Когда я принял решение прекратить свою корпоративную жизнь и начать искать работу в мире стартапов, я с нетерпением искал в Интернете колонки с советами и статьи, которые послужат руководством для моей работы.
Совет, который я видел чаще всего, вы уже слышали раньше: работайте в сети, проверяйте веб-сайты каждый день, чтобы узнать, кто собирает деньги, и обращайтесь к этим компаниям, работайте бесплатно, чтобы продемонстрировать свою ценность, познакомьтесь с ключевыми игроками в целевой отрасли, иди на технические встречи. Эти пункты действий дают полезные советы - пункты, которые не может игнорировать любой ищущий работу, - но они упускают некоторые важные вещи, которые необходимо учитывать, особенно в мире стартапов.
Помните об этих трех советах, когда начнете поиск при запуске, и вы обязательно найдете идеальный концерт.
1. Перестаньте думать, что вы ищете работу
Люди слишком часто рассматривают поиск работы как средство для достижения определенной цели - раздражающий пит-стоп в гонке за успехом в конце радуги. Отказ от этого менталитета крайне важен, потому что стартапы на ранних стадиях редко ищут наемных работников, то есть для конкретных ролей. Вместо того, чтобы планировать стратегию найма, стартапы с большей вероятностью нанимают по мере необходимости или даже нанимают, когда встречают кого-то потрясающего, кто может предложить что-то для развития своего бизнеса.
Таким образом, хотя каждое ваше движение должно указывать вам на успех, не всегда будет ясно, где будет этот успех или как вы там окажетесь. Если у кого-то, с кем вы встречаетесь, нет работы для вас, это не значит, что у него нет полезного совета. Или потенциально значимая связь. Или, может быть, просто освежающие качества, которые будут мотивировать вас.
Например, пять месяцев назад я связался с другом по колледжу и основателем стартапа, с которым давно не общался. У меня не было работы для меня, но в конечном итоге она соединила меня с одним из своих хороших друзей, который намного позже направил меня к генеральному директору Virtru - компании, к которой я недавно присоединился.
Если вы просто погрузитесь в поисках работы, вы, вероятно, будете отвергнуты в дверях с «извините, мы не нанимаем». На самом деле, вы можете вообще отказаться от фразы «поиск работы». «Построение отношений» и «поиск возможностей» описывают процесс более точно.
2. Найдите любую возможность, которую вы можете использовать; Используйте любую возможность, которую сможете найти
Генеральный директор Starbucks Говард Шульц, как известно, утверждает, что не было «серебряной пули» для возвращения его компании к славе, а было шесть элементов преобразования, которые помогли ей достичь своих целей. Вместо того, чтобы делать ставку на успех Starbucks в одной (или даже в двух) целительных инициативах, он использовал множество возможностей для управления неопределенностью, которая еще впереди.
Выполните поиск при запуске аналогично. Откажитесь от тактики «Серебряная пуля», которая, по вашему мнению, может волшебным образом привести вас к выступлению вашей мечты. У вас нет точного понимания возможностей, которые уже существуют для вас (или которые скоро появятся), поэтому не делайте предположений. Вы, несомненно, должны отдавать предпочтение определенным вариантам над другими, но сохраняйте мужественную открытость. Должен ли я написать эту компанию по электронной почте? Обратиться к этому контакту для информационного интервью? Перейти на это сетевое событие? Если вам нужно спросить, ответ всегда да.
В начале своих поисков я мечтал о роли с быстро развивающимся стартапом, основанным давним приятелем. Хотя я знал, что у его команды есть сомнения по поводу найма друзей, я видел второстепенные ценности в том, чтобы максимально использовать эту возможность, даже если шансы на предложение были невелики. Таким образом, за двухнедельный промежуток времени я определил крупную конференцию, имеющую огромное значение для этой компании, добровольно вызвался в воскресенье утром с организаторами конференции, чтобы обойти плату за вход в размере 1 тыс. Долл., И использовал целый день ВОМ, чтобы собрать восемь часов работы. заметки для презентации на конференции, чтобы дать моему другу, чтобы помочь ему развить свой бизнес.
Похоже, много работы за что-то, что вряд ли окупится в предложении о работе, и, конечно, было бы гораздо проще просто сказать: «Нет, не стоит». Но даже если мой приятель оставался непоколебимым в своем (совершенно проницательном) политика найма без друзей, это стоило моего времени. Он уважал инициативу, которую я проявил, и в результате взял меня под свое крыло. Его наставничество остается одним из самых ценных мотиваторов в моей жизни.
Но если бы я не сказал «да» тем начальным вопросам, которые я задавал себе, он бы не сказал «да» мне. Найти. Преследовать. Повторение.
3. Начните думать как предприниматель, прежде чем вас устроят
Большинство людей жаждут новых рабочих мест, потому что хотят научиться быть предпринимателями. Чаще всего они хотят узнать, как это сделать. Но, как советовали мне несколько основателей, лучший способ узнать, как это сделать, - это сделать это. Это не значит, что вам нужно создавать собственную компанию. Это означает, что вы должны постоянно оценивать уроки вокруг вас и применять их как навыки, которые вам понадобятся в будущем.
Таким образом, вместо того, чтобы обижаться на компанию, которая отвергает вас, запросите обратную связь от команды, как это сделал бы основатель от потенциального инвестора, который плохо реагирует на ситуацию. Вместо того, чтобы подчеркивать, как совмещать текущую работу с собеседованиями и другими заданиями, осознайте важность управления временем и с уверенностью решите задачу.
Самое большое разочарование в моем поиске произошло, когда работа по развитию бизнеса мечты с Codecademy - компанией, которой я глубоко восхищаюсь и которую я упоминал вышеупомянутым наставником - провалилась. Тем не менее, первое, что я сделал после того, как услышал эту новость, - подготовил благодарственную записку для команды, в которой я запросил обратную связь, попросил рекомендовать любые другие многообещающие возможности и выразил свою благодарность за интерес компании. В результате я узнал, как улучшить процесс подготовки к собеседованию, получил направление, которое в конечном итоге привело к другому предложению работы, и установил новые дружеские отношения, которыми обе стороны продолжали пользоваться.
Успешный предприниматель твердо верит в свой продукт и постоянно пытается его улучшить. Ваш продукт - это вы (и поворот не возможен). Постоянно инвестировать в исследования и разработки.
Люди часто ставят стартапы на пьедестал из-за строгого процесса, который я только что обрисовал. Эта строгость может быть обескураживающей, поскольку объемы финансирования увеличиваются гораздо быстрее, чем количество вакансий, которое можно ожидать от них. Но, принимая во внимание неопределенность, присущую вашему поисковому запуску, вы можете рассчитывать на две уверенности: однажды вы найдете работу, которая сделает ваш неустанный поиск полезным, и благодаря этому вы станете гораздо более способным человеком.
