Термин «льготы» в наше время становится таким громким модным словом на рабочем месте (особенно в медиа и технологических компаниях), что легко упустить из виду, почему льготы имеют значение в первую очередь: они помогают поддерживать занятость и мотивацию сотрудников.
Конечно, некоторые компании делают это лучше, чем другие. Хотите прочитать о том, как некоторые из лучших компаний использовали различные типы льгот, чтобы полностью завоевать своих сотрудников? Посмотрите на инфографику ниже.