Когда мы видим, как на рынке появляется красивый продукт, мы, как правило, не можем не вздохнуть и подумать: «Хотел бы я придумать что-нибудь классное».
Но пока мы сидим без дела, ожидая, когда наша большая идея ударит, многие из людей, которые производят эту удивительную работу, делают вещи немного по-другому. Они следуют тропами идей и курьезов. Они открыты для множества маленьких, часто, казалось бы, разрозненных переживаний (и даже неудач), чтобы помочь сформировать свои следующие шаги. Они верят в извилистый путь, который в конечном итоге приводит к их победной идее.
Эта идея обучения и внесения изменений на этом пути - это стратегия, которую инновационные компании использовали для приближения к успеху в течение многих лет, но на самом деле вы можете использовать ее для генерации идей для всего - от продуктов до рабочих процессов и до вашей собственной карьеры.
Чтобы узнать больше, мы сели с несколькими тренерами Skills Pivot от AT & T, чья работа заключается в том, чтобы использовать творческое генерирование идей, чтобы помочь сотрудникам определить, как лучше всего развить свои навыки в будущем, чтобы получить совет о том, как мыслить как новатор, получать идеи течет и делает вашу самую творческую работу когда-либо.
1. Расширьте свой разум
Самый простой способ начать - это насладиться широким выбором книг, статей, документальных фильмов, подкастов и многого другого. Выйдите из своей зоны комфорта и исследуйте тему, на которую вы никогда не обращали внимания. Кэндис Черчвелл, тренер Skills Pivot в AT & T, говорит: «Я часто получаю идеи из других отраслей или вижу, как что-то делается в другом отделе, который можно изменить и применить в моей области, даже если отрасль кажется совершенно не связанной с моей».
Стив Джобс, например, однажды одитировал класс каллиграфии. Затем, спустя годы, у него возникла идея включить то, что он изучил в этом классе, в эстетику своего стартапа Apple. (Возможно, вы слышали об этом.) Бывший генеральный директор Twitter Дик Костоло был профессиональным комиком, прежде чем погрузиться в мир технологий. Он говорит, что импровизация научила его оставаться на месте и всегда слушать, и он принес эти уроки с собой в качестве лидера в Twitter.
Рабочие нагрузки и сроки могут подойти к целеустремленному менталитету. Поэтому сознательно избавьтесь от самоуспокоенности и приведите в движение свое воображение, а затем отметьте, что вызывает у вас интерес. Позвольте новым знаниям проникнуть в ваш мозг и посмотрите, какие связи происходят.
2. Используйте Idea Notebook
Где должны быть заметки из вашего чтения и прослушивания? В блокноте идеи. Ла Шон Джонсон, другой тренер по основам навыков в AT & T, считает, что люди часто считают, что их идеи недостойны, поэтому они не разделяют их. Записная книжка с идеями - прекрасный способ преодолеть беспокойство и страх. «Возьмите тетрадь, и когда что-то появится у вас в голове, запишите ее в блокнот и закройте», - говорит Джонсон. «Не зацикливайтесь на этом, перепишите его или что-нибудь еще, сохраните оригинальную идею». Затем вы можете поделиться своими мыслями с людьми, которым доверяете, чтобы получить первоначальный отзыв.
Почему это помогает? Джонсон говорит, что это помогает устранить нашу эмоциональную привязанность к идее. Наше естественное стремление защитить то, что мы создаем (например, идеи), может стать барьером между нами и инновациями. Физическая тетрадь не твоя вещь? Выберите одно из многих замечательных приложений для заметок и делайте заметки там. Смысл в том, чтобы захватить как можно больше идей, прежде чем они выскользнут из нашего мозга или мы их отклоним.
3. Примите ваши «плохие» идеи тоже
Вы должны ожидать, что есть идеи, которые не работают. Так что не позволяйте посредственным идеям беспокоить вас - просто двигайтесь вперед. Как говорит Черчвелл: «Если одна идея не набирает обороты, попробуйте другую».
Предприниматель Джеймс Клир идет еще дальше, когда говорит: «В любом творческом начинании вы должны дать себе разрешение на создание мусора». Вместо того, чтобы пытаться придумывать одну сказочную идею в день, запишите пять идей в свой блокнот и дайте им немного думал. Может быть, вы не будете следовать этим темам сегодня, но пока не стоит сбрасывать со счетов их стоимость. Они могут иметь больше смысла в конечном итоге, или в конечном итоге привести к чему-то еще лучше.
И помните, что говорит писатель Иоганн Вольфганг фон Гете: «Дерзкие идеи подобны шахматам, продвигающимся вперед. Их могут побить, но они могут начать выигрышную игру ».
Готовы быть более инновационными каждый день? Проверьте работу в AT & T!
4. Подражайте своим героям
Вам не нужно становиться генератором идей в вакууме. Другие люди делали великие дела перед вами и могут быть практическим вдохновением.
Те люди, которые выполняют работу, о которой вы «хотели бы, чтобы вы думали?» Узнайте больше об их жизни и их процессах, а затем, как предполагает Черчвелл, спросите себя: «Какое поведение они демонстрируют, которым вы восхищаетесь?» Как только вы определили их пути, скопируйте их. Может быть, он принял привычку носить форму, подобную тому, которую Марк Цукерберг (и другие) сделал, чтобы иметь больше возможностей для принятия решений, чтобы думать о других вещах, или принимать солевую ванну Эпсома перед сном, чтобы расслабиться и отдохнуть на следующий день, как Арианна Хаффингтон. Внешние привычки могут быть мягким напоминанием о той работе, которую вы надеетесь сделать.
5. Сотрудничать, сотрудничать, сотрудничать
У меня в голове картина творческого гения: она сидит в крутой студии, яростно печатает, придумывая одну потрясающую идею за другой. Но эта картина не реальна, и это должно быть обнадеживающим. Это слишком большое давление, чтобы предположить, что вы можете придумать каждую нужную вам идею самостоятельно. Попробуйте выйти из своего офиса (и своей головы), спросив окружающих, какие проблемы они пытаются решить и как вы можете внести свой вклад. Черчвелл говорит: «Начиная простой разговор и общение иногда приводит к самым неожиданным идеям!»
Если у вас есть идеи, в которых вы не уверены, это поможет получить дополнительные пары глаз на это. Джонсон предлагает создать команду поддержки идей. «Это люди, которым вы доверяете, чтобы быть честными, открытыми и прямыми с вами в отношении ваших идей, но также и с теми, с кем вы можете быть открытыми и честными». Это не обязательно люди, с которыми вы будете напрямую сотрудничать, но близкие друзья или коллеги, которые дадут правдивое мнение и будут добры. Идеям иногда нужно безопасное место для роста, и группа людей, которым вы доверяете, является идеальным местом.
И если у вас есть идеи, сотрудничество так же важно. Джонсон говорит: «Дело не в том, что у других может быть лучшая идея, чем у вас, но, сотрудничая с другими, вы можете расширить эту идею способами, которые никто не мог вообразить».
6. Помните, что идеи - это только начало
Без драйва идеи колеблются и терпят неудачу. Самер Курди, председатель глобального совета Организации предпринимателей, говорит: «Великих идей предостаточно, но важно то, что мы решили с ними сделать». Упрощение процесса создания идей путем принятия некоторых (или всех) этих привычек дает вам много вариантов, чтобы придумать лучшие идеи, которые могут привести вас к лучшей работе. Но, как сказали мне лидеры инноваций AT & T, следующий шаг - взять идею и реализовать ее, даже если вы не на 100% в восторге от нее. Тогда держите свой разум открытым для следования новым поворотам на этом пути - кто знает, какую замечательную вещь вы в конечном итоге создадите.
