Сколько раз вы достигли этого момента? Вы все готовы представить свое резюме для какой-то убийственной возможности, только чтобы понять: «Сопроводительное письмо! Мне нужно вонючее сопроводительное письмо.
Ставлю не раз. Или, даже если с вами этого не произошло, я полагаю, что вы все еще боитесь сидеть и составлять новое сопроводительное письмо для каждой роли, которую вы выполняете.
И поскольку вы либо забудете, либо боитесь, либо откладываете на потом, что до 11-го часа я собираюсь сделать ставку, что вы забили одну (или многие), включающую, по крайней мере, несколько строк «ничего не говори».
Вы не хотите, чтобы в вашем сопроводительном письме были слова «ничего не говори».
Почему бы и нет? Потому что, несмотря на скептиков, которые трясут кулаками и дико заявляют: «Сопроводительное письмо мертво!» Или «Никто не собирается читать эту вещь!», Дело в том, что это - блестяще написанное, на месте, и памятное сопроводительное письмо может (и очень хорошо может) помочь вам провести интервью.
Если бы вы поняли, сколько скучных, клише или совершенно ненужных сопроводительных писем к циркуляции циркулирует на планете в эту самую минуту, вы бы поняли, какая у вас огромная возможность написать убийственную. Никто не ожидает их. Ни один. Никто. Так, когда рекрутер или менеджер по найму сталкиваются с одним? Это золотое.
Как вы убедитесь, что вы делаете что-то замечательное? Для начала, вы можете убить эти строки сопроводительного письма:
1. «Я считаю, что у меня есть уникальная квалификация на эту должность»
Если вы не пурпурноволосый жонглер, говорящий на мандаринском языке и играющий на лютне - и случайно претендующий на должность жонглирующего лютниста (который, в идеале, говорит на мандаринском языке и имеет ярко окрашенные волосы), то, скорее всего, это не так, на самом деле, уникально квалифицирован для этой работы. По определению «уникальный» означает единственный. Так что, если вы не знаете с относительной уверенностью, что вы единственный человек, который участвует в этой гонке с такими же качествами, как у вас, потеряйте это. И, без сомнения, даже не думайте о том, что «я обладаю уникальной квалификацией». Это смешно и излишне.
2. «Вот то, что я ищу»
Так много соискателей болтают о том, каковы их карьерные или жизненные цели в сопроводительном письме. И я здесь не для того, чтобы предположить, что ваши мечты и стремления не имеют значения. Они определенно делают. Но потенциальным работодателям все равно, что вы хотите от этой сделки. Я знаю, это звучит бессердечно, но оставайся со мной здесь. Вы подаете заявление на работу для бизнеса, который нуждается в бизнесе. Они не стучат по асфальту в поисках кого-то, чьи мечты они могут осуществить. Они хотят решить проблему, расширить операции, сократить расходы, увеличить доходы и т. Д.
Таким образом, если вы сосредоточитесь на всем, что вы ищете, за счет демонстрации того, что вы можете пройти через их двери и доставить, вы не только тратите пространство - вы упускаете возможность показать, как и почему вы делаете совершенное смысл для этой работы. И хорошие новости? Ваш следующий работодатель будет заботиться о том, что вы хотите от сделки - после того, как вы зарекомендовали себя ценным сотрудником.
3. «Пока у меня нет _ _ _ »
Количество извинений, которое идет в сопроводительных письмах, просто мистифицирует меня. Зачем даже подавать заявку, если вы собираетесь потратить половину времени, указывая на то, что вам не хватает, вместо того, чтобы продемонстрировать, что (в частности) вы можете внести в качестве их следующего найма. Если вы пропускаете обязательные учетные данные «без решения», такие как лицензия или обязательная отраслевая сертификация, никакие извинения не спасут вас. И наоборот, если это не существенная квалификация, зачем проливать свет на ваши недостатки? Вместо этого перенесите этот луч прямо на то, что, как вы знаете, вы будете делать хорошо от его имени.
4. «Я приложил свое резюме …»
Рецензенты вашего резюме и сопроводительного письма, вероятно, в целом хорошо разбираются в том, что «если есть сопроводительное письмо, я просто держу пари, что здесь также есть приложенное резюме». Они знают тренировку. Так что, хотя вряд ли вам удастся включить эту строку, которая ничего не говорит, это просто пустая трата места. Они наверняка рассмотрят ваше резюме. Вам не нужно указывать, что он существует. Кроме того, убедитесь, что вы используете сопроводительное письмо, чтобы улучшить свое резюме таким образом, чтобы это напрямую указывало на эту возможность, а не на повторение того, что они увидят в другом документе.
5. «Для меня было бы честью работать»
Этот вопрос не просто тратит впустую пространство, он сразу окажет вам место в куче «нет». Вы можете задыхаться, думая, что кто-то может быть таким небрежным, но это происходит постоянно, особенно среди соискателей, которые используют общий формат сопроводительного письма и просто вырезать, вставлять, вырезать, вставлять названия компаний и обратно. Если вы собираетесь сделать это с полной отдачей, не ожидайте более чем сумасшедших результатов. Создайте индивидуальное покрытие - с правильным названием компании - для каждой возможности, которую вы используете.
Это так легко начать поиск работы и подойти к процессу «подать заявку», как работник на конвейере. Но ваша цель здесь состоит в том, чтобы побудить лицо, принимающее решение, к тому, что вы захотите взять у вас интервью, а не посмотреть, сколько бла сопроводительных писем вы можете с помощью робота вывести в систему.
Потратьте время, чтобы продемонстрировать, почему именно вы хотите работать в этой компании. Кратко опишите, как и почему вы будете значительным активом для организации в этой конкретной роли. И будьте оригинальными и привлекательными. Помните - здесь участвуют люди.
А мы, люди? Мы любим хорошее чтение.
