Старший руководитель хотел, чтобы ее команда менеджеров более глубоко подумала об их роли в качестве лидеров, поэтому она попросила каждого из них прочитать книгу о лидерстве. Мало ли она знала, что сам акт выбора названия займет большинство ее менеджеров недель, чтобы решить.
Я им не завидую: буквально тысячи хороших (и не очень) книг на выбор. Как человек, который регулярно работает с лидерами, пытающимися улучшить себя, я сам много их читал. Кроме того, у меня сложилось твердое убеждение в том, что менеджеры должны не просто читать о том, чтобы быть буквально лучшими менеджерами, но и сосредоточиться на таких понятиях, как стратегия, которые помогают им продолжать расти, - вы увидите, что это убеждение сплетено в приведенном ниже списке.
Просматривая его, не стесняйтесь покупать каждый титул. Вместо,
спросите себя: какая категория вам наиболее интересна? Или, что бы сказал ваш начальник (или клиент), вам нужно больше всего учиться, чтобы быть более эффективным? Пока вы лично интересуетесь этой темой или она поможет вам в области, где есть возможности для улучшения, это хорошее место для начала.
Вот мои лучшие выборы в каждой категории:
1. Для стратегии и общей картины: системное мышление для социальных изменений: практическое руководство по решению сложных проблем, предотвращению непреднамеренных последствий и достижению долгосрочных результатов Дэвид Питер Стро
Чтобы продвигаться вперед, вам нужно научиться видеть связь культур, институтов, экономик, семей, организаций, городов и наций друг с другом. Вот что такое «системное мышление». Эта книга не о «бизнесе» как таковом, но о том, как системы влияют на общество, и поскольку общество - это то, что дает бизнесу и организациям силу, оно интересно и актуально.
Еще одним отличным вариантом является бизнес-стратегия: руководство по эффективному принятию решений Джереми Курди. Некоторые авторы излагают тему, чтобы ее было легче понять. Этого не произошло с этой книгой, но если вы сможете пройти через нее, вы узнаете много нового о процессе от создания концепции до выполнения плана.
2. Для решения проблем и принятия решений: мыслить умнее: критическое мышление для улучшения навыков решения проблем и принятия решений Майкл Каллет
Эту книгу намного легче пройти, чем предыдущую. Он предлагает несколько отличных методов решения проблем, которые вы можете применять на работе или в других аспектах вашей повседневной жизни. Он не имеет столько четких связей с бизнесом (поэтому вы захотите выбрать другой, если это для вас приоритет), но если ваша цель - просто изучить общие стратегии для сложных вызовов, эта книга для вас.
3. Для саморазвития и самосознания: большая смелость: как мужество быть уязвимым меняет образ нашей жизни, любви, родителей и лидерства . Брен Браун
Это не книга «как делать» для начинающих лидеров, но она так же важна. Исследователь и автор Брен Браун помогает читателю понять, почему отбрасывание созданных нами фасадов может сделать нас более успешными и счастливыми. Это поможет вам заставить себя работать, что вдохновит других и сделает вас более продуктивным.
4. За мотивацию, навыки людей и лидерство других: вызов лидерства, 5-е издание , Джеймс Кузес и Барри Познер
Уже более 30 лет люди видят в этом основополагающий справочник по всему, что связано с лидерством в бизнесе. В этом издании авторы обновили истории и примеры по всей книге, чтобы сохранить ее актуальность для современной рабочей силы.
Еще один замечательный вариант - « Лидеры едят в последнюю очередь: почему одни команды сближаются, а другие нет» от Саймона Синека. Эта книга наполнена примерами того, почему руководство слуг работает так хорошо. Если вы не знакомы с термином «лидерство слуг», это философия управления, которая утверждает, что работа лидера состоит в том, чтобы «обслуживать» тех, кем они руководят, в отличие от традиционной (и, возможно, устаревшей) идеи, согласно которой сотрудники просто работают на начальника., Синек - исследователь и этнограф по образованию, поэтому книга полна примеров того, почему и как «последний прием пищи» является ключом к мотивации и вдохновению других.
5. Для команд, групп и хорошей игры с другими: идеальный командный игрок: как распознать и развить три основных достоинства Патрика Ленсиони
Патрик Ленсиони уже два десятилетия использует притчу, чтобы чтение о лидерстве и бизнесе было приятным. Это замечательно, потому что он дает одинаково хороший совет для того, чтобы быть в команде, как это делает для того, чтобы вести.
Еще один замечательный вариант - «Четыре соглашения: практическое руководство по личной свободе» (Книга мудрости тольтеков ) Дона Мигеля Руиса и Джанет Миллс. Жизнь и просвещение, возможно, не сводятся к четырем простым соглашениям, но авторский взгляд на философию тольтеков вне времени, и соглашения предлагают начало в мире саморазвития.
6. За новый способ мышления: Грит: сила страсти и настойчивости Анжелы Дакворт
Вы когда-нибудь слышали поговорку «Не верь всему, что думаешь?» Эта книга поддерживает эту идею. Дакворт разделяет роль мышления и того, как научиться успешно обрабатывать такие чувства, как неудача, разочарование и скука, может сделать нас более устойчивыми и счастливыми.
7. Для того, чтобы вдохновить культуру инноваций и обучения: лучше не делать: разрабатывайте умные ошибки и добивайтесь успеха быстрее Анжали Шастри и Кара Пенн.
Састри и Пенн получили проверенный процесс обратной связи, который помогает нам учиться на своих ошибках. Для этой книги есть одно предварительное условие: вы должны быть готовы рискнуть, что может привести к провалу. Конечно, другая возможность заключается в том, что ваша готовность к риску может привести к выдающемуся успеху.
Не случайно, что только три из этих книг имеют слово «ведущий» в названии. Это потому, что лидерство - это разнообразный набор навыков и талантов, которые применяются по мере необходимости. Независимо от уровня старшинства, великие лидеры - это универсалы, обладающие широким кругом навыков и знаний, от создания и реализации стратегии до понимания человеческой природы.
Есть любимая книга в этом списке или та, которую вы не можете дождаться, чтобы прочитать? Tweet меня и дайте мне знать.