Skip to main content

Как рассказать историю в собеседовании - муза

Magicians assisted by Jinns and Demons - Multi Language - Paradigm Shifter (Апрель 2025)

Magicians assisted by Jinns and Demons - Multi Language - Paradigm Shifter (Апрель 2025)
Anonim

Есть несколько избранных фраз, которые ни один соискатель не хочет услышать в интервью. «Идите и посмотрите сами», - один из них. «Знаете ли вы, что ваша муха упала?» Или «Пожалуйста, перестаньте плакать», вероятно, другие. Но - давайте посмотрим правде в глаза - это не совсем обычное дело (по крайней мере, я, конечно, надеюсь, что нет).

Тем не менее, есть один страшный набор слов, который обязательно возникнет на любом собеседовании. Слова настолько ужасные, что они сразу же заставляют твою ногу дергаться, и тошнотворное чувство покачивается от твоего живота к горлу.

«О, дерьмо», вы думаете про себя. Вы были более чем готовы превратить свои слабости в сильные стороны и поговорить о том, почему вы лучше всего подходите для открытой позиции. Черт возьми, вы даже можете произнести формулировку миссии компании по памяти - на трех разных языках.

Но это ? Эта часть, к которой вы недостаточно подготовлены.

Посмотрим правде в глаза - думать о конкретных примерах из вашей профессиональной истории уже сложно. Добавьте элемент необходимости превращать их в увлекательные и актуальные истории, чтобы привлечь и поразить вашего интервьюера? Ну, вдруг ты испытываешь желание просто встать и уйти.

Не так быстро! Эти неизбежные вопросы о поведенческих интервью определенно нервируют. Но с ними ничего не поделаешь.

Первый шаг - убедиться, что у вас уже есть несколько ключевых историй интервью, поставленных в очередь и готовых в заднем кармане. Как только у вас будет полный список примеров, готовых к работе, пришло время усовершенствовать вашу доставку. Вот пять ключевых элементов, которые вы хотите включить: Используйте их с пользой, и вы наверняка избавите себя от смущения, связанного с бессвязной работой, без цели и цели.

1. Ответь первым

Да, вас попросят рассказать историю в интервью, чтобы вы перешли в режим паники. Но есть одна важная вещь, которую вы должны помнить здесь: эти подсказки называются вопросами поведенческого интервью. Акцент на слове вопросы . Это означает, что вам нужно дать ответ на что-то конкретное, а не просто начать многословное объяснение чего-то совершенно неактуального.

Лучший способ убедиться, что вы углубляетесь в мясо и картофель и даете интервьюеру именно то, что он ищет, - это начать свою историю с краткого ответа, состоящего из одного предложения, прежде чем углубляться в эти мельчайшие детали. Пока вы рассказываете историю, вам не нужно напрягаться и напрягаться так, как это делает признанный автор. Ваше главное беспокойство должно быть ответом на вопрос.

Для примера, давайте предположим, что ваш интервьюер попросил вас рассказать о времени, когда вы допустили ошибку.

Как это выглядит

«Профессиональная ошибка, которая все еще остается в моей памяти, заключается в том, что я перепутал дату большого собрания, которое проводил мой отдел».

2. Обеспечить контекст

Теперь, когда вы дали краткий ответ, пришло время расширить и предоставить некоторую справочную информацию. В конце концов, ответ, состоящий из одного предложения, будет недостаточным для удовлетворения вашего интервьюера. Она останется удивлена, как именно ты сумел обмануть эту дату. Какими были последствия от вашей ошибки? Что вы сделали, чтобы это исправить?

Итак, пришло время дать контекст ситуации. Не зацикливайтесь на мелких деталях здесь. Вашему интервьюеру не нужно знать, что это произошло в дождливый вторник или что вы чувствовали себя особенно неуравновешенными из-за того огромного буррито, которое вы ели на обед. Вместо этого, сфокусируйтесь на том, что важно и на самом деле помогает прояснить ситуацию.

Как это выглядит

«Мой департамент координировал учебную сессию, в которой должна была участвовать вся наша компания, чтобы узнать о новом процессе, который мы внедряем. Мы предварительно запланировали большую встречу на середину мая. Но когда мы изменили дату на неделю раньше, я не стал вносить это изменение в свой календарь. Встреча была на неделю раньше, чем я думал, заставляя меня карабкаться, чтобы собрать вещи вовремя ».

ВЫ РАССКАЗЫВАЕТЕ МАШИНУ

А теперь иди и найди несколько интервью. Не волнуйтесь, мы вам поможем.

10 000+ открытий прямо таким образом

3. Объясните свою роль

Вы заложили основу и объяснили проблему. Однако помните, что эти вопросы были разработаны, чтобы выяснить, как вы справляетесь с определенными ситуациями. Таким образом, вы должны обязательно подчеркнуть роль, которую вы сыграли.

Подумайте, за какие конкретные обязанности вы несете ответственность, а затем уточните их. При описании своей роли следует помнить о том, что вам не следует пытаться оправдываться или перекладывать вину, особенно если вас попросили обсудить что-то вроде ошибки, неудачи или конфликта. Так что даже не беспокойтесь, объясняя, что вы не были включены в электронное письмо об изменении даты или что ваш коллега забыл вас зациклить. Вместо этого вступайте во владение.

Как это выглядит

«Я отвечал за создание слайд-колоды, которая будет представлена ​​на собрании и проведет весь наш персонал через новые изменения. Я хотел не торопиться с презентацией, убедившись, что я выбрал правильные детали и объяснил вещи простым и эффективным способом. Но когда мне удалось подсчитать дату, мне пришлось ускорить процесс создания презентации, то есть она была не такой идеальной, как хотелось бы ».

4. Поделитесь результатами

Это та часть, когда вам нужно начать оборачивать вещи. У каждой истории есть разрешение, в котором вы связываете все концы вместе - если только вы не пишете продолжение, которое я не рекомендовал бы в ситуации интервью.

Вы всегда хотите выделить результаты в своем интервью. Таким образом, лучший способ собрать окончание вашей истории - это объяснить результаты выбранного вами примера. Что произошло в конце? Как это все сыграло для вас?

Как это выглядит

«Несмотря на то, что у меня были более высокие стандарты для презентации, чем оказалось, все в итоге были довольны. Это многому научило моих коллег. Таким образом, несмотря на все ночи и моменты явной паники, которая возникла в результате моего свидания, я был рад, что презентация завершилась с одобрения всех ».

5. Сделайте урок ясным

Подумайте о любой классической детской истории, и вы обнаружите одну общую черту: урок. Черепаха научила нас, что медленно и уверенно побеждает в гонке. Гадкий утенок показал нам всегда быть добрыми к другим. Чтобы действительно убедиться, что ваша история имеет длительный эффект, закончите рассказом о том, чему вас научил этот опыт.

Даже когда вас просят поделиться примером чего-то негативного в вашей профессиональной истории, важно помнить, что ваша цель по-прежнему состоит в том, чтобы представить себя в качестве квалифицированного и опытного кандидата. Так что не останавливайтесь после того, как объясните свою ошибку или ошибку. Вместо этого, давайте расскажем, как этот опыт вдохновил вас на улучшение в этих областях и сделал вас лучшим сотрудником.

Как это выглядит

«Хотя мне определенно не нравилось это безумное стремление дойти до финиша, эта ошибка показала важность пристального внимания к моему календарю. Теперь я делаю каждую неделю обязательство сесть и просмотреть все мои запланированные обязательства, чтобы убедиться, что я не пропустил ничего важного ».

Я понял - вас попросят рассказать историю в интервью, чтобы вы захотели выделить ее прямо из этой комнаты для собраний. Однако эти вопросы неизбежны. С тем же успехом вы можете принять этот факт и поработать над тем, чтобы доставить как можно полнее и убедительнее рассказ.

Поэтому, когда вас попросят привести личный пример, не забудьте структурировать свой подход, используя эти пять ключевых элементов истории. Включите эти ключевые элементы, и вы обязательно получите впечатляющего интервьюера - и, возможно, даже работу!