Поиск работы сегодня не тот, что был десятилетия назад, когда наши родители продвигались вперед и строили карьеру для себя. Черт возьми, это даже не то, что было, когда я начал свой первый поиск много лет назад. Хотя некоторые вещи, кажется, выдерживают испытание временем - можете ли вы представить, что вам не нужно резюме? - другие лучше оставить в прошлом.
По мере появления новых отраслей и ролей охота должна меняться. Профессиональные тренеры Muse высказывают свои мысли об устаревших стратегиях поиска работы, которые вряд ли помогут вам продвинуться вперед, а тем более предложат вам работу.
1. Подать заявку, не делая подключения
Ваша цель должна состоять в том, чтобы поговорить с кем-то перед подачей заявления, чтобы вы могли отправить свое заявление непосредственно человеку, а не через автоматизированную систему, которая запрашивает у вас информацию на веб-сайте организации. Связь с кем-то, кто работает там, где вы подаете заявление, позволяет развить взаимопонимание с человеком, укоренившимся в повседневной жизни компании, что позволяет вам получить представление об этой возможности. Это поможет вам лучше позиционировать себя; Вы не можете сделать это, когда вы просто подаете заявку онлайн и отсутствует взаимодействие с человеком.
2. Ваши навыки важнее, чем ваша личность
Многие соискатели слишком сосредоточены на получении необходимой квалификации и технических навыков. То, чему вас учили в центре карьеры колледжа , верно: вы должны хорошо делать то, что делаете, и быть в состоянии продемонстрировать свои полномочия работодателю. Но вам нужно гораздо больше, чем это. Если вы действительно хотите добиться успеха, вы должны знать, как воздействовать на людей и влиять на них, ориентироваться в динамике взаимоотношений и повышать ценность, выходящую далеко за рамки того, что подробно описано в должностной инструкции.
3. Оставайтесь на месте
Оставаться в компании и подниматься наверх - это хороший совет. И, конечно же, если вы видите путь для роста в вашей нынешней компании и знаете, как туда добраться, во что бы то ни стало, вам следует остаться и подняться по этой лестнице. Но если у вас нет места для роста, не тратьте слишком много лет в одном месте в одной роли; следите за рынком и не упустите лучшие возможности! Быть проворным и прыгать часто является названием игры на успех сегодня.
4. Не ведите переговоры
Когда я начинал, мне сказали, что я благодарен за мое первое предложение о работе. Мне было приказано не проявлять неуважения, пытаясь договориться. Мальчик, это так вне базы, особенно для женщин, которые сталкиваются с разрывом в заработной плате. Гендерный разрыв в заработной плате стоит работающей женщине, занятой полный рабочий день, в течение всей ее карьеры, и он начинается с ее первой работы. Всегда ведите переговоры по принципу, особенно если вы женщина.
5. Применитесь ко всему, что вы видите
Количество за качество: это то, что карьерные службы советуют, говоря, что применение ко всему и всему приведет к успеху. Сегодня ищущим работу гораздо лучше ориентироваться на конкретные бренды или компании в более стратегической манере и начать разговор, а не заполнять вселенную резюме. Это будет иметь смысл, если у вас будет правильное начало вашей карьеры в долгосрочной перспективе, чем бросать свою шляпу на ринге за каждую возможность, которая появится.
В НУЖНО НЕКОТОРЫЕ ХОРОШИЕ СОВЕТЫ?
У наших карьерных тренеров есть тонны (потому что они были там).
ВСТРЕЧАЙТЕ НАШИ РАБОТЫ ПОИСК СТРАТЕГИИ
6. Покажите в офисе без запланированной встречи
Раньше считалось, что вызов менеджера по найму или остановка незваных просто для того, чтобы встретиться с ними, рассматривался как отличный способ выделиться среди других претендентов. Тем не менее, появление без предупреждения демонстрирует неуважение ко времени менеджера по найму и ставит человека на место, заставляя его вступать в разговор, к которому он может быть не готов. Откровенно говоря, это также свидетельствует о недостаточном понимании современного офисного этикета.
7. Следуйте прямо и узко
Путь к карьере вашей мечты - не всегда прямой путь. Важно то, что вы путешествуете в правильном направлении. На сегодняшнем рынке вы не можете сразу получить работу своей мечты. Используйте творческий подход, чтобы найти роль в альтернативной области, которая поможет вам вырастить соответствующие навыки и квалификации. Совершенно нормально, может быть, даже обычным делом сделать несколько случайных поворотов на пути к своей идеальной работе.
8. Отправьте одинаковое резюме каждой компании
Прошли те времена, когда вы можете положиться на создание одного идеального резюме. Подумайте об этом: вы не подходите для стольких различных работ? Скорее всего, вы. И все эти должности имеют разные ключевые слова в своих должностных инструкциях. Таким образом, вы должны настроить свое резюме или создать новую версию, чтобы соответствовать каждой вакансии, на которую вы претендуете. Оптимизация ключевых слов - это важный первый шаг, чтобы избежать отключения системы отслеживания кандидатов.
9. Пропустить Сеть
Дни входа на веб-сайт компании, перехода в раздел «Карьера», выбора «открытых вакансий», выбора интересующей вас темы и отправки вашего резюме прошли. Конечно, вы все еще можете это сделать, но шансы получить работу таким образом невелики. То, на чем вы хотите сосредоточиться, это налаживание отношений с людьми, которые работают в компании, привыкли работать в компании или каким-то образом связаны с компанией. Вы можете сделать это, но нажав вашу сеть (выпускники, друзья, семья, ассоциации и т. Д.) Или используя LinkedIn, чтобы идентифицировать ключевых людей. Помните, это не тот, кого вы знаете, а тот, кто знает, чего вы хотите.
