Skip to main content

Плохие линии подбора: они не работают в барах, они не работают в сопроводительных письмах

Черепашки-ниндзя | Драка с роботом | Nickelodeon Россия (Май 2024)

Черепашки-ниндзя | Драка с роботом | Nickelodeon Россия (Май 2024)
Anonim

Представьте себе некоторые из самых глупых, самых неэффективных линий подхвата, которые вы слышали или (задыхаясь!) Использовали для кого-то, находясь в местном ночном клубе или месте сбора. Вероятнее всего, худшие из них были:

  1. Так что чрезмерно сырный, они вызвали немедленную гримасу или пощечину
  2. Так скучно и чрезмерно, их едва замечал кто-нибудь в пределах слышимости
  3. И, по всей вероятности, ни один из этих убогих однострочников не привел к успеху сборщика. Потому что первые впечатления имеют значение. Они очень важны.

    Теперь поговорим о вашем сопроводительном письме.

    Как вербовщик и карьерный стратег, я вижу, что этот «синдром ужасного пикапа» снова и снова разыгрывается в начале сопроводительных писем. На самом деле, подавляющее большинство сопроводительных писем, которые я рецензирую, ужасны. (Там я это сказал.)

    Они дрянные, общие или полностью лишены резюме человека. Они говорят мне больше о том, что вы хотите, чем то, что вы можете сделать для меня (или для менеджера по найму).

    Звучит мрачно, пока вы не поймете, что можете полностью превратить эту реальность в огромное преимущество - если вы правильно играете.

    Создайте разговорное, запоминающееся и непосредственно релевантное сопроводительное письмо, добавьте сильное и разговорное руководство, а затем отправьте его фактическому контакту в вашей целевой организации - и вы просто поставили себя на много впереди. Помните, что большинство ваших конкурентов создают сопроводительные письма с указаниями проигравших, которые заставляют рецензентов съеживаться, дремать или (в крайних случаях) хотят их шлепнуть.

    Позвольте мне проиллюстрировать: представьте, что вы талантливый полевой инженер, которому нужно найти новую работу из-за переезда семьи в Техас. Вы нацелены на крупную компанию, которая производит и устанавливает ветряные турбины. Какое сопроводительное письмо, по вашему мнению, с большей вероятностью привлечет внимание рецензента?

    Сопроводительное письмо А

    Сопроводительное письмо B

    Вы выбрали B? Потрясающие. Рассказывает историю, говорит непосредственно о том, что ищет эта компания, и адресована реальному человеку.

    Давайте пойдем еще один раунд.

    Теперь вы профессионал в области информационных технологий, живущий в Сиэтле. Ты умираешь, чтобы работать на Starbucks, но ты представляешь, что конкуренция будет жесткой. Итак, как вы собираетесь начать свое сопроводительное письмо?

    Сопроводительное письмо А

    Сопроводительное письмо B

    Вы снова выбрали B? Отлично. Вы видите разницу?

    Сопроводительное письмо А начинается с общего клише-приветствия. Это говорит мало и фокусируется на том, что соискатель хочет от сделки. Сопроводительное письмо B, с другой стороны, показывает индивидуальность и стиль, а также демонстрирует, что автор сделала свою домашнюю работу на Starbucks.

    Вот в чем дело, ребята. Людям нравится читать интересные, увлекательные вещи. Им нравится материал, который рисует картину, рассказывает историю и, возможно, даже заставляет их улыбаться. Людям нравится, когда ты человек, искренний и запоминающийся.

    А знаете, что любят люди? И в барах, и в залах заседаний люди обожают отличную, неотразимую и запоминающуюся линию погрузки.

    Любишь работу Дженни совет? И мы тоже. Проверьте Дженни смешно удивительный набор резюме, новый на этой неделе! Узнайте, как создать свое собственное смехотворное резюме, и получите больше внутренних советов по поиску работы от Дженни Джоб.