Привет пэт,
Я директор по маркетингу, который переехал в новый город около трех месяцев назад на работу моего партнера. С тех пор я искал новую работу (к счастью, у меня была возможность дождаться подходящей работы).
Короче говоря, я прошел несколько раундов интервью с компанией, которую я любил (назовем это Компанией А) - пока менеджер по найму не упал с лица Земли и не отвечал на мои последующие электронные письма. Я подумал, что дверь там была закрыта, поэтому я продолжал брать интервью в других местах, и в итоге мне предложили и приняли другую позицию - ту, которая мне нравилась почти так же сильно.
Буквально через три дня позвонила компания А, обильно извинившись за задержку и предложив мне должность. Я действительно считаю, что это лучше подходит для меня с точки зрения должности и корпоративной культуры, и это более сильное предложение как по заработной плате, так и по вознаграждениям. В общем, мне интересно - могу ли я отказаться от работы, которую я уже принял в компании B? Или я сожгу мили и мили мостов в моем новом городе? Помогите!
С уважением,
разорванный
Уважаемый Torn,
Честно говоря, нет правильного ответа на этот вопрос, особенно если не знать все мелкие детали. Но исходя из того, что вы описали, самый простой совет, который у меня есть, заключается в следующем: если вы устно согласились с Компанией B, но еще не подписали трудовое соглашение, юридически не связаны с этой ролью и еще не начали и не На этой неделе я рекомендую вам занять позицию, которая, по вашему мнению, подходит вам лучше всего.
Здесь есть две проблемы: делать то, что лучше для вас, и делать то, что лучше для компании. В конечном счете, то, что лучше для вас, будет тем, что лучше для компании. Любой работодатель хотел бы получить работу, которая взволнована, чтобы присоединиться и увлечена компанией, а не работник, который думает о работе, которая ушла. Скорее всего, второй выбор компании B (потому что, да, всегда есть второй выбор) испытывает волнение и интерес, которые вы испытываете к компании A. Вы будете более счастливым, более продуктивным сотрудником, если вы не возмущаетесь своей работой в любой момент, Кроме того, в зависимости от того, насколько вы были откровенны с Компанией B во время собеседования, менеджер по найму может уже подумать, что вы принимаете другие предложения.
Есть старая поговорка: «Это не личное, это бизнес». Хотя это правда, это не значит, что существует определенный деловой этикет, которому нужно следовать в качестве обычной вежливости. Другими словами, не обижай Эмили Пост. В конце концов, вы можете отказаться от своего устного соглашения и сохранить свою репутацию, если вы делаете это с уважением и честностью. Снижение с благодати
Я рекомендую вам быть откровенным о том, что это было чрезвычайно трудное решение для вас. Дайте понять, что вы уважаете Компанию B, но пришло другое предложение, от которого вы просто не можете отказаться - предложение, которое представляет работу вашей мечты. Передайте, что вы твердо уверены, что эта другая роль лучше подходит для вас. Также сообщите Компании B, что Компания A сделала вам финансовое предложение, слишком убедительное, чтобы от него тоже отказаться.
Честность и тактичность послужат и вам, и компании А в долгосрочной перспективе.
Желаю тебе удачи,
похлопывание
