Известно, что в Голливуд трудно проникнуть, а еще сложнее пробиться к вершине. Когда я начал работать в этом бизнесе, я увидел, что успех заключается не только в таланте и тяжелой работе (хотя и этого достаточно). Чем больше я учился, тем больше понимал, что люди на самом верху игры подошли к ней с другой стратегией, чем все остальные.
Вот пять стратегий, которые лучшие голливудские игроки использовали, чтобы создать себе имя, которое будет работать независимо от того, в какой отрасли вы работаете.
1. Взять (правильный) риск
Делайте маленькие ставки с большими рисками.
Джон Ландграф, президент FX NetworkЛандграф рано добился успеха в качестве руководителя сети в NBC (подумайте: Друзья , ER , The West Wing ), но именно во время его пребывания в FX он создал свое наследие.
«Если вы сделаете одно работающее шоу, вам, возможно, повезло, но сейчас у нас работает полдюжины шоу», - сказал он в интервью New York Times . «И мы сделали это, делая маленькие ставки с большими рисками».
Ландграф предложил креативщикам что-то редкое - полный креативный контроль - в обмен на работу с минимальными бюджетами. Результат? Маленькие ставки, которые стали большими хитами, такие как « Луи» , «Всегда солнечно» в Филадельфии и « Арчер» . Это, в свою очередь, привело к таким шоу, как « Оправданные» , « Сыны анархии» и «Американцы» .
У вас есть возможность делать маленькие ставки с большими рисками каждый день. Один пример? Возьмите экспериментальный проект на выходных, чтобы решить проблему компании. Конечно, если это не сработает, вы посвятили несколько часов своей работе, а не Netflix, но это вам ничего не стоило - и если это сработает, это может изменить вашу профессиональную траекторию.
2. Не будь всем бизнесом
Каждый день нам нужно, чтобы парочка смеялась… И никакие придурки не допускаются.
Гейл Берман, основатель The Jackal GroupМногие вещи отличают Берман от не типичного голливудского игрока: она была первой и единственной женщиной, занявшей самые высокие позиции в киностудии (Paramount) и телевизионной сети (Fox). Многие приписывают ей Fox Broadcasting, которая поднимается с четвертого на первое место с такими шоу, как American Idol , 24 , и Arrested Development .
Но это стиль лидерства Берман, который больше всего отличает ее от других руководителей отрасли. «Было обычным делом видеть ее идущей по коридору без обуви с мегафоном, кричащим всем:« Давай, что здесь происходит? Мы должны праздновать это! », - говорит Дженнифер Салке, ныне президент NBC. «Она просто отлично сплотила войска и заставила людей мотивировать и взволноваться, чтобы работать на нее».
Как лидер, ваше отношение заразительно: вы способны вдохновлять окружающих своим энтузиазмом или оптимизмом. Итак, если культура вашей компании была немного тусклой, решите подавать пример - отмечать успехи ваших сотрудников и возвращать позитивность и командную работу на рабочее место.
3. Лидеры не рождаются, они сделаны
Лидерство изучено.
Шонда Раймс, создатель Анатомии и скандала ГреяКогда Раймс начал писать «Анатомию Грея» , ее попросили поработать с ветераном шоу-бизнеса. Римес считала себя «застенчивой» и находила работу с другими людьми напряженной. Но после написания четырех серий хитов (в том числе « Частные практики» , « Скандал» и « Как уйти с убийством» ), отбиваясь от заметок сети (она перестала их принимать) и выдерживая многочисленные актерские бои, Раймс нашла свою позицию лидера.
Римес объясняет это как черту, которую она изучила: «… как быть боссом и лидером против кого-то вроде:« Черт возьми, я могу писать шоу каждую неделю »».
Частично быть сильным - это верить в себя и свои способности. Даже если вы по природе застенчивы и не представляете, что будете вести свою компанию через пятиминутный разговор (не говоря уже о привлечении миллионов телезрителей через четыре разных телевизионных шоу), помните, что даже действительно впечатляющие люди нервничают. Даже если вы не чувствуете себя лидером, лидерство - это навык, и навыки можно изучать и улучшать.
4. Делай правильно
Следите за своей репутацией.
Гэри Луччези, президент Lakeshore EntertainmentЛуччи был сыном водителя грузовика и первым в своей семье поступил в колледж. Услышав выступление голливудского магната Дэвида Геффена на занятиях в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе, Луччи спросил, как он может попасть в индустрию развлечений.
Геффен сказал ему: «Отправляйся в агентство Уильяма Морриса, начни в почтовом отделении и продвигайся вверх». И это именно то, что сделал Луччи.
«Самое важное, что передал Стэн Камен, наставник Луччи, - подумать о вашей репутации», - говорит Луччи в «Почтовой комнате: история Голливуда снизу вверх» . «Я помню, как он спорил с кем-то по телефону и говорил:« Я буду противостоять вашей репутации в любой день ». Я сам использовал это пару раз. Если у вас действительно хорошая репутация, это настоящий победитель ».
Вы контролируете свою репутацию в своей карьере (и жизни). Конечно, технические навыки важны, но так же известны как лояльные, вдумчивые, надежные и честные. Когда вы говорите, что собираетесь отправить это электронное письмо или прибудете вовремя, обязательно сделайте это.
Более того, не участвуйте (или просто смотрите в другую сторону), когда в вашем офисе происходит что-то, что вы знаете неправильно. Даже если вы не были формально вовлечены, работа в компании, которая оказалась вовлеченной в скандал, - это не то, что вам нужно в вашем резюме.
5. Никогда не стой на месте
Я не хорош в том, чтобы быть статичным. Я должен подниматься на гору.
Майкл Овиц, бывший глава CAAВозвышение Агентства Творческих Художников является легендарным (они арендовали стулья; они работали за карточными столами; жены партнеров по очереди были приемными), так же как и рост Майкла Овица, его главы де-факто. Овиц стал бесспорным самым влиятельным человеком в Голливуде в 90-х годах, используя звездную власть агентства для создания рычагов в других сферах бизнеса. Он организовал покупку Matsushita MCA и приобретение Sony Колумбии. Согласно интервью The New York Times, он вступил в бизнес с Coca-Cola, имея CAA в качестве рекламного агентства.
Другими словами, он не был удовлетворен статус-кво. «Овиц много работал. Он был готов. Он был агрессивен. Добросовестный. Организованный. Подробное. Он увидел большую картину и был большим мыслителем, чем я когда-либо думал, агентом », - сказал Дэвид« Док »О'Коннор, управляющий партнер CAA.
Как ты можешь мыслить масштабно в своей карьере? Раз в неделю отводите час своего времени и отключайте телефон, электронную почту и Twitter. Вместо этого представьте общую картину: куда движется ваша компания? Куда движется ваша отрасль? Какие шаги вы можете предпринять сейчас, чтобы позиционировать себя для успеха в будущем? Какие горы вы хотели бы подняться?
Стать главным игроком в Голливуде непросто, но это возможно. И в какой бы отрасли вы ни надеялись сделать себе имя, вы можете воспользоваться приведенным выше советом, чтобы подняться вверх по лестнице.
