Золотое правило обсуждения политики на работе - не обсуждать политику на работе. Но с политикой, обсуждаемой везде, куда бы вы ни посмотрели, довольно сложно полностью об этом не говорить, когда вы в офисе.
С учетом сказанного, то, что это повсюду, не означает, что вы просто поднимаете это, когда в разговоре затишье. В конце концов, вы, наверное, видели, как быстро один статус Facebook, опубликованный другом, может превратиться в войну за комментарии.
Чтобы избежать этого (но не притворяться, будто мы все роботы, которые находятся в пузыре с девяти до пяти), я придумал несколько новых золотых правил для этих жестких разговоров. И затем оставляя их с вашим достоинством нетронутыми.
1. Прими лучшее
Если вы начнете разговор, думая о людях наихудшее, вы не сможете принять их баллы за действительность, и весь опыт «разговоров о текущих событиях» будет паршивым для всех участников.
Предположим, что люди, о которых вы говорите, заботятся об этих проблемах так же, как и вы, - и они не соглашаются с вами ради несогласия с вами, а скорее из-за своих собственных убеждений и ценностей.
2. Будьте в курсе
Если вы планируете эти разговоры на работе, в ваших интересах быть в курсе того, что происходит. И это не означает, что вы читаете твиты или придерживаетесь того же блога, который проверяете каждый день.
Нет, если вы хотите иметь хороший разговор, вы должны получать информацию из разных источников. Это не только укрепит ваши очки, но, вероятно, также немного откроет вам глаза.
3. Используйте «I» заявления
Даже если вы думаете, что ваше мнение должно быть законом страны, вы должны начинать каждое предложение с «Я думаю». Потому что даже если другой человек соглашается с вами, никогда не стоит вкладывать слова в чужой рот.
И если вы начнете слышать, как вы говорите «Вы …», возможно, пришло время отойти, потому что единственное, что следует за «вами» в этих разговорах, - это обычно обвинение.
4. Слушай
Будьте готовы слушать в два раза больше, чем вы говорите. Если вы начинаете это обсуждение, просто чтобы услышать свой собственный голос и получить подтверждение своих мнений - остановитесь, сохраните его для своих друзей. Прыгайте, только если вы пытаетесь продвинуть разговор вперед, а не если вы пытаетесь его выиграть.
5. Задавайте вопросы
Недостаточно просто слушать, как говорят другие. Вы можете выяснить, откуда они берутся, просто задав несколько открытых вопросов. Такие вопросы, как «Можете ли вы объяснить это немного больше?» Или «Не могли бы вы поделиться тем, как вы пришли к такому выводу?», Как правило, творят чудеса в том, чтобы разговор был живым. И, эй, вы можете просто узнать что-то и изменить свое мнение.
6. Мудро выбирайте свои битвы (и поля битвы)
Когда вы слышите, как люди на кухне говорят о ситуации, которая близка и дорога вашему сердцу, сделайте паузу, прежде чем прыгать. Это ваш генеральный директор и главный операционный директор? Если это так, вы уверены, что хотите рискнуть оскорбить их своими взглядами на международную политику?
Если вы чувствуете себя комфортно, возвращаясь туда и обратно, это правильное место для этого? Как вы думаете, все на кухне будут чувствовать себя комфортно (и не хотят работать в отдел кадров), когда разговор закончится?
7. Знайте, когда уйти
Всегда есть один человек, который просто хочет тебя разозлить. Они будут выдвигать сумасшедшую гипотезу, а затем защищать ее, как Евангелие. Или они сделают подстрекательские замечания о личных проблемах, потому что они знают, что это то, что вас волнует.
Не принимай наживку. Просто верните наушники и вернитесь к работе. (Или, хорошо, не возвращайтесь к работе - посмотрите видео на YouTube, которое, как вы знаете, всегда заставляет вас смеяться в первую очередь.)
8. Будьте в курсе
Прежде чем углубляться в ваши очки, найдите время, чтобы подвести итоги своей аудитории. Они готовы? Или они просто ждут, пока пища не разогреется в микроволновке?
Несомненно, Лора, возможно, первоначально подняла заявление кандидата прошлой ночью, но это не означает, что она должна быть подвергнута всем вашим размышлениям по этой теме. Убедитесь, что вы разговариваете, а не стоите на мыльнице.
Вне темы обсуждения на рабочем месте предназначены для снятия давления вашей обычной работы. Не позволяйте дискуссии о политике угрожать вашему здравомыслию, вашей дружбе или, что еще хуже, вашей карьере. Примите эти правила близко к сердцу, и вам следует избегать любых разговоров.
