Недавно парень друга вернулся из центра карьеры в колледже и сказал мне, что получил следующий совет: все в порядке, чтобы лежать в вашем резюме, чтобы устроиться на работу.
Ты только что сделал плевок? Как и этот парень.
Я обнаружил, что когда дело доходит до того, сколько времени люди проводят в своих соответствующих центрах карьеры колледжа, ответы сильно различаются. Некоторые люди были там все время, а другие говорят: «Подождите, у нас был один из них?». Но одно можно сказать наверняка: хотя люди, которые там работают, могут быть очень полезными, некоторые дали своим ученикам некоторые действительно диковинный совет на протяжении многих лет. (См. Выше, если вы не проданы на этом.)
Зная, что парень моего друга не был одинок, я обратился к десяткам людей, чтобы поговорить о нелепых вещах, которые советники по карьере рассказали им еще в колледже. Вот шесть из самых распространенных и достойных похвалы, которые вы все еще можете верить.
Ложь № 1: Ваше резюме может иметь несколько маленьких ложь
Да, я все еще застрял на этом. Конечно, мы все, возможно, виноваты в небольшом украшении нашего резюме. (Это единственное в своем роде, заполненное GIF электронное письмо с праздничным днем, которое превратилось в «Созданы ключевые коммуникационные материалы для всей компании» …)
Тем не менее, этот консультант по вопросам карьеры сказал парню выше, что все в порядке, чтобы лежать в его резюме, потому что это не был юридически обязательный документ . Да, вы правильно поняли: вы можете сказать, что вы хотите в своем резюме, потому что работодатель не может подать в суд на вас за это. Я хотел бы услышать, как это прошло с людьми, которые попробовали это.
Но на самом деле: не пытайтесь это сделать. Если вы чувствуете необходимость лгать, чтобы войти в дверь, вы, вероятно, недостаточно квалифицированы.
Ложь № 2: сопроводительные письма всегда должны быть формальными
Это кажется очевидным, но стоит повторить: каждая отрасль и компания различаются с точки зрения отраслевого стандарта для сопроводительных писем. Мало того, что ваше заявление должно быть персонализировано для каждой должности, на которую вы претендуете, оно также должно быть написано в качестве примера культуры конкретной организации и отрасли. Хотя общие шаблоны могут помочь вам начать, вы не должны заполнять различные пробелы и останавливаться на достигнутом.
Вместо этого вам следует потратить время на изучение компании, определить культуру, найти имя менеджера по найму и составить сопроводительное письмо, которое выделит вас наилучшим образом.
Ложь № 3: Стажировка, скорее всего, превратится в постоянный концерт, если вы правильно разыграете свои карты
Это то, что я слышал от многих людей, с которыми разговаривал. Я понимаю, что консультанты по вопросам карьеры хотят вселить в людей надежду, но, к сожалению, это далеко не гарантия или даже серьезная вероятность. В дополнение к очевидному факту, что потребности каждой компании в найме (и бюджеты) различны, существует множество факторов, которые влияют на то, может ли любая стажировка превращаться в работу, включая, но не ограничиваясь:
- Действительно ли стажер делает хорошую работу
- Есть ли у компании ресурсы для найма, когда стажер ищет работу на полный рабочий день
- Является ли найм этого человека подходящим для того, что компания хочет прямо сейчас?
Хотя прохождение стажировки в аспирантуре имеет много преимуществ, это важное решение (с большими финансовыми последствиями), и поэтому его не следует воспринимать легкомысленно.
Ложь № 4: Вы должны следовать определенной траектории карьеры, если вы хотите добиться успеха
Одной подруге, которая сейчас работает цифровым копирайтером, сказали, что она должна получить опыт печати, прежде чем заняться цифровым копирайтингом, потому что «так было в прошлом». Facepalm . У каждого человека есть бесконечное множество возможностей для карьерного роста, поэтому боксеры не оказывают ему никакой помощи.
Не говоря уже о том, что смена карьеры в наши дни - это не только вариант, но и 100% достижимость, если у вас есть желание сделать это. В 2016 году действительно нет такой вещи, как застревание на одном пути, потому что это то, чем вы специализировались в колледже.
Ложь № 5: LinkedIn - единственное профессиональное место для общения в сети
Нет ничего более далекого от правды! Между Твиттером, Фейсбуком, Инстаграм и тем, кто знает, сколько сетевых сайтов посвящено нишам, есть так много других мест, где можно встретить профессионалов.
В то время как у вас должен быть профиль (и хороший), вы должны также уделить время, чтобы выяснить, где ваша отрасль тусуется. В конце концов, вы не можете встретить нужных людей, если не знаете, где они разговаривают. Просто помните: даже если это в более неформальной обстановке, все равно ничего не выйдет, поэтому никогда не публикуйте то, что вы не хотите, чтобы будущий менеджер по найму увидел.
Ложь № 6: Выпускники позволят вам использовать ярлыки, потому что вы пошли в ту же школу
Друг, который работает в успешной медиа-компании, недавно сказал мне, что он начал получать приток случайных студентов из своей alma mater, спрашивающих о работе в указанной публикации, - только чтобы узнать, что это потому, что консультант по вопросам карьеры обещал им, что он «забьет» их рабочие места ». Хм, что?
Хотя многие выпускники любят помогать студентам и недавним выпускникам, довольно самонадеянно полагать, что кто-то просто бросит работу любому, кто скажет: «Мы ходили в одну и ту же школу!» конкретные вопросы и непредвзятость к тому, что выпускники могут предложить вам. О, и оставьте название колледжа в одной строке. Скорее всего, большинство из них не будут бросать работу на полную ставку прямо на месте, но многие согласятся встретиться за кофе или, по крайней мере, запрыгнуть на звонок, что, в свою очередь, может привести к увеличению возможностей.
Суть в том, что посещение одного и того же университета может привести к тому, что вы окажетесь в дверях, где в противном случае этого не может быть, но это не то, что поможет вам полностью.
Хотя некоторые из них могли вас шокировать, другие, возможно, заставляли вас чувствовать себя глупо, потому что вы верили им все эти годы. Не волнуйтесь: мы все были там. Я имею в виду, кто не советовался годами, только чтобы однажды проснуться и сказать: «А, о чем я думал?» Вместо того, чтобы беспокоиться о том, что вы все делали неправильно, вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы сделать это правильно. сейчас.
