«Как вы можете работать в социальных сетях, если вы не публикуете в своей учетной записи Facebook?»
Перед тем, как читать Сьюзен Кейн, « Тихий мир», исследование силы интровертов, я сразу же начинал защищаться, когда кто-нибудь задавал мне какую-то версию этого вопроса. Это потому, что я работал в социальных сетях, так как раньше это считалось респектабельной карьерой (или даже карьерой вообще) - но, несмотря на мой опыт, большинство людей не понимают, как кто-то, кто едва имеет свое присутствие в социальных сетях, может сделать жить за счет развития для целых компаний.
Оказывается, у этих сомневающихся может быть смысл - интроверсия может повлиять на вашу цифровую жизнь. Но хорошая новость заключается в том, что если вы следите за выступлением в социальных сетях, вам не нужно позволять этому негативно влиять на него. На самом деле, интроверсия может быть преимуществом для вас и вашей карьеры.
Вот краткое изложение о цифровой интроверсии и ее значении для вашей профессиональной жизни, а также несколько ключевых шагов, которые вы можете предпринять, чтобы убедиться, что вы на пути к успешной карьере в социальных сетях.
Что такое цифровая интроверсия?
В « Тихом» Каин объясняет, что значит быть экстравертом или интровертом. Конечно, существуют разные формы каждого типа личности, но в целом экстраверты преуспевают, когда они могут транслировать свое мнение. Интроверты, с другой стороны, предпочитают делиться своими драгоценными моментами, мыслями и опытом только с близким кругом друзей.
И эта тенденция встречается и в социальных сетях. Например, моя работа в социальных сетях вывела меня за кулисы модных показов, в кулуарах игр «Никс» и лондонских Олимпийских игр. Как и следовало ожидать, это были невероятные события, и многие люди ломались бы по швам, чтобы иметь возможность поделиться этим опытом через свои личные аккаунты.
Я, с другой стороны, был менее заинтересован в публичной трансляции своего опыта в мире социальных сетей - вместо этого я предпочел поделиться им с близкими мне людьми более конфиденциально.
После того, как я прочитал « Тихо», эта тенденция стала более понятной: Я осознал, что каждое интровертное поведение «реальной жизни» также действует в Интернете и влияет на то, как я и другие интроверты используем социальные сети. Поэтому, несмотря на то, что я постоянно думаю о стратегии в социальных сетях и размещаю сообщения из аккаунтов моего бренда, интроверт во мне дрожит от мысли раскрыть свой личный опыт в Интернете.
Социальные медиа не только для экстравертов
Из-за этого некоторые люди будут утверждать, что интроверты не должны заходить в социальные сети. Однако это широкое, широкое утверждение не соответствует действительности. В моем случае мои интровертные тенденции не помешали мне успешно завершить мои задания. Поскольку я не заботился об обновлении своих личных учетных записей, я мог сосредоточиться на своей работе - делиться каждой историей с помощью голоса бренда, а не своей собственной.
Подумайте об этом так: многие интроверты тянутся к действию, потому что им нравится носить маску и становиться кем-то, кем они не являются. То же самое можно сказать и об интровертных маркетологах в социальных сетях: они стремятся создавать и поддерживать голос бренда в социальных сетях, потому что это не их собственная компания, а способны принять индивидуальность бренда. Поэтому, хотя они и не публикуют свою личную жизнь в социальных сетях, они часто используют шанс надеть эту цифровую «маску».
Продолжая исследования Каина, становится ясно, что интровертные маркетологи в социальных сетях могут принести другие уникальные навыки, такие как аналитика и отчетность. По мере того, как компании расширяют свои команды в социальных сетях, появляется все больше необходимости сообщать о внутренних успехах, рентабельности инвестиций и новых тенденциях - идеальных задачах для проницательных и детально ориентированных интровертов.
Как сделать решающий шаг и получить концерт в социальных сетях
Итак, цифровая интроверсия не плохая вещь. Это может, однако, иметь большое влияние на вашу охоту на работу.
Зачем? Успешные гуру социальных сетей быстро говорят соискателям, что лучший способ получить работу в социальных сетях - создать свой собственный цифровой след за счет формирования личной аудитории. (Если вы можете набрать 10000 подписчиков в Твиттере самостоятельно, вы, вероятно, можете сделать то же самое - и даже больше - для компании.)
К сожалению, интровертам в социальных сетях может быть крайне неудобно создавать собственную аудиторию, даже если они блестящие, когда дело доходит до разработки цифровой стратегии для других. И если у вас нет этого последователя, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей, вы окажетесь в невыгодном положении.
Если вы изо всех сил пытаетесь создать свое присутствие в Интернете, я нашел несколько простых способов преодоления цифровой интроверсии.
Если вы уверены в своей способности преуспеть в карьере в социальных сетях, не позволяйте своей цифровой интроверсии пугать вас желанием занять желаемую должность. Интроверт или нет, если у вас есть страсть к социальным сетям и цифровой стратегии, это проявится, и компании будут стремиться вас схватить.
