Мы в основном полагаемся на одну творческую тактику, когда мы находимся в крайнем случае: мозговой штурм.
Но хотя он является лучшим способом генерировать отличные идеи (и их множество) с вашими коллегами, он иногда позволяет идеальным идеям проваливаться сквозь трещины. Может быть, самые творческие люди не всегда стараются изо всех сил думать, или их никогда не слышат, потому что застенчивый сотрудник не чувствует себя комфортно, говоря. Введите мозгового письма .
В видео ниже от эксперта по креативности Джеймса Тейлора он представляет мозговое письмо как процесс, похожий на мозговой штурм. Он реализует правило 6-3-5: шесть человек собираются вместе для решения общей проблемы, затем каждый самостоятельно записывает три исходные идеи, а затем через пять минут они поворачивают свои записи и повторяют процесс.
Таким образом, люди могут учиться друг у друга, и никто не замолкает в процессе. Это может стать беспроигрышной ситуацией для вашей следующей большой идеи.
