Вы ждали этого момента несколько месяцев - шанс доказать свою значимость своему боссу и добиться успеха в своей карьере.
Позвольте мне рассказать вам: вы не получите то, что хотите, если не будете готовиться должным образом. На самом деле, ваш отзыв будет успешным только в том случае, если вы соберетесь и соберете всю свою информацию до выступления.
Итак, помня об этом, вот что вам нужно сделать вечером следующего обзора производительности, чтобы поставить себя в прекрасную позицию для продуктивного разговора, который поможет вам продвинуться по карьерной лестнице и стать хорошим для босса:
1. Узнайте, как отвечать на отзывы
Вы не знаете, чтобы кричать (верно?). Но знаете ли вы, что есть способы реагировать на негативные отзывы, которые на самом деле делают вас хорошо выглядеть?
Вы захотите обратить внимание на следующее, потому что, возможно, вы получите не очень хорошие отзывы. И даже если вы выполняете невероятную работу, почти гарантировано, что вы получите какую-то форму конструктивной критики (в конце концов, никто не идеален).
Во-первых, как отмечает тренер по карьере Muse Эмили Лиу в статье об обработке негативных отзывов, признайте свои ошибки и будьте готовы предложить решение или проявить инициативу, чтобы добиться большего.
И, говорит писатель Muse Рич Мой, старайтесь не выпаливать такие вещи, как «Я не осознавал, что это неправильно» или «Это больше не повторится!» (Вот что вы должны подготовить, чтобы сказать вместо этого.)
2. Соберите свои достижения
Думаешь, ты заслуживаешь повышения?
Очень важно изложить свое дело, перечислив свои достижения (в том числе, сколько денег вы заработали для компании, навыки, которые вы приобрели, отношения, которые вы создали, и проекты, которые вы завершили) за прошедший период. шесть месяцев или год.
Мы упростили вам задачу: просто заполните эту таблицу прямо с вашего компьютера.
3. Просмотрите ваши текущие цели
Вы ставили цели в своем последнем обзоре? Или у вас есть свои личные?
В любом случае, обзоры - прекрасное время, чтобы оглянуться назад на то, что вы надеялись достичь, и посмотреть, действительно ли вы их сделали.
Если вы достигли своих целей, что вы узнали на этом пути? Какими из них вы больше всего гордитесь? Как вы можете опираться на них в будущем?
И если вы не достигли их, как далеко вы продвинулись? Изменились ли ваши приоритеты? Что вас сдерживало? Что вы можете сделать по-другому, идя вперед?
Запишите несколько заметок, чтобы обсудить их с менеджером, когда вы встретитесь. Что приводит меня к …
4. Установите новые цели
Теперь, когда вы знаете, как далеко вы продвинулись, теперь вы можете решить, куда вы хотите пойти.
Сделайте это, установив некоторые реалистичные, но амбициозные цели. Учтите следующее:
- Какими навыками вы бы хотели овладеть к следующему обзору?
- Какие обязанности вы хотите взять на себя?
- Какие проекты вы увлекаетесь?
- Какие недостатки вы хотели бы исправить?
- Какие цели вы хотели бы продолжить развивать?
- Какую роль вы хотите снимать от одного до трех лет? Что вы можете сделать сейчас, чтобы поставить себя в бег?
5. Подготовьте любые затяжные вопросы
Особенно, если в вашем офисе редко встречаются один на один, обзоры очень полезны для получения ответов на самые острые вопросы. Это может касаться статуса вашей команды или отдела, или целей компании, или возможностей карьерного роста (например, бюджета, чтобы получить помощь в профессиональном развитии).
6. Готовьтесь к жесткому разговору
Может быть, ваш босс поднимет некоторые серьезные проблемы. Может быть, вы даже видели план улучшения производительности. Или, может быть, это будет обычная проверка со стороны вашего менеджера, но вам придется поднять руку, чтобы обсудить более серьезные вопросы.
Например, сейчас самое время поговорить о том, что вам скучно в вашей роли или вы хотели бы рассмотреть внутреннюю передачу.
Иметь эти разговоры сложно! Но быть готовым немного легче.
7. Погладить себя по спине
Наконец, поблагодарите себя за то, что вы достигли этой большой вехи. Конечно, это происходит каждый год, и вы можете даже не получить ничего особенного, кроме простой «Великолепной работы» от своего менеджера, но вы прошли через то, что, вероятно, было напряженным, утомительным или даже бурным периодом - оглянуться назад на это, похлопать себя по спине за все удивительное, что вы сделали, и знайте, что вы собираетесь пнуть еще больше задницу после этого обзора.
Теперь все, что вам нужно сделать, это дважды проверить время вашего обзора (в случае, если у вас забитый день), выложить немного более приятный, чем обычно наряд (это не больно), и немного поспать.
И что бы ни случилось, потому что вы подготовились, вы обязательно справитесь с этим как чемпион.
