Вы мечтаете создать студию или снять главную драму в прайм-тайм. Вы хотели бы открыть для себя следующего Джона Майера или даже иметь свое собственное телешоу.
Мир развлечений захватывающий, креативный и (иногда) гламурный, с сотнями карьерных возможностей на выбор. И для тех из нас, кто изображает наши имена в титрах фильма или комедийного фильма, нет другого места, где мы бы предпочли быть.
Но сначала нужно добраться туда. Если вы хотите работать в сфере развлечений, вам нужно начать с чего-то (вероятно, внизу). И больше, чем в любой другой отрасли, речь идет о том, кого вы знаете. Хотите начать свою карьеру на телевидении или в кино? Вот мой совет для посадки этого первого концерта.
1. Понять рекрутинговую реальность
Практика рекрутинга в СМИ отличается от практики в других отраслях. Это означает, что вы, вероятно, начнете в качестве помощника (независимо от того, насколько вы способны). Это означает, что вам будут платить намного меньше, чем людям в инвестиционно-банковской или управленческой консультации. Это также означает, что вы не можете пройти собеседование на работу, пока не сможете начать работу немедленно. Если вы уже являетесь старшим в колледже, вы не должны начинать подавать заявки на работу до апреля или мая - так что будьте готовы закончить учебу без работы!
2. Поймите промышленность
Прежде чем вы установите контакты или поработаете над своим резюме, вам нужно сделать свою домашнюю работу. Вы хотите работать на телевидении, в кино, на радио или в музыке? Какие возможности начального уровня доступны в каждой отрасли? Каковы основные компании и кто их управляет?
Просматривайте веб-страницы, заказывайте книги и просматривайте объявления о вакансиях на всех уровнях - даже если вы еще не подаете заявку, полезно узнать о различных отделах студии или сети. Выделите обязанности, которые кажутся интересными, и запишите термины, которые вы не понимаете (а затем разберитесь с ними!). Также запишите вопросы, на которые вы не можете ответить самостоятельно.
3. Начните Сеть
Когда у вас есть базовое представление о том, что вы хотели бы сделать - и, в идеале, множество вопросов - вы готовы начать устанавливать контакты. Составьте список всех, кого вы знаете, кто может быть полезным. Подключитесь к своей сети выпускников, поговорите с друзьями и семьей, которые могут знать инсайдеров индустрии развлечений, и найдите профессиональные организации, которые проводят сетевые мероприятия или отраслевые конференции.
Имейте в виду, что наиболее влиятельные люди часто с наименьшей вероятностью помогут вам устроиться на работу, потому что они просто не осведомлены о вакансиях уровня помощника. Наиболее полезными людьми, вероятно, будут те, кто на несколько лет старше вас и уже работают на начальном уровне - они будут осведомлены о вакансиях и, вероятно, также сочувствуют вашему поиску работы.
4. Земельные информационные интервью - правильный путь
Я не могу сказать вам, сколько раз я получал электронные письма от нынешних студентов с приложенным резюме и общим запросом «помочь мне устроиться на стажировку или работу начального уровня в MTV». Хм, нет. Думайте о сетевом взаимодействии с точки зрения стимулов: за некоторыми исключениями (семья, близкие друзья) у людей нет стимулов помогать вам - и если вы предъявляете большие требования, они почти наверняка не будут.
Когда вы просите о встрече с кем-то, держите ваш запрос минимальным и бесцеремонным: упомяните, что вы недавно закончили обучение, пытаясь получить удовольствие от развлечений. Спросите, есть ли у вашего контакта несколько минут, чтобы поговорить по телефону, чтобы вы могли больше узнать о ее карьере и опыте. Скажите ей, что вы действительно оцените возможность услышать ее совет. И это все.
5. Задавайте вопросы
Люди любят говорить о себе. Поэтому, когда вы встречаетесь с контактом, попросите ее рассказать вам о ее карьере. (Это также ваш шанс задать все эти вопросы, которые у вас есть!) Если ваш контакт спрашивает, не стесняйтесь быть честными в отношении того, что вы в конечном итоге хотите сделать. Это совершенно правильный вопрос: «Если я хочу стать режиссером, какую работу начального уровня мне нужно искать?» Даже если у одного человека нет ответа, у нее может быть друг или соратник. -работник, который может быть лучшим ресурсом.
6. Оставайтесь на связи
Большинство людей - даже те, которые действительно хотят - вероятно, не могут помочь вам сразу. Так что оставайтесь на связи. Приблизительно каждые четыре недели отправляйте каждому из ваших контактов электронное письмо, чтобы поддерживать связь: задайте вопрос, отправьте статью или упомяните что-то важное, что вы видели в новостях. Чем больше вы это делаете, тем больше дверей вы будете держать открытыми, и тем больше вы сможете определить, какие люди будут полезными ресурсами в будущем.
7. Держи подбородок
Это печальная правда общения: подавляющее большинство людей, с которыми вы общаетесь, не смогут ничего сделать для вас. Это нормально. И только потому, что это так, не означает, что вы делаете что-то не так - у людей много требований к их времени и вниманию, и они могут не иметь возможности помочь прямо сейчас. Просто помните, что чем больше людей вы встретите, тем выше будут ваши шансы, и со временем эта сеть окупится.
Для меня это произошло примерно через месяц после выпуска. Контакт, который я сделал через друга друга, отправил мне электронное письмо, потому что его лучшему другу был нужен помощник. В тот же день я получил электронное письмо от выпускника, с которым я связался для информационного интервью - оказывается, его босс был тем же парнем, который нуждался в помощнике. Мой первый день был месяцем позже.
