Мы все знаем о преимуществах надежного профиля LinkedIn. Он привлекает правильное внимание со стороны рекрутеров и менеджеров по найму, помогает вам создать сильную, надежную сеть, и это удобный и простой способ продемонстрировать свою работу, навыки и увлечения.
Еще кое-что? Это идеальное место, чтобы показать все то, что люди говорят о вас. На самом деле, ваши рекомендации LinkedIn могут стать огромным преимуществом для тех, кто хочет нанять вас. В конце концов, ничто не заставляет вас выглядеть лучше, чем похвала от важного клиента, старого начальника или близкого коллеги.
Что влечет за собой запрос правильной рекомендации на LinkedIn? Давайте доберемся до этого.
Когда вам следует обратиться за рекомендацией в LinkedIn?
Короткий ответ: вы можете попросить один в любое время. Но, как говорит тренер карьеры Muse и эксперт по персоналу Christie Artis, «независимо от того, какое время вы выберете, контекст, который вы предоставляете, является ключевым».
«Если вы действительно на вершине этого, вы можете попросить рекомендации в течение всего года. Например, скажем, вы только что завершили большой, успешный проект с коллегами и клиентами. Вы можете попросить рекомендацию тогда. Предоставьте им контекст, в котором вы всегда собираете отзывы и будете очень благодарны за их рекомендации по LinkedIn », - говорит Артис.
Тем не менее, не всегда легко быть на вершине этого. Поэтому она рекомендует воспользоваться ключевыми моментами регистрации и обратной связи, например, следующим циклом проверки, чтобы запросить рекомендацию.
Многие люди также обращаются за рекомендациями, когда уходят с работы. Если это так, «лучше спросить прямо сейчас, пока вы еще свежи в сознании людей. Получить обзор легче, когда его легче написать », - говорит Артис.
Наконец, предупреждает она, примите во внимание, как может выглядеть просьба о рекомендации для сторонней организации. Когда это неожиданно, «это может заставить людей думать, что вы собираетесь уйти, так что будьте осторожны». Подумайте, у кого вы запрашиваете это и когда, и не забудьте указать контекст.
Кого вы должны спросить?
Артис предлагает вам получить различные голоса, включая, но не ограничиваясь, старших руководителей, с которыми вы работали или которые знакомы с проделанной вами работой, ваших нынешних и предыдущих менеджеров, непосредственных членов команды и клиентов.
«Это даст всем, кто читает ваши рекомендации, всестороннее представление о том, как вы проявляете себя с разными аудиториями, и возможность видеть, что у вас есть адвокаты высокого уровня», - добавляет она.
Конечно, вы хотите, чтобы этот человек мог дать вам хороший отзыв. Но вы также хотите, чтобы они могли говорить с конкретными вещами, которые вы сделали, и с вашей рабочей этикой и увлечениями. Короткий и расплывчатый ответ почти так же бесполезен, как и отсутствие рекомендаций, поэтому убедитесь, что вы можете доверять им, чтобы они были тщательными и продуманными.
Как вы делаете спрос?
Будьте вежливы и профессиональны, им будет очень легко сказать «да» и заплатить вперед.
«Вы можете признать, что вы знаете, что они заняты, и предложить написать черновик, который они могут редактировать (или игнорировать все вместе). Вы также можете предложить предоставить рекомендацию взамен и попросить конкретные вещи, которые они хотели бы, чтобы вы включили в свою рекомендацию им », - предлагает Артис. (Вот шаблон, который поможет вам написать потрясающую рекомендацию LinkedIn.)
Когда вы отправите электронное письмо этому человеку, «расскажите ему о том, что вы ищете в рекомендации. Например, вы меняете работу с финансового аналитика на менеджера проекта? Затем попросите конкретные отзывы о ключевых навыках, необходимых руководителю проекта », - говорит Артис.
На что это похоже? Вот пара шаблонов электронной почты, которые вы можете попробовать. Или, если вы подключены к LinkedIn и хотите сделать его очень простым для человека, используйте кнопку «Спросить, чтобы вас рекомендовали» в нижней части вашего профиля, скопируйте и вставьте их в заметку:
Шаблон электронной почты № 1 Если вы спрашиваете кого-то, с кем вы сейчас работаете …
Шаблон электронной почты № 2, если вы спрашиваете кого-то, с кем вы работали …
Увидеть? Сделать запрос не так уж и сложно! Все, что вам нужно, - это одно короткое электронное письмо, чтобы попросить профессионального контакта для рекомендации, и вы уже на пути к созданию профиля LinkedIn, который действительно говорит о вашем опыте и репутации.
