Уважаемый Кандид Босс,
Подпись,
Стремится расти
Уважаемый стремится расти,
Я знаю, что этот разговор может показаться нервным, но помните, что он также захватывающий! Вы думаете о том, чтобы сделать следующий шаг в своей карьере, и хороший менеджер будет с таким же энтузиазмом относиться к вашему стремлению к росту.
Когда вы начинаете этот разговор, главное не только объяснить тот факт, что вы заинтересованы в управлении, но и почему вы заинтересованы.
Если вы можете доказать, что понимаете, что это за работа, почему она вам понравится, предоставьте доказательства того, что у вас это получится, и объясните, что вы можете оказать большее влияние на команду как на руководителя, чем на свою нынешнюю должность, на свою продвижение к лидерству на самом деле решит проблемы для вашего босса, а не создаст их (то есть, при условии, что есть роль, которую можно продвинуть)
Но перед тем, как начать, вам нужно спросить себя: хотите ли вы быть менеджером ради более престижного звания, или вы действительно хотите делать то, что делают менеджеры?
Вы будете убеждены, если покажете, что понимаете, за что на самом деле ответственны менеджеры, и что вы стремитесь делать это самостоятельно. Но если все, что вам действительно нужно, это больше контроля, больше денег или просто хвастовство, ваш начальник быстро уловит ваши намерения, и вы рискуете подорвать ваш авторитет.
Помните, у менеджеров много работы, и эти обязанности не всегда веселые. Будучи лидером, вы будете активно получать критику от членов вашей команды. Вы дадите официальные обзоры производительности. Вы будете нести ответственность за результаты других людей, что означает, что вы часто будете нести ответственность без контроля.
Для некоторых людей все это звучит захватывающе и осмысленно. Для других это звучит как живой ад.
Управление важно, но это, конечно, не единственный путь к серьезному влиянию. Это полезный маршрут, но он также сложный, поэтому убедитесь, что повседневная работа звучит привлекательно для вас, прежде чем подойти к своему боссу, чтобы обсудить продвижение по служебной лестнице. Сделайте это, и у вас гораздо больше шансов на хороший разговор.
Удачи тебе!
Эта статья является частью нашей ежемесячной серии «Спросите эксперта» - колонки, посвященной тому, чтобы помочь вам решить ваши самые большие карьерные проблемы. Наши тренеры с радостью ответят на все ваши острые вопросы, и вы можете отправить один из них, написав нам по электронной почте на адрес editor (at) themuse (dot) com и используя Ask the Candid Boss в строке темы.
Ваше письмо может быть опубликовано в статье о Muse. Все письма «Спросите эксперта» становятся собственностью Daily Muse, Inc и будут отредактированы на предмет длины, ясности и грамматической правильности.
