Если вы являетесь веб-дизайнером, ищущим работу, либо путем найма в компании или агентстве, либо путем найма на работу клиентов для предоставления веб-дизайна или разработки для своих проектов, вам нужен онлайн-портфель. Как кто-то, кто нанял многих веб-дизайнеров на протяжении многих лет, я могу абсолютно сказать вам, что ссылка на сайт с портфолио - это первое, что я ищу в резюме.
Независимо от того, являетесь ли вы новичком в отрасли или опытным ветераном, веб-сайт с портфолио является неотъемлемым компонентом вашего общего успеха. Затем возникает вопрос, что вы должны включить на этом сайте, чтобы наилучшим образом обратиться к потенциальным работодателям и клиентам.
Примеры вашей работы
Наиболее очевидной возможностью включить в портфолио веб-сайт являются примеры вашей работы. Учитывайте эти моменты при принятии решения о том, какие проекты добавить в эту галерею, а какие - опустить:
- Показать только свою лучшую работу - Помните, люди будут судить вас, основываясь на том, что они видят в этой галерее, поэтому нет места для посредственности.
- Показ только вашей лучшей работы может быть сложной задачей для новых веб-профессионалов, у которых еще нет большого количества прошлых проектов на выбор. Будьте уверены, что показ работы студента или даже поддельные проекты, созданные для получения опыта, здесь совершенно приемлемы - пока эта работа является высшей ступени. Один из лучших портфолио, который я когда-либо видел, был у младшего веб-дизайнера, который, несмотря на свой недостаток опыта, собрал великолепную галерею, демонстрирующую его способности. Он сделал это, создавая веб-сайты для «поддельных» клиентов и подталкивая себя к тому, чтобы представить себе, как бы ему было поручено работать с различными типами проектов (малый бизнес, некоммерческая, местная группа, политический кандидат и т. Д.). Работа показала креативность, страсть и разнообразные навыки.
- Показать несколько сортов - Веб-дизайн - это решение проблем. Если вы не собираетесь работать на одном и том же веб-сайте снова и снова и решать одни и те же проблемы снова и снова, есть существенная выгода в отображении разнообразия в ваших примерах портфеля. Если ваше портфолио предназначено для потенциальных новых работодателей, то это разнообразие проектов и решений покажет, что вы не только обладаете техническими навыками, необходимыми в этой профессии (визуальный дизайн, разработка интерфейса, отзывчивый веб-дизайн и т. Д.), Но и навыки решения проблем, необходимые для решения различных требований проекта.
- Рассмотрим тип работы, которую вы хотите в будущем - Если вы используете свой портфель для приобретения нового бизнеса в области веб-дизайна и демонстрируете свою работу для потенциальных клиентов, то вам следует рассмотреть виды клиентов, которых вы надеетесь привлечь. Правильно или неправильно, люди ищут проекты, похожие на их собственные, когда они оценивают примеры работы веб-дизайнера. Если вы хотите закрыть определенный тип проекта, убедитесь, что в вашем портфолио есть примеры.
- Меньше может быть больше - Одна вещь, которую вы не хотите показывать в своем портфолио, - это слишком много работы. Это может быть проблемой для опытного веб-профессионала с многолетней большой работой, которую они могут отображать. Вы не хотите подавлять посетителей слишком большим количеством примеров. Вместо этого выберите те, которые лучше всего представляют вашу работу, и используйте подход «меньше - больше». Качество по сравнению с quanity является ключевым в успешном портфолио веб-дизайна.
Объяснение вашей работы
Галерея, которая показывает только скриншоты и ссылки, не имеет контекста. Если вы не добавите объяснения проекта, зрители вашего сайта не будут знать о проблемах, с которыми вы столкнулись для проекта, или о том, как вы их решили для этого сайта. Эти объяснения показывают мышление за выбранным вами выбором, что так же важно, как и конечный результат работы. Я использую этот точный подход в своем собственном портфолио, чтобы дать контекст тому, что видят люди.
Ваше Письмо
По теме мышления многие веб-дизайнеры также пишут о своей работе. Ваше письмо не только отображает ваше мышление, но также демонстрирует готовность внести свой вклад в индустрию в целом путем обмена идеями и методами. Эти лидерские качества могут быть особенно привлекательными для работодателей. Если у вас есть блог или вы публикуете статьи для других веб-сайтов, обязательно включите их на свой собственный сайт.
История работы
Тип работы, которую вы делали в прошлом, можно увидеть в вашей галерее, но в том числе история работы также является хорошей идеей. Это может быть стандартное резюме, доступное как веб-страница или загрузка PDF (или и то, и другое), или это может быть просто биографическая страница, где вы рассказываете об этой истории работы.
Если вы новичок в отрасли, то эта история работы, очевидно, не будет очень существенной, и она может быть не совсем уместной, но подумайте, возможно ли что-то другое о вашем опыте и предыстории.
Взгляд на вашу личность
Заключительный элемент, который вы должны учитывать в своем портфолио, - это взгляд на вашу личность. Наблюдение за вашими техническими навыками, отображаемыми в вашей галерее проектов, и чтение некоторых ваших идей в вашем блоге важны, но в конце дня, как работодатели, так и клиенты хотят нанять кого-то, кого они любят и могут относиться. Они хотят установить связь, выходящую за рамки работы.
Если у вас есть увлечения, в которых вы увлечены, убедитесь, что у них есть присутствие на вашем сайте. Это может быть что-то простое, как фотография, которую вы используете на биостранице или информацию, которую вы добавляете в эту биографию.Эта личная информация может быть столь же важна, как и связанные с работой детали, поэтому не стесняйтесь позволять некоторым вашим личностям сиять на вашем сайте. Ваш сайт - это ваш сайт, и он должен отражать, кто вы, как профессионально, так и лично.
Под редакцией Джереми Жирара 1/11/17
