Недавно я получил новую работу, и это (все еще) пугает меня каждый день. Я не боюсь фильма ужасов, Фредди против Джейсона . Однако мне страшно, потому что я не знаю ответа на эти два вопроса: как в мире я оказался здесь и что будет дальше?
Это пугающе, захватывающе и вызывает пот ладони - все одновременно. Для меня это развернулось в пять отдельных этапов. Так как я предполагаю, что я не единственный человек, который катается на этих эмоциональных американских горках, я решил поделиться ими с вами. Бонус: я также включил, как выжить каждому.
Этап 1: Подождите … Я получил работу?
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay.jpg width=780 />
<p>Я потратил примерно две недели в шоке, когда я получил свою новую работу. Я заканчивал свою текущую позицию, но мой разум тратил все свое время, пытаясь догнать и понять, как я получил предложение и что оно значило.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Я потратил кучу драгоценного времени, сидя за столом и удивляясь: «Подождите, я?». Это время, которое я мог бы потратить, задавая себе гораздо лучший вопрос: «Как я могу добиться успеха, начиная с первого дня?»</p>
<p>Ключевым уроком на этом этапе является то, что можно потратить время на то, чтобы отпраздновать (и обработать ваш шок), но вы также должны быть готовы к тому, чтобы взяться за дело. Убедитесь, что вы понимаете основы своей новой работы и что вам нужно сделать сейчас (пройти курсы повышения квалификации, прочитать книгу по менеджменту, купить новый подходящий для офиса шкаф), чтобы быть готовыми в первый день.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-2"></a><h2>Этап 2: Могу ли я сделать это на самом деле?</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay-2.jpg width=780 />
<p>Как только я закончил задавать вопросы, почему меня наняли, я начал работу и сразу же начал задавать вопрос, могу ли я это сделать.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Тем не менее, время, которое вы тратите на размышления о том, готовы ли вы выполнить задачу, отнимает время от того, что действительно имеет значение, - от улучшения вашей новой работы. У всех есть сомнения, но развлечение их привлекает внимание. Как мне преодолеть свои страхи? Напоминая себе об этом секрете, я узнаю: если бы они не думали, что ты справишься с работой, они бы тебя не наняли.</p>
<p>Уверенность - это мышца, и ее нужно растягивать и сгибать соответственно. Мои лучшие дни были теми, когда я обнял свой страх, успокоился и бросился вперед в пропасть. (Я все еще жив и здоров, так что все не так плохо.)</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>Стадия 3: они меня уволят?</h2>
<p align=)
</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Быть в новых местах и делать что-то новое сопряжено со значительной суматохой и стрессом. Раньше я думал, что чем старше ты становишься, тем более структурированной становится твоя роль. Это абсолютно неверно. По моему опыту, чем выше вы продвигаетесь в своей карьере, тем менее формальной структурой вы в конечном итоге обладаете, поэтому перед вами стоит задача создать ее, расширить свои возможности и установить свои приоритеты.</p>
<p>Страх отстой. Но бездействие из-за страха отстой еще больше. Большая автономия означает большую ответственность, поэтому вы сами должны установить свои границы и выяснить, какие действия будут иметь реальное значение. Не бойся неудачи. Страх бездействия.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Помните, никто не знает все о том, что они делают, и никто не ожидает, что вы будете знать, что вы делаете в самом начале. Возникновение вопросов, путаница и ошибки не означают, что вас вызовут в кабинет директора.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>Этап 4: Вау. Мне нужна помощь.</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay-4.jpg width=780 />
<p>Найти дружелюбных сотрудников, которые покажут вам, где находится копировальный аппарат, - это только начало. В этой новой среде вам понадобятся наставники и спонсоры. Это означает, что люди вокруг вас, которые заботятся о вас, чтобы дать вам обратную связь о том, где вы можете улучшить; которые достаточно прозрачны, чтобы делиться своими ошибками; и кто достаточно заботлив, чтобы напомнить вам о том, кем вы можете быть, особенно когда вы этого не видите.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Эти спонсоры и наставники составляют большую идею в нашей коллективной карьере - они входят в ваш личный совет директоров. Эта группа будет меняться и изменяться, но ее цель проста: дать вам лучшее понимание того, как продолжать карьеру.</p>
<p>Найдите этих людей и начните строить с ними отношения. Самое главное, не бойтесь задавать вопросы, в которых вы не уверены. Это те, которые имеют значение.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>Этап 5: что дальше?</h2>
<p align=)