Я знаю, о чем ты думаешь, да. Свидания с коллегами - это, по меньшей мере, табу, но знаете ли вы, что 12% пар встречали своих значимых коллег на работе в прошлом году?
К счастью (или неудаче) для меня, я подпадаю под эту статистику. Я работал в моей компании в течение двух лет и начал встречаться с моим сотрудником около девяти месяцев назад.
В то время как есть много советов о том, как ориентироваться в офисе, я знаю по опыту, что есть много эмоций, связанных с началом отношений с вашим коллегой, особенно когда вы, наконец, нашли ту работу, которую вы действительно любите и надеваете не хочу рисковать, теряя это.
Вот некоторые из моих советов инсайдеров:
Понять правила Office
Пожалуйста, пожалуйста, пожалуйста, не принимайте это всерьез. Каждый офис имеет разные стандарты взаимоотношений на рабочем месте. В нашем случае в справочнике мало что сказано о офисных отношениях, поэтому мы поговорили с нашим менеджером и генеральным директором, чтобы убедиться, что мы поняли ожидания. (До сегодняшнего дня мы с моим парнем шутили, что создали новый раздел справочника сотрудника.) Если бы у нас все было иначе, мы бы не вступали в отношения, продолжая работать вместе.
Убедитесь, что вы знаете, что говорится в вашем руководстве относительно романтических отношений в офисе, и строго соблюдаете правила - и общайтесь с HR, если вы не уверены.
Будьте готовы работать усерднее
Налаживание отношений внутри офиса означает, что вы попадаете под микроскоп. Мы знали, что наша работа будет подвергаться критике еще сильнее, и это заставило нас не быть самодовольными и делать все возможное, зная, что, когда мы сталкиваемся с проверкой, наша трудовая этика говорит сама за себя.
Самое важное, что вы можете сделать, начав отношения в офисе, - убедиться, что ваша работа на первом месте, и продолжать зарабатывать 110%.
Знать, что подходит
Самый простой способ стать центром офисного шепота - это навлечь на себя. Мы с моим парнем знали, что о вопиющем КПК на рабочем месте не может быть и речи, но мы также знали, что есть тонкие способы, которыми мы могли бы заставить других чувствовать себя некомфортно, например, хватать друг друга за кофе или сидеть вместе во время собраний. Чтобы убедиться, что мы не переступили черту, мы с самого начала установили четкие ожидания нашего руководства в отношении того, что было уместно.
Сделать свет из этого
Иногда самый простой способ справиться с любой сплетней - это разобраться в ситуации. Встреча с коллегой может показаться открытым приглашением для ваших коллег подглядывать. Вместо того, чтобы расстраиваться, мы стараемся держать свои эмоции в стороне и отбрасывать комментарии. Делая это, вы создадите меньше цели для себя и, надеюсь, не будете создавать по-настоящему вредные замечания.
Конечно, это касается только ситуаций, связанных с безобидными шутками и подшучиванием. Если вы попадаете в ситуацию, когда над вами издеваются, это не нормально, и вам следует немедленно поговорить с вашим менеджером или сотрудником отдела кадров.
Мой опыт, безусловно, уникален, и каждый офис будет иметь свои изгибы и повороты, когда дело доходит до служебных романов. Однако, если вы будете обращаться с ними профессионально и с уважением, нет никаких причин, по которым они должны влиять на ваш успех в вашей карьере (для вас обоих).
