5 советов для креативного резюме, которое вас наймет - муза

У меня есть для вас новость: просмотр традиционных приложений устареет и для менеджеров по найму.

Итак, в попытке сделать этот опыт более интересным - для меня и для заявителей - я недавно провел процесс найма, где попросил кандидатов создать Tumblr, показывающий нам, почему они будут лучшим человеком для работы. Работа заключается в обучении нашей компании - это, по сути, шестимесячное погружение в жизнь рекламного агентства, где выбранный кандидат проходит через различные отделы и наставничество старших членов команды.

Мне понравилось, что это выровняло игровое поле. Креативное резюме позволило кандидатам проявить индивидуальность и креативность, и это позволило мне судить о навыках, которые непосредственно соответствовали бы роли (поэтому я не уволил бы людей, которые могли не иметь точного опыта, о котором я просил при публикации вакансии). Это дало больше возможностей для более широкой группы людей, а также отсеивало тех, кто не желал идти лишнюю милю.

Мы наняли Джесси, чье резюме на Tumblr - вещь прекрасная. Это демонстрирует ее взгляд на творческую работу и образность. Это чисто, просто и дает честное представление о том, что она сделала в своей жизни - и в профессиональном, и в личном плане - и как то, что она изучила, будет применимо к работе. Она продемонстрировала навыки дизайна, страсть к своей работе и интересы за пределами того, для чего мы ее нанимаем. (Это тот человек, которого я хочу в моей команде!)

Итак, что можно узнать из приложения Джесси? Какой секретный соус помог ее творческому резюме найти работу?

1. Исследуйте компанию

Вы слышали этот совет раньше - и на то были веские причины. Что поразит менеджера по найму в одной компании, так это отключит человека, который читает ваши материалы в организации, известной своей формальной культурой.

Вы можете использовать социальные сети, чтобы найти и найти больше потенциальных работодателей, чем вам когда-либо нужно (или вы хотите) знать. Компания проектирует непринужденную и забавную атмосферу? Если это так, имитируйте это в своем подходе. Помните, что есть творческие способности: от представления классического резюме с большим использованием цвета и дизайна до нестандартного мышления. Чем больше вы знаете об организации и ее культуре, тем больше вы можете адаптировать свой охват, тем самым увеличивая вероятность того, что вы услышите ответ.

2. Используйте то, что вы получили

Не дизайнер или эстетически не склонен? Все хорошо. Вам не нужно быть визуальным художником, чтобы стать креативным. Однажды я попросил кандидата поделиться профессионально написанным сопроводительным письмом, которое началось с просьбы, чтобы читатель прочитал его, слушая определенную песню. Его подход торчал, и я закончил тем, что нанял его.

3. Покажите свои боковые суеты

Возможно, ваша нынешняя роль не позволяет вам напрячь свои творческие мускулы, но у вас есть побочный концерт, создающий свадебные приглашения. Найдите способ внести это в свое резюме и портфолио. Делитесь любыми проектами - даже теми, которые находятся за пределами вашего 9 - 5 лет - которые демонстрируют ваши навыки, а также ваши творческие способности, страсть и драйв. Если это что-то, что вы делаете в дополнение к вашему постоянному выступлению, это должно быть значимым для вас и тем, во что вы вложите свое сердце для своего следующего работодателя.

4. Не слишком увлекайся

Есть разница между бросающимся в глаза и подавляющим. Помните, что рекрутеры и менеджеры по найму часто укореняются в море резюме. Вы хотите выделиться, но если на одну красочную страницу скопилось слишком много информации - или если вы хотите, чтобы кто-то посмотрел 45-минутное видео на YouTube - это может вас не заметить. Сделайте это ясно, чисто и просто. Это не должно потребовать дополнительных усилий для рассмотрения вашей заявки.

5. Помните, что уловки - не единственный вариант

Рекрутеры, менеджеры по найму и люди в целом, как правило, лучше реагируют на вдумчивость, чем на обман. Поверь мне, я с любовью помню и до сих пор работаю с людьми, которые посылали умные, вдумчивые благодарственные письма, но я никогда не нанимал человека, который прислал мне пластиковую ногу, чтобы «получить ногу в дверь». (Да, это действительно произошло! Честно говоря, если у вас есть навыки, демонстрация их вдумчивым образом будет говорить скорее с любым потенциальным будущим работодателем, чем с глупыми устройствами.

Ключом к выполнению работы вашей мечты является демонстрация вашей страсти к вашему потенциальному новому работодателю. Делайте это так, чтобы это было продуманно, умно и весело! И если эта компания не кусается, это их потеря в любом случае. Перейдите к следующей возможности, которая оценит вас за вас и ваши безумные навыки.