Что это за старая поговорка? Все в меру?
Да, я знаю, что обычно люди разделяют эту пословицу, говоря о здоровом питании. Вы можете принимать пончик время от времени, но не каждое утро (если только вы не чувствуете, что ваш пояс становится все теснее с каждым днем).
Но, хотя это вековое чувство, несомненно, относится и к пищевой пирамиде, я думаю, что оно звучит правдоподобно и в другом месте: с вашим поведением.
Подумайте об этом: есть тонны различных черт и качеств, которые по большей части чрезвычайно позитивны. Но взять их слишком далеко? Ну, вдруг вы перешли на совершенно неприятную (или, возможно, даже контрпродуктивную) территорию. Видимо, действительно есть такая вещь, как слишком много хорошего.
«Подождите, о каких характеристиках вы говорите?» - вы, вероятно, думаете сейчас. Я тебя прикрыл! Вот пять различных качеств, которые приятно иметь, если вы не поддерживаете философию «пончик в день». Помните, модерация - это ключ.
1. Быть перфекционистом
Этот очевидный - вы должны были знать, что он где-то появится в списке. Итак, мы могли бы сначала убрать это с дороги, верно?
Как сам перфекционист, я признаю, что много раз непреклонная одержимость деталями - превосходное качество. Вы всегда готовы выполнить эту дополнительную работу, чтобы убедиться, что все идеально, - вы никогда не согласитесь просто на «достаточно хорошо».
Но, как я уже давно говорил, ваши перфекционистские тенденции часто могут вас предать. Рабочий мир может быть быстро меняющимся, и у вас не всегда есть бесконечные часы, чтобы зацикливаться на том, использовать ли Times New Roman или Helvetica в этом отчете.
И, что еще хуже, иногда ваш постоянный поиск безупречности может просто удержать вас от попыток чего-то нового. Угроза возможного провала или смущения слишком велика для вас.
Так что да, я аплодирую вам за то, что вы тот человек, который никогда не соглашается. Но помните, что жизнь никогда не будет идеальной - иногда «достаточно хорошо» - лучшее, что вы получите.
2. Быть добытчиком
Для всех намерений и целей это желательное прилагательное. Каждый работодатель хочет нанять кого-то, кто ведет себя самостоятельно. Тот, кто хочет схватить быка за рога и добиться цели.
Однако и здесь есть черта. Вы не хотите становиться настолько увлеченным, что превращаетесь в полноценный каток.
Что я имею в виду? Что ж, возможно, вам и вашей команде был назначен проект для совместной работы. Вы немедленно принимаете тот факт, что вам нужно быть одним из тех, кто берет на себя всю работу (вы всегда действовали с предположением, что все остальные ленивы и всегда стремятся уклониться от ответственности), и вы просто прыгаете прямо и взять на себя ответственность за весь проект.
Вы никогда не давали своей команде - которая, на самом деле, вероятно, наполнена умными, способными людьми, которые более чем готовы помочь, - воспользоваться преимуществом сомнения. Более того, вы полностью монополизировали то, что должно быть групповым усилием, и при этом продолжаете думать о себе как о герое.
Звучит знакомо? Слушай, я все понял. На самом деле, я был этим человеком чаще, чем хотел бы признать. Быть добытчиком достойно восхищения. Но не забывайте время от времени проверять себя, иначе вы рискуете отключить многих людей.
3. Быть командным игроком
Давайте посмотрим на оборотную сторону этой монеты, не так ли? Если вы не хотите быть полным управляющим, тогда вы, скорее всего, повернетесь в другую сторону спектра, чтобы превратиться в командного игрока.
Но, предупреждение спойлера: здесь тоже нужно поддерживать тонкий баланс.
Вы когда-нибудь работали с теми людьми, которые так приятны и податливы, у них, кажется, нет единого собственного мнения? Они так не решаются раскачивать лодку, что никогда не делают ничего, что могло бы вызвать даже малейшее колебание в пруду.
Много раз, этот коллективный и командно-ориентированный подход ценится и даже полезен. Тем не менее, всегда помните, что вы по-прежнему имеете право на мнение и вклад - и при этом вы все равно можете быть отличным командным игроком. Вам абсолютно не нужно соглашаться со всем, даже не высказывая свое мнение.
Поэтому не позволяйте своему желанию избежать конфликта полностью отвергать все ваши ценные мысли и идеи. У вас есть замечательные предложения, которыми вы можете поделиться - и, если вы действительно хотите сделать все возможное для своей команды, вы должны сказать им это!
4. Быть социальным
Если вы тот человек в своем офисе, который всегда готов к дружеской беседе, скорее всего, ваши коллеги очень понравились вам. Вы постоянная социальная бабочка, и каждый всегда может рассчитывать на то, что вы начнете разговор - о чем угодно, действительно.
Наличие общительной личности - отличная характеристика! Есть только одна проблема: вы легко можете стать настолько болтливым, что редко когда-либо выполняете свою настоящую работу.
Случайные шутки вокруг кофейника - это одно, на самом деле, даже рекомендуется строить лучшие отношения с вашими коллегами. Но, если следить за всем, начиная от марафонских тренировок Сьюзен и заканчивая недавними каникулами Джима в Диснее, в значительной степени ухудшает ваше внимание и отвлекает от работы, пришло время немного обуздать ситуацию.
5. Быть сосредоточенным
С учетом всего вышесказанного, это еще одна из тех черт, когда вы не хотите идти слишком далеко в противоположном направлении.
Да, вам нужно сосредоточиться в офисе - очевидно, вы здесь, чтобы выполнить работу. Тем не менее, есть еще много чего сказать о том, как наладить отношения с вашими коллегами. Сильные рабочие отношения необходимы для того, чтобы ваша самая лучшая работа была выполнена.
Таким образом, если вы всегда полностью сосредоточены на экране своего компьютера с наушниками, вы можете изолировать себя только от своих коллег. И, похоже, что тот человек, который предпочел бы пообедать в ванной комнате, чем общаться с кем-то из ее команды? Ну, я не думаю, что это сообщение, которое вы намереваетесь отправить - по крайней мере, я, конечно, надеюсь, что нет.
Как выясняется, этот знаменитый совет «все в меру» относится не только к вашей диете, но и к благотворному влиянию многих качеств личности. Старайтесь не идти за борт по этим пяти признакам, и вы обязательно найдете идеальный баланс.
Есть ли другие положительные качества, которые, по вашему мнению, могут быстро превратиться в негатив? Дайте мне знать в твиттере!
