смогут увидеть, каким замечательным и увлекательным сотрудником вы бы стали для потенциальных рабочих мест.
27. Следуйте за специалистами по поиску работы
Следование специалистам по поиску работы - очевидный способ использовать Twitter при поиске работы, и это хороший способ! Это будет постоянно обновлять ваш канал с новыми советами и вдохновением, чтобы помочь вам принять участие в следующем концерте. У нас есть 75 отличных ручек для вас, чтобы начать.
28. Следите за аккаунтами компании
Многие компании имеют специальные учетные записи в Твиттере, посвященные их инициативам по найму, и следование им является отличным способом оставаться на вершине любой новой работы. Если это небольшая компания или у нее нет выделенной учетной записи для работы, то хорошей идеей будет указание основной учетной записи компании для мест, где вы хотели бы работать.
29. Следуйте за основными игроками на вашем поле
Это отличный способ начать создавать сообщество, начать взаимодействовать с другими людьми в своей области и - если они последуют за вами - начать восприниматься как идейный лидер. Отличный способ начать общение с незнакомыми людьми в Твиттере - это опубликовать в Твиттере одну из понравившихся вам публикаций или ответить на опубликованную ими статью, поблагодарив их за то, что они поделились или дали свои два цента. Mashable объясняет: «отлично подходит для содержательного общения с людьми и компаниями, с которыми вы еще не знакомы, что гораздо труднее сделать на таких платформах, как Facebook и LinkedIn. Вы можете развить взаимопонимание с людьми, к которым у вас нет доступа в реальной жизни ».
30. Следите за людьми в компаниях вашей мечты
Помимо следования за экспертами и компаниями, вы должны следить за людьми, которые работают в компаниях вашей мечты, особенно если они работают в тех отделах, которые вас интересуют. Прежде всего, они часто пишут в Твиттере о вакансиях, помогая вам найти их. прежде чем другие люди делают. Во-вторых, они часто помогают вам быть в курсе событий компании, заставляя вас смотреть в топ игры во время интервью. Наконец, есть небольшая вероятность того, что вы создадите реальную связь, взаимодействуя с ними в Твиттере, что потенциально может помочь вам в работе компании.
31. Создайте списки всех удивительных людей, за которыми вы следуете
Подумайте об использовании функции списка Twitter, чтобы помочь вам не отставать от людей, которые действительно имеют значение среди шума, и показать упомянутым людям, насколько вы восхищаетесь ими! Эксперт по социальному рекрутингу Катрина Кольер делится: «Когда вы добавляете пользователей в общедоступный список, они получают уведомление, но это хорошо, так как это снова ставит вас в поле зрения».
32. Не чрезмерно взаимодействовать
В то время как совершенно нормально следить, отвечать, добавлять в избранное и делиться твитами от совершенно незнакомых людей, пытаясь создать свою сеть во время поиска работы, вы также не хотите слишком сильно продвигаться. Что это значит? Не присоединяйтесь к разговорам только для того, чтобы рекламировать себя, не добавляйте в избранное или ретвитите все, что публикует человек, не просите кого-то подписаться на вас, чтобы вы могли отправлять им сообщения, и не предполагайте, что подключение к Twitter означает, что вы действительно кого-то знаете. Герман объясняет больше о подводных камнях сети Twitter здесь.
33. Используйте функцию поиска по хэштегу
Следите за Twitter (и другими социальными медиа-платформами), чтобы узнать о хэштегах, связанных с работой. Работодатели, которые хотят создать широкую сеть, часто пишут в Твиттере заявления о приеме на работу с сопровождающими хэштегами. Вы также можете использовать эту панель поиска для поиска терминов, которые относятся к работе, которую вы хотите. Для достижения наилучших результатов, введите такие слова, как «#jobs» или «#hiring» и другие особенности, которые относятся к вашему полю и местоположению; например, «писатель» и «нью-йорк».
34. Используйте другие инструменты поиска, чтобы копать глубже
Поисковая функция Твиттера, правда, несовершенна. К счастью, есть много внешних инструментов, готовых помочь вам. Collier рекомендует ManageFlitter для поиска биографии, чтобы найти интересных людей. Узнайте больше о том, как она использует их здесь.
35. Используйте ключевые слова в вашей биографии
Рекрутеры иногда используют одни и те же инструменты поиска в социальных сетях, поэтому им легче найти вас на потенциальную работу, поместив ключевые слова, относящиеся к вашей отрасли, в вашу биографию! Если ничего другого, это поможет людям быстрее понять вас, когда они наткнутся на вас или захотят узнать больше после того, как вы ответите на один из их твитов.
36. Участвуйте в чатах Twitter
Если вы не понимаете, о чем мы говорим, чаты в Twitter - это онлайн-беседы, которые обычно проходят в одно и то же время каждую неделю и сосредоточены вокруг хэштега - и это отличный способ действительно построить вашу сеть (и подписчиков). ) в Твиттере! Писатель Лиз Фёрл объясняет: «Посредством хэштег-чатов вы получаете доступ к лидерам в своей области, узнаете вещи, которых у вас не было бы иначе, и получаете платформу для продвижения себя и своих усилий. Участвуя, вы будете вознаграждены инсайдерскими знаниями, а также возможностью пообщаться с другими людьми, которые разделяют ваши интересы или деловые предприятия ». Ознакомьтесь с ее статьей, чтобы узнать больше о том, как они работают и как принять участие.
37. Используйте Twitter, чтобы улучшить вашу личную сеть
Собираетесь на конференцию или другое большое сетевое мероприятие? Вы можете использовать Twitter, чтобы общаться с людьми на мероприятии еще лучше! Многие такие события будут иметь хэштег, который позволит вам увидеть, кто еще говорит об этом и что они говорят. Вы можете поделиться своими мыслями, пообщаться с другими, увидеть, кому интересно, еще до начала мероприятия, а затем проверить связь с IRL, как только вы окажетесь там. Герман рассказывает, как она делает это для нее.
Советы 38-41 Facebook Советы
38. Не скрывайте весь свой профиль
Желательно, чтобы большая часть вашего профиля на Facebook была доступна только для друзей и семьи, но некоторые части этого профиля должны быть доступны для просмотра всем пользователям, если вы ищете работу. В конце концов, работодатели будут искать вас там, чтобы узнать о вас больше, поэтому вы должны иметь некоторую информацию, чтобы показать, что вы нормальный, реальный человек. Мы советуем ограничить большинство ваших фотографий, сообщений на стене, лайков и личной информации «Обо мне», таких как статус отношений, но держать ваши основные фотографии публичными (и профессиональными), а также информацию о вашей работе и образовании.
39. Сделайте обновления статуса профессионала общедоступными
Вы делитесь ссылкой на статью, которую вы опубликовали в отраслевом блоге? Обновление о новой вехе, которую вы помогли своей компании достичь? Объявление о деятельности, в которой вы участвуете, показывает вашу личность? Мы часто публикуем их на нашем Facebook для поддержки и волнения наших друзей, но рассмотрим возможность сделать некоторых из них публичными. Таким образом, когда рекрутер попадет на вашу страницу в социальной сети, он или она увидит некоторую активность и сможет узнать о вас немного больше для потенциальных вакансий. Мы часто думаем об этом следующим образом: если вы хотите опубликовать это в своем профессиональном Twitter, подумайте о том, чтобы сделать его общедоступным постом в Facebook.
40. «Нравится» компаниям, которые вы любите
В каких компаниях вы бы хотели работать? «Нравится» их страницы в Facebook! Делая это, вы можете получать ежедневные обновления об их деятельности - давая вам возможность поговорить на собеседовании и потенциально предупреждая вас о вакансиях. Кроме того, есть шанс, что небольшие компании проверит, являетесь ли вы поклонником Facebook, просто чтобы оценить, насколько вы действительно взволнованы работой. Делать это определенно не повредит.
41. Подумайте, чтобы ваши связи знали, что вы ищете
Если вы общедоступны в поиске работы (то есть, в настоящее время у вас нет работы) или если вы знаете, что в ваших подключениях к Facebook нет коллег или людей, которые могут передавать информацию вашему боссу, возможно, стоит опубликовать обновление статуса, сообщающее вашим соединениям, что вы на охоте. Направление по-прежнему является одним из лучших способов устроиться на работу, и ваши друзья и семья будут помогать вам больше, чем тот человек, с которым вы однажды разговаривали на сетевой встрече - вы никогда не узнаете, кого они знают. Просто будьте очень осторожны с этим: если есть хоть какое-то слово, которое может вернуться к тому, с кем вы работаете, не делайте этого. Если вы сомневаетесь, отправьте сообщение по электронной почте или сообщение Facebook людям, которых вы знаете, что вы можете доверять вместо этого. Узнайте больше о помощи вашей сети здесь.
Советы 42-45 Советы для других сетей
42. Будьте креативны
или Instagram, возможно, не первые платформы, которые приходят на ум как полезные для поиска работы, но не сбрасывают со счетов их потенциальное влияние. Если вы - творческий профессионал (или у вас много последователей), вы можете воспользоваться возможностью показать свой взгляд на дизайн, фотографию и так далее. И для тех, кто хочет пробиться в стартапы, присутствие на этих платформах демонстрирует, что вы в курсе последних тенденций.
43. Получить отраслевой
Существует множество других сайтов и сетей, посвященных конкретным отраслям. GitHub является ярким примером - если вы разработчик, это важное место для демонстрации своей работы и общения с другими людьми. Если вы фотограф? Было бы разумно иметь учетную запись Flickr. Дизайнер или художник? Подумайте о присоединении к сообществу Behance. Писатель? Попробуйте Medium. Если вы не уверены, есть ли что-то для вашей отрасли, попросите нескольких коллег или наставников выяснить, есть ли что-то, чего вам не хватает.
44. Используйте их, чтобы выделиться
Подумайте об использовании некоторых из этих других платформ, чтобы помочь вам стать более креативными в своих материалах для поиска работы. Мы слышали о людях, использующих для создания визуального резюме. Это может работать особенно хорошо, если вы подаете заявление на работу в реальной социальной сети, которую вы используете!
45. Просто используйте их, чтобы помочь себе
Может быть, некоторые из более интересных социальных сетей не помогут вам устроиться на работу, но они могут помочь вам в организации. Например, создайте доску идей для нарядов для собеседований, одну из идей и шаблонов резюме, одну из советов о карьере, к которой можно вернуться. Это сделает ваш поиск работы немного веселее.
