Наша миссия здесь, в музее, проста: помочь вам найти работу своей мечты. Так что нет ничего, что мы любим больше, чем слышать об этом, когда вы это делаете!
Сегодня мы поговорили с Диной Лион, директором по маркетингу в Earnest Research. Она сделала переход в своей сфере маркетинга и коммуникаций, перейдя из сферы еды и образования в финтех. И она смогла использовать свою страсть к решению сложных проблем в небольших компаниях, чтобы получить роль, которой она действительно взволнована.
Читайте дальше, чтобы узнать больше о ее истории, затем загляните в офисы Earnest Research и узнайте, как вы можете получить свой собственный новый великолепный концерт.
Расскажите нам о себе!
Я родился в Санкт-Петербурге, Россия и эмигрировал в Нью-Йорк со своей семьей, когда был очень молодым. Моя любовь к языкам привела меня в колледж Мидлбери в Вермонте, где я специализировался на английском и испанском языках. В прошлом году у меня появился щенок, я женился и сменил работу, и все это за три месяца!
В своей профессиональной жизни я всегда стремился к малому бизнесу и стартапам. Во всех моих ролях меня привлекал управляемый данными подход к решению проблем. Я искал опорные отрасли, поэтому я начал искать возможности в технологическом пространстве.
Каким вы являетесь повседневным руководителем отдела маркетинга?
Как первый сотрудник, строящий новый отдел в растущем стартапе, я работаю в разных командах над разными проектами. Они могут варьироваться от составления плана работы с контентом с нашей командой менеджеров до работы с нашей командой талантливых сотрудников для усиления наших сотрудников и новых инициатив по найму.
Чем ты занимался до того, как получил новую работу?
Ранее я работал начальником отдела коммуникаций в замечательной компании Red Rabbit, которая занимается доставкой более здоровой пищи в школы Нью-Йорка.
Наш офис
Что вы искали на работе?
Я оказался в уникальной ситуации, в которой я хотел перейти в индустрию, в которой никогда раньше не работал. Хотя я не очень много знал о FinTech, я знал, что мне нужна работа, где я мог бы расти вместе с компанией и оказывать влияние на ее видение и будущее.
Что привлекло вас в Earnest Research, когда вы нашли его в Muse?
Когда я впервые начал изучать Earnest Research, у компании даже не было веб-сайта (не случайно, создание веб-сайта было одной из моих первых задач, когда я присоединился!). Я был заинтригован, и в конце концов нашел их профили сотрудников на Muse. Все работники имели разный опыт и были вдумчивыми, умными и любопытными для решения проблем, что было очень привлекательным для меня.
Что может удивить большинство людей в работе в Earnest Research?
Я был удивлен всей той поддержкой, которую я получил как от исполнительной команды, так и от моих коллег из разных отделов, чтобы быстро освоить отрасль и компанию.
Я постоянно удивляюсь, насколько интересным и страстным является каждый человек, которого я знаю в Эрнесте. У нас работают все, от бывшего профессионального теннисиста до фотографа-любителя, и все они привносят свою страсть к этим внешним интересам в рабочее пространство. Офисные удобства, такие как кустарное холодное варево на разлив, и работа на улице, например, дегустация вин и вечеринки Women in Tech, являются огромным дополнительным бонусом.
Какая ваша любимая часть работы в Earnest Research?
При небольшом, но растущем стартапе каждый сотрудник имеет большой интерес в будущем успехе компании. Мне нравится открытый формат наших ежемесячных групповых собраний, где много прозрачности в отношении эффективности компании и приоритетов со стороны руководства. Вы видите эту открытость и вовлеченность повсюду - от приема на работу - когда потенциальные кандидаты берут интервью у каждого члена своей потенциальной команды - до еженедельных встреч с коллегами за пределами наших отделов, чтобы узнать, над чем каждый из нас работает.
Какой самый крутой проект, над которым вы работали до сих пор?
В первые несколько месяцев работы в Earnest я тесно сотрудничал с одной из наших групп по разработке продуктов, чтобы помочь вывести новый продукт данных о клиентах и конкурентной разведке на рынок для ресторанов, электронной коммерции и розничных компаний. Было действительно приятно видеть, как первоначальное видение группы разработчиков продукта превратилось в инструмент, который теперь используется клиентами, которые извлекают из этого огромную ценность.
Какой совет вы бы дали тем, кто хочет работать, как ваша?
Не исключайте работу, которая не совсем соответствует вашему прошлому опыту. Если вы делаете большой разворот, будьте честны об этом в своем сопроводительном письме и интервью и расскажите, как вы планируете быть в курсе. Большинство работодателей высоко ценят разнообразные знания и хотят видеть кандидата, который проявляет инициативу и желает учиться.
