Мне, вероятно, не нужно напоминать вам о статистике женщин на руководящих должностях в США (и если я это сделаю, давайте скажем так: они мрачны). В большинстве случаев все, что вам нужно осмотрите C-suite вашей компании, и картина будет слишком ясной.
Но есть много женщин, которые достигли вершины - и сегодня они делятся своими секретами успеха. Чтобы узнать больше об их путешествиях, карьере и советах, которыми они поделятся с другими, я недавно побеседовал с шестью из самых известных лидеров, которых я знаю. Если вы стремитесь к вершине, продолжайте читать, чтобы узнать их краткие сведения о лидерстве.
1. Кэтлин Тирни
Определите великого лидера. Какими качествами, по вашему мнению, обладают великие лидеры?
«Лидерам нужны навыки людей, организационные навыки и способность задавать действительно хорошие вопросы, даже если у них не всегда есть ответы на все вопросы. Великие лидеры способны видеть тенденции, которые другие не могут видеть, видеть общую картину, задавать поставленные вопросы, ставить цели и приводить людей к этой общей цели, праздновать успехи или быстро переосмысливать и переоснащать ».
Какие стратегии могут помочь женщинам достичь более заметной роли в их организациях?
«Никогда не будет подходящего момента, чтобы говорить, делиться идеями или рисковать. Просто воспользуйтесь моментом - не позволяйте мысли вроде «Я не чувствую, что я готов» встать на пути. Посмотрите, есть ли у вас основные вещи, или возможность пропустит вас. Не позволяйте совершенству мешать по-настоящему, по-настоящему хорошо ».
Какой урок лидерства ты выучил в своей карьере?
«Если вы допустили ошибку, признавайте себя, извиняйтесь и двигайтесь дальше - не размышляйте. Цените обратную связь и думайте: «Что я могу с этим сделать?» Если вы не делаете ошибок, возможно, вы не делаете чего-то интересного ».
2. Нита Лоуи
Определите политического лидера. Какими чертами, по вашему мнению, обладают великие лидеры?
«Тот, кто эффективен в достижении приоритетов. Эффективный лидер должен также понимать уникальную способность выборных должностных лиц влиять на политику, которая помогает улучшить повседневную жизнь других ».
Какие стратегии могут помочь женщинам добиться более заметной роли в политике?
«Для женщин, которые стремятся поступить на государственную службу, я думаю, им следует иметь в виду, что опыт женщин как матерей, дочерей, жен и опекунов, а также работников, деловых женщин и общественных лидеров часто делает нас уникально квалифицированными для решать через государственную службу вопросы, стоящие перед нашими семьями ».
3. Рут Махони
Определите великого лидера. Какими качествами, по вашему мнению, обладают великие лидеры?
«Работать вместе с вашей командой и быть хорошим лицом, принимающим решения - тем, на кого можно положиться, кто берет на себя ответственность и который хорошо работает с людьми».
Какие стратегии вы узнали, которые могут помочь женщинам достичь более заметной роли в их организациях?
«Решите, какова ваша карьера, и будьте конкретными и сфокусированными. Быть студентом бизнеса - значит, понимать его со всех сторон. Вам нужна техническая и деловая хватка, чтобы добиться успеха в этой роли. Читайте, чтобы понять больше о должности, а не только о том, что требует ваша работа. Кроме того, очень важно оправдать и превзойти все ожидания в вашей роли. Сообщите о своих устремлениях, попросите обратную связь, будьте открыты для обратной связи и сделайте что-нибудь с этой обратной связью. Работайте над получением навыков, необходимых для достижения этой должности ».
4. Донна Фроско
Какими чертами, по вашему мнению, обладают великие лидеры?
«Компетентность важна - овладейте своим предметом. Вы также должны иметь возможность четко общаться и настраивать свое общение для человека или группы, с которыми вы пытаетесь связаться. И инициатива. Жадное любопытство, быстрое обучение и хорошее слушание - к тому, что говорится, а иногда, что еще важнее, к тому, что не говорят ».
Какие стратегии вы узнали, которые могут помочь женщинам достичь более заметной роли в их организациях?
«Постоять за себя, не будучи чрезмерно агрессивным, и окружить себя хорошими людьми. Развивайте отношения с людьми, которых вы уважаете и которыми восхищаетесь, находя общность - сеть поддержки также является ключом к успеху ».
5. Барбара Серф
Какими чертами, по вашему мнению, обладают великие лидеры?
«Великие лидеры инновационны. Они смотрят на вещи по-другому, и они учат нас смотреть на вещи по-другому. Они также энергичны, они могут видеть всю картину, у них есть большое предвидение, и они понимают людей и бизнес. Это люди с этикой, порядочностью и честностью, и они принимают решения ».
Какой совет вы бы дали женщинам, стремящимся на руководящие должности?
"Просто сделай это. Мечтай и делай. Узнайте, как и когда сказать «нет» и делегировать. Наслаждайтесь тем, что вы делаете, и убедитесь, что вам весело. И не бойтесь выдвигать новые идеи, но уважайте людей ».
6. Стейси Муси
Определите великого лидера. Какими качествами, по вашему мнению, обладают великие лидеры?
«Важно быть уважаемым, и вы можете достичь этого, заслуживая доверия. Знайте, о чем вы говорите, усердно работайте, устанавливайте соответствующие ожидания и не бойтесь показать себя ».
Какой главный урок лидерства вы усвоили на этом пути?
«Выбирай свои сражения. Вы должны быть готовы пойти на коврик, но это не должно быть для всего. Выберите, что важно, и спросите себя: «Это поможет мне или навредит мне?» Отойди, подумай и сделай выбор ».
