В какой-то момент вашей карьеры вы, вероятно, почувствуете, что находитесь в колее. Может быть, вы устроились на работу за деньги, думая, что это временно, а пять лет спустя вы все еще там. Или вы подписались на должность, о которой вам сказали, что это было одно, и вдруг вы понимаете, что на вас надеты 20 шляп - и вряд ли кто-то из них будет тем, на кого вы рассчитывали.
Хотя вы можете почувствовать себя застрявшими, когда возникнут эти препятствия на пути к карьере, существуют конкретные способы их обойти. Вот семь распространенных ошибок в карьере, которые могут сбить вас с толку, и как с помощью упреждающей работы вы можете преодолеть их и справиться с вашей текущей работой (и будущей работой) с новой перспективой и целью.
1. Брать работу за деньги - тогда чувствуешь, что не можешь уйти
Иногда прибыльная работа может походить на песню сирены: она притягивает вас, потому что деньги слишком привлекательны, чтобы сопротивляться, но тогда вы оказываетесь в роли, которая делает вас несчастными. Например, вы приняли роль консультанта, потому что зарплата высока, но теперь у вас нет баланса между работой и личной жизнью, потому что ваша карьера всеобъемлющая.
«В определенном возрасте и на определенных этапах ваша карьера - номер один. строя свою карьеру, вы начнете смотреть на свои общие жизненные цели: «Как выбранная работа или карьера вписываются во все другие вещи, которые я хочу в жизни?», - объясняет Бонни Даймонд, консультант по управлению карьерой в глобальном масштабе. агентство по управлению карьерой Right Management.
Что делать, если вы попали на высокооплачиваемую работу, которая влияет на общее качество вашей жизни? Diamond рекомендует создать план выхода, бюджет и график. «Вы можете сказать:« Я буду очень усердно работать на этой работе в течение следующих двух лет и собирать деньги, чтобы я мог искать смену профессии, которая принесет мне больше удовлетворения в личной жизни »».
И пока вы остаетесь на этой работе, держите себя открытым. «Наблюдайте за другими людьми, с которыми вы работаете, и посмотрите, над какими проектами они работают, и если какой-то из них вам подойдет», - добавляет Виктория Криспо, управляющий партнер и карьерный тренер в Morganville, штат Нью-Джерси, Career Services USA. «На самом деле может быть возможность в той же организации, которая подходит вам лучше».
2. Трудоустройство без полного понимания роли
Поиск работы во многом похож на свидания, говорит Даймонд: «Мы ищем кого-то, у кого есть определенные характеристики, но, в конце концов, мы ищем подходящее, возможность работать вместе, ладить друг с другом и иметь много одни и те же ценности и жизненные цели », - объясняет она. Итак, что происходит, когда та отличная работа, которую вы берете на себя, не соответствует ожиданиям стерлинга? «Если вы чувствуете, что видите, как меняются ваши должностные обязанности, назначьте время своему непосредственному руководителю», - предлагает Криспо. «Будьте готовы изложить свое дело таким образом, чтобы объяснить, для чего вы были наняты, и это ваши навыки и то, как вы чувствуете, что вам действительно подходит этот тип роли».
Во-первых, чтобы не попасть в сценарий, не забывайте, что вы равный игрок в уравнении, когда ищете работу. Проведите тщательную проверку, поговорите с людьми, которые работали в компании, и тщательно изучите организацию и культуру на таких сайтах, как Glassdoor. «Если вы видите общие темы в обзорах, примите их во внимание», - объясняет Криспо. «Но также, как только вы дойдете до процесса собеседования, действительно используйте его как возможность взять интервью у вашего интервьюера и компании столько, сколько они берут у вас интервью».
3. Слишком комфортно в позиции
Сложность в том, чтобы остаться на одной и той же работе в течение многих лет, состоит в том, что, когда пришло время искать новую роль, может сложиться впечатление, что ваша карьера застопорилась. «Управление карьерой управляет вашей карьерой так же, как вы управляете любой другой частью вашей жизни», - советует Diamond. «Мы должны постоянно учиться и улучшать наш набор навыков, быть актуальными, гибкими, быть в курсе технологий, осознавать, что происходит в отрасли». Важным моментом является знание того, как продавать себя: сыграли ли вы много ролей? в этой работе? Вы были с компанией через времена перемен? Проясните свое собственное заявление о брендинге - то, что вы приносите на стол, чего больше никто не делает.
И никогда не стоит недооценивать ценность вступления в профессиональные организации. Вы можете быть заинтересованы в планировании мероприятий, но вы никогда не работали на местах. Итак, вступайте в комитет конференции профессиональной ассоциации, советует Криспо. А хобби или интерес могут открыть неожиданные карьерные возможности. «Может быть, вы создадите книжный клуб, и если к этому книжному клубу присоединятся люди, которые делают разные вещи в разных отраслях, это откроет вашу сеть», - объясняет она.
4. Работа в специализированной роли в сокращающейся области
Есть преимущества и недостатки в том, чтобы иметь специализированную роль. «В онлайн-поиске, если у кого-то есть очень специфические навыки, это может сделать его очень привлекательным», - объясняет Даймонд. С другой стороны, когда эта ниша находится в области, которая не так важна, как это было раньше. «Если вы сегодня в розничной торговле, вам нужно смотреть на e-tail, потому что он не исчезнет. Если вы работаете в сфере технологий, а ваш продукт отсутствует в мобильном приложении, будьте осторожны. Вы действительно должны наблюдать, и в этом мире быстро меняющихся технологий мы настолько же хороши, насколько и наши навыки ».
Тем не менее, независимо от того, насколько специализированы ваши навыки, они могут быть перенесены в другую отрасль. Криспо рекомендует провести инвентаризацию ваших сильных сторон и привлечь друзей и членов семьи, чтобы помочь вам. «Иногда внешняя перспектива действительно полезна», - говорит она. «Особенно, если вы были в одной и той же карьере и делали одно и то же в течение длительного времени, вы можете даже не осознавать, в чем вы преуспели».
5. Позволить вашим навыкам устареть
Никогда не поздно обновить свои навыки. На самом деле, если вы чувствуете, что не растете в своей позиции, используйте упреждающий подход к исправлению этого. Поговорите со своим работодателем и спросите о возможностях дальнейшего обучения и повышения квалификации - и будьте готовы объяснить, как это приносит пользу компании. «Уметь говорить:« Если бы я смог выучить X, Y, Z, я мог бы делать такие вещи », - говорит Криспо. «Дайте хороший аргумент о том, почему для вас важно получить этот навык на вашей нынешней работе». В конце концов, поддерживать свои навыки в свежем виде - это инвестиции в вас «точно так же, как вы могли бы инвестировать в себя или своих родителей, вложенных в вас и послал тебя на учебу в колледж », - объясняет Даймонд.
6. Оставаться в роли слишком долго из страха
Инерция в карьере может произойти из-за страха сделать шаг. «Они говорят, что обычно вы вносите изменения, когда боль того, где вы находитесь, больше, чем боль неизвестного», - говорит Криспо. «Это общая проблема, с которой сталкиваются многие люди - это чувство застревания». Если это звучит как вы, самое время начать мозговой штурм с другом, членом семьи или коллегой, которому доверяют, о том, как внести изменения. «Делайте это шаг за шагом, потому что вам потребовалось много времени, чтобы привести себя в чувство. Это может занять несколько шагов », - добавляет Криспо.
7. Отрываться от своих ценностей и водителей
«Управление вашей карьерой - это взгляд на вашу профессиональную деятельность и вашу жизнь на долгое время», - говорит Даймонд. Хитрость в том, что иногда мы теряем из виду вещи, которые действительно важны для нас, потому что мы работаем на автопилоте. «Мы проводим упражнение с нашими кандидатами, которое называется ценностями и драйверами, что позволяет вам взглянуть на то, что для вас важно - каковы ваши условия заключения сделок, что вы должны иметь и чего следует избегать. Тебе действительно нужно быть верным себе ».
Если, например, вы действительно стремитесь работать на некоммерческую организацию, но твердо находитесь в корпоративном мире, разработайте план действий для такого перехода. Это может произойти не в одночасье или даже через год, но вы можете наметить курс сейчас, чтобы он стал возможной реальностью.
Больше от DailyWorth
- То, что ваш босс не скажет вам (но вы должны знать)
- Худшие денежные ошибки, которые вы можете совершить в любом возрасте
- 10 простых в исправлении ошибок сопроводительного письма
