Две недели назад я предложил девять советов, которые помогут вам чувствовать себя более уверенно на работе. Надеюсь, что к настоящему времени вы чувствуете себя уверенно, уверенно и готовы к тому, чтобы наносить удар - как в офисе, так и вне его.
Но теперь, когда вы вооружены новым чувством решимости, что происходит, когда другие люди в вашей жизни (друзья, семья, коллеги) выражают беспокойство или сомнения по поводу ваших профессиональных занятий? Твоя благонамеренная мать беспокоится о том, что ты выполняешь слишком много работы. Руководитель постоянно недооценивает ваши навыки и отговаривает вас от участия в более сложных проектах. Инвестор оценивает ваш бизнес-план и заставляет вас чувствовать себя неуверенно. Или, может быть, друг разочарован тем, что вы тратите все свое время на работу.
Нередко, особенно когда вы находитесь на грани успеха, обнаруживать, что люди, даже самые близкие к вам, могут показаться вам неподходящими. Иногда такое отношение является результатом искренней заботы. Но в других случаях эти чувства могут отражать ревность. И время от времени вы можете просто неправильно интерпретировать сообщение.
Различают Конструктивный Cr
Когда вы осознаете свои личные или профессиональные цели, вы можете обнаружить, что друзья или коллеги, которым не так повезло или которые не достигли многого, могут испытывать зависть к вашему прогрессу. Когда вы чувствуете неодобрение, важно различать осмысленную критику и необоснованную ревность.
Если вы подозреваете, что кто-то завидует вашему успеху, сделайте шаг назад. Попробуйте отключиться. Вместо того, чтобы реагировать гневно или пассивно-агрессивно, используйте нейтральные ответы, такие как «Спасибо за ваши отзывы, я буду помнить об этом». Или «Я действительно ценю, что вы думаете обо мне».
Если негатив сохраняется, обсудите свой дискомфорт беспристрастным образом, не заставляя другого человека защищаться. Но если вы чувствуете, что ваш друг, коллега или коллега ревнует, принимайте их комментарии с недоверием. Не позволяйте их негативности влиять на ваше мнение о вашей собственной карьере.
Не неправильно истолковывать сообщение
С другой стороны, прежде чем вы пренебрегаете чьими-либо проблемами или записываете их критику как ревность, убедитесь, что вы объективны и учитываете их точку зрения.
Когда ваш коллега выражает сомнение, когда вы говорите ей, что просите о повышении по службе, - недовольна ли она тем, что ваша карьера продвигается быстрее, чем у нее, или у нее могут быть важные отзывы о ваших профессиональных навыках или о том, как вы вписываетесь в текущую ситуацию в компании ?
Вы можете чувствовать себя уверенно на работе, но вы никогда не хотите быть слишком уверенным. Существует тонкая грань между уверенностью и высокомерием, и последнее может быть невероятно отталкивающим.
Поймите, что пороги риска разные
Не каждый предприниматель или амбициозен в своей карьере. Например, я оставил свою безопасную, приятную и хорошо оплачиваемую работу, чтобы начать свой собственный бизнес по написанию текстов. Но этот шаг не для всех.
Если вы делаете смелый профессиональный шаг, понятно, что люди, которые любят вас больше всего, могут отказаться. Они могут беспокоиться о ваших финансовых обстоятельствах, вашей способности справляться со стрессом или вашей способности справляться с неудачами. И вам следует подумать над тем, что они говорят: самые близкие вам люди часто наиболее осведомлены о ваших недостатках и способны предугадать, с чем вы будете бороться.
Но когда все сказано и сделано, вы должны быть верны себе . Подумайте о своей личности, своих мечтах, своих обязанностях, а затем решите, что для вас наиболее разумно.
